Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Kokemusasiantuntijakoulutuskyselyn tuloksia
Sinikka Sihvo, THL Kokemusasiantuntijakoulutuskyselyn tuloksia
2
Kokemusasiantuntijatoiminta Suomessa kysely syksy 2017, n=65
N. 80% yksi järjestäjä, 20% yhteistyössä Aikaisimmat koulutukset aloitettu jo v. 1998, 28% viimeisen 2 vuoden aikana > 50% järjestetty jo > 4 koulutusta, max 15-20 Sinikka Sihvo
3
Koulutuksen kesto Tunteja: 4 -180 tuntia; Tapaamiskertoja 2 - 48 22%
28% Tunteja: tuntia; Tapaamiskertoja Sinikka Sihvo
4
Onko koulutuksenne tarkoitettu tietylle asiakasryhmälle?
Sinikka Sihvo
5
Minkä tyyppisiä tehtäviä kouluttamillanne kokemusasiantuntijoilla on ollut?
Sinikka Sihvo
6
Toistaiseksi vähemmän
Arviointi/tutkimustoimintaa (muu kuin asiakaspalautteet) Palveluita tuottamassa, esim. vastaanottotoiminta, aulaisännät/emännät Vertaisauttajana/neuvojana
7
Koulutuksen sisältö Maksimiarvo Keskiarvo Mediaani
oman tarinan työstäminen 72 15,53 12 perustietoa sairaudesta/kokemusasiantuntijuuden kohteesta (esimerkiksi masennuksesta) 51 6,71 4 vuorovaikutuskoulutus 30 6,6 5 tietoa palvelujärjestelmästä ja lainsäädännöstä 48 2 kokemusasiantuntijana olemisen harjoittelu 7,4 esiintymisen harjoittelu 16 6,47 6 muu osa-alue, mikä? (Lisäselvitys kohtaan 13.) 8,29 20 5,83
8
Koulutuksen järjestäminen: Onko valtakunnalliset ohjeet tarpeen?
Valtakunnallinen ohjeistus (24 kpl) Väljempi, joustava ohjeistus (33 kpl) Nyt sirpalaisuus, kirjava kenttä -> Tasalaatuisuus, laatu ↑ Minimivaatimukset, portaittainen koulutus, moduulit Toisi uskottavuutta, edellytykset toiminnan monipuolistumiselle Yhtenäiset ohjeet voi rajoittaa Kokemustoimijoiden tehtävät on erilaisia, vapaaehtoistoiminta , ei liian pitkiä koulutuksia Alueelliset ja paikalliset tarpeet Pitäisi säilyttää järjestöjen käsissä, personoi omaan kohderyhmänä sopivaksi
9
Onko kokemusasiantuntijatoiminnan valtakunnallinen koordinaatio mielestäsi tarpeellista?
10
Mikä taho olisi sopivin vastaamaan kokemusasiantuntijatoiminnan valtakunnallisesta koordinoinnista ja tuesta?
11
Mitä nousi Hajanaisuus, kahtiajakautumista?
Kokemusasiantuntijatoiminnan moninaisuus; osassa vahvasti kuntoutusta -> koulutuksen pituus KOORDINAATION TOIVE Termien yhtenäistäminen tarpeen (onko THL:llä mandaattia vaikuttaa?) Toisten osaamisen hyödyntäminen Yhtenäiset palkkasuositukset Jatkotuki koulutuksen jälkeen ei aina toimi julkisella puolella?
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.