VANTAAN JALKAPALLOSEURA

Esitys aiheesta: "VANTAAN JALKAPALLOSEURA"— Esityksen transkriptio:

1 VANTAAN JALKAPALLOSEURA
TOIMINTASUUNNITELMA- JA TALOUSARVIOESITYS ©2012 VJS

2 ESITYSLISTA kokouksen avaus
valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi (2) pöytäkirjan tarkastajaa ja kaksi (2) ääntenlaskijaa todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus todetaan läsnäolijat hyväksytään kokouksen työjärjestys Esitellään seuran kuplahallihankesuunnitelma ja päätetään sen rahoituksesta päätetään jäsenmaksuista seuraavalle tilivuodelle vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio valitaan kaksi tilintarkastajaa/toiminnantarkastajaa ja heille kaksi varamiestä. Tilintarkastajien/toiminnantarkastajien toimikausi on tilivuosi. valitaan joka toinen vuosi hallituksen puheenjohtaja, jonka toimikausi on kahden syyskokouksen välinen noin kahden vuoden mittainen ajanjakso valitaan hallitukseen joka toinen vuosi 5 – 10 jäsentä. Hallituksen jäsenen toimikausi on kahden syyskokouksen välinen noin kahden vuoden mittainen ajanjakso. Hallitukseen valittavan on oltava seuran täysi-ikäinen jäsen. käsitellään muut kokoukselle esitellyt asiat kokouksen päättäminen ©2012 VJS

3 HALLIHANKE HANKE-ESITTELY ESITYS:
VJS ALOITTAA HALLIHANKKEEN, JONKA TAVOITTEENA ON RAKENNUTTAA VJS-KENTÄLLE TAI VASTAAVALLE URHEILUAULEELLA TÄYSIMITTAISEN JALKAPALLOHALLIN. (Kustannusarvio 1 miljoona). HANKKEEN RAHOITTAMISEKSI JÄSENISTÖLTÄ KERÄTÄÄN TILIKAUDEN AIKANA 10€/KK, (SUUNNITELMA: : 7€/KK, : 5€/KK) Sisaralennus: Mikäli perheessä on kaksi tai enemmän lapsia, jotka ovat mukana VJS:n joukkuetoiminnassa (ei Futistiimit): vanhimman maksu 10€/kk, ja seuraavien 5€/kk. MAKSU KERÄTÄÄN 3 kk välein joukkueilta. Laskutus tapahtuu Jalmarista poimittujen pelaajamäärätietojen perusteella ©2012 VJS

4 JÄSEN- JA SEURATOIMINTAMAKSU
Esitys jäsen- ja seuratoimintamaksuksi kaudelle JÄSENMAKSU: 15€ KANNATUSJÄSENMAKSU: 15€ SEURATOIMINTAMAKSUT: Koko vuosi: 110€ Poikkeus: Aikuiset (M, N, KKI): 35€, Kesäkausi (Toukokuu-lokakuu): 20€ Kesäkuu: 80€ + 30€:n hallimaksu Heinäkuussa alkava: 65€ + 35€:n hallimaksu Elokuussa aloittava: 50€ + 40€:n hallimaksu Syyskuussa aloittava: 30€ +45€:n hallimaksu Lokakuussa aloittava: 20€ +50€:n hallimaksu Kesätoiminta (toukokuu-elokuu): 50€ ©2012 VJS

5 ORGANISAATIO ©2012 VJS

6 Missiomme Jalkapalloa jokaiselle
”Pojille, tytöille, lapsille ja auikuiselle, erityistä tukea tarvitseville, huipulle pyrkiville ja harrastamisen ilosta pelaaville, Suomessa syntyneille ja maahanmuuttajille”

7 VISIOMME VJS – KULTTUURI SUOMEN PARAS KASVATTAJASEURA 2016
Jukka Koivurinta, Urheilutoimenjohtaja Menestystekijät: VJS-metodi Kehityksen seuranta Talentit Vahva joukkuetoiminta Lisäharjoittelu Taru Nyholm, Kehityskoordinaattori Menestystekijät: Lapset ja nuoret Aloittava ikäluokka Yritysyhteistyö Aikuiset Turnaus- ja tapahtumatoiminta Veli-Matti Yli-Rinne, Toiminnanjohtaja Menestystekijät: Olosuhteet Seuraihmiset Yhteistyökumppanit Viestintä ja markkinointi Talous JOHTAMINEN URHEILUTOIMINTA JALKAPALLOLIIKUNTA VJS – KULTTUURI Missiomme ”JALKAPALLOA JOKAISELLE”, arvot, eettiset pelisäännöt

8 Strategiamme päämittarit
Lisenssipelaajamäärät Maa- ja piirijoukkue – edustukset Liiton sarjojen sekä muiden kilpasarjojen sarjasijoitukset

9 URHEILUTOIMINTA – PÄÄVALINNAT
VJS-METODI KEHITTYMISEN SEURANTA TALENTIT JOUKKUETOIMINTA LISÄHARJOITTELU ©2012 VJS

10 URHEILUTOIMINTA – TAVOITTEET
VJS-METODI VJS-pelifilosofian ja -pelitavan kehittäminen sekä jalkauttaminen koko seuran valmennustoimintaan Oppimis - ja opettamismetodien kehittäminen Faktatiedon kerääminen , dokumentointi ja hyödyntäminen KEHITYKSEN SEURANTA Testauksen standardisointi (säännöllisyys, olosuhteet) Tulosten kerääminen-dokumentointi-analysointi-palaute -toimenpideketjun kehittäminen C- ja B-ikäluokkien kehityksen seurannan systemaattinen toteuttaminen LISÄHARJOITTELU Lisäharjoittelumahdollisuuksien tarjoaminen tavoitteellisille pelaajille Maalivahtien huomioiminen valmennuskokonaisuudessa Klinikkamuotoisen harjoittelun tarjoaminen F-E -ikäluokkien pelaajille Omatoimisen harjoittelun kehittäminen JOUKKUETOIMINTA Toimintalinjan ja toimintakulttuurin selkeyttäminen Laadukas joukkuevalmennus Joukkueiden oheisharjoittelun tukeminen Vanhempien huomioiminen Aikuisten joukkueiden pitkän tähtäimen suunnitelma TALENTIT Kohdistetaan talenttivalmennus lahjakkaisiin ja motivoituneisiin pelaajiin Tyttöjen maajoukkuepelaajien kokonaisvaltaisen valmennuksen kehittäminen Talenttipelaajille mahdollisuus harjoitteluun ulkomailla ©2012 VJS

11 JALKAPALLOLIIKUNTA– PÄÄVALINNAT
LAPSET JA NUORET ALOITTAVA IKÄLUOKKA YRITYSYHTEISTYÖ AIKUISET TURNAUS- JA TAPAHTUMATOIMINTA ©2012 VJS

12 JALKAPALLOLIIKUNTA– TAVOITTEET
LAPSET JA NUORET Futistiimi- ja lasten palloiluryhmien laadun varmistaminen ja pelaajamäärien säilyttäminen Päiväkotitapahtuma Hulabaloon osallistujamäärän kasvattaminen Päiväkoti-futiskoulu –hankkeen käynnistäminen Koululaisten palloilukerhon käynnistäminen Englanninkielinen futiskerho koululaisille ALOITTAVA IKÄLUOKKA Yksi tyttöjen joukkue, viisi korttelijoukkuetta, kaksi aluejoukkuetta Kehittää seuran tukimuotoja aloittaville joukkueille (kehityskoordinaattori/tutor) Yhteisöllisyyden vahvistaminen TURNAUS- JA TAPAHTUMATOIMINTA Futiskoulun kehitystyö Alkeisfutiskoulun järjestäminen n. 6-8-vuotiaille Markkinointiviestinnän kehittäminen Turnaustapahtumisen laadun kehittäminen Turnaustapahtumien osallistujamäärän kasvattaminen AIKUISET Aikuisharrastajamäärän kasvattaminen Aikuisten harrastetarjonnan tunnettavuuden lisääminen Harrastamisen jatkomahdollisuuksien varmistaminen seurassa YRITYSYHTEISTYÖ Konseptoida työhyvinvointipäivä yritykselle Työhyvinvointitapahtuman pilotti kevätkaudella Päätoimisten valmentajien osaamisen hyödyntäminen yritystapahtumissa Järjestelmällisen ja organisoidun myyntityön käynnistäminen syksyllä 2015 ©2012 VJS

13 JOHTAMINEN– PÄÄVALINNAT
OLOSUHTEET JA VARUSTEET SEURATOIMIJAT YHTEISTYÖKUMPPANIT VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI TALOUS ©2012 VJS

14 JALKAPALLOLIIKUNTA– TAVOITTEET
SEURATOIMIJAT Kehittää joukkueenjohtajien tukipalveluja -sivuilla Kehittää seuran viestintää tukemaan joukkueenjohtajien työtä entistä enemmän Kehittää kommunikoinnin välineitä, joilla seuran yhtenäiset toimintatavat mahdollistavat tekemisen laadukkuuden Kasvattaa päätoimisten työntekijöiden osaamista yksilöllisten tarpeiden mukaisesti Kehittää vapaaehtoistoimijoiden huomioimista OLOSUHTEET JA VARUSTEET Rakennuttaa VJS-kentälle täysimittainen kuplahalli lämmittelyalueineen ja uusi tekonurmi Siirrättää VJS-kentän käytetty tekonurmi uuteen paikkaan luomaan lisäkenttä (VJS-kenttä II) Lanseerata VJS:n uusi seuramallistoa Luoda toimiva tilausprosessi seuravarusteille TALOUS Uuden ostoreskontran käyttöönotto Talouden seurannan edelleen kehittäminen Pienituloisten tukijärjestelmän jatkaminen Talouden kasvattaminen VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI Viestinnän proaktiivisuuden lisääminen VJS:n näkyvyyden kasvattaminen ulospäin Viestinnän luettavuuden kehittäminen sisäisessä viestinnässä Viestinnän avoimuuden näkyvä kehittäminen Viestinnän monikanavaisuuden kasvattaminen Ydinviestien ja kriittisten tietojen välittäminen riittävän tehokkaasti ja monikanavaisesti Markkinoinnin tehostaminen YHTEISTYÖKUMPPANIT Rakentaa seurayhteistyökumppanuuksia lähiseurojen kanssa Syventää nykyisten yhteistyökumppanien kanssa yhteistyötä Hakea aktiivisesti yritysyhteistyökumppaneita erityisesti hallihankkeen taakse ©2012 VJS

15 VJS-KULTTUURI VJS-PERHE VJS:n strategian yksi kivijaloista.
Kaikilla tasoilla. Toimintaan vaikuttaneiden ja edelleen vaikuttavien henkilöiden tarinoita. Omien kasvattien saavutuksia.

16 TALOUSARVIO ©2012 VJS

17 HALLITUS 2014-2015 EROVUOROSSA:
VALITTAVA: PJ jäsentä EROVUOROSSA: Pekka Penttala Lei Räihä Monica Wenell Rita Huttu VUOSI JÄLJELLÄ: Kaj Björkqvist, PJ Mikko Koivisto Sirkka-Liisa Sandberg Jaakko Niinistö Kaisa Aalto ©2012 VJS

18 MATKALLA! Suomen parhaaksi kasvattajaseuraksi