Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
REKRYTOINTITIEDONKERUUN
(ALUSTAVIA AJATUKSIA) Ylitarkastaja Jukka Haapamäki
2
Rekrytointitiedonkeruu osaksi henkilöstötiedonkeruuta (1/2)
SA:n professorikyselyn elementtien laajentaminen koko opetus- ja tutkimushenkilöstöön (portaat II-IV) Kerätään erikseen tiedot korkeakoulun kannalta uusista henkilöstöistä (henkilöstötiedonkeruusta tehdään erillinen ajo yliopiston kannalta uusista henkilöistä portailla II-IV) tohtorintutkinnon suorittamisvuosi ja paikka (jos ei tiedossa) Henkilön nykyistä positiota edeltänyt työpaikka nykyinen yliopisto/tutkimuslaitos (muu) yliopisto Suomessa (muu) tutkimuslaitos Suomessa yritys Suomessa yliopisto/tutkimuslaitos ulkomailla (mikä) yritys ulkomailla muu työpaikka, mikä?
3
Rekrytointitiedonkeruu osaksi henkilöstötiedonkeruuta (2/2)
Henkilön tohtorin tutkinnon jälkeinen liikkuvuus a. Työskentely Suomessa • ei ole työskennellyt Suomessa • ainoastaan nykyisessä yliopistossa/tutkimuslaitoksessa • vähintään yhdessä (muussa) yliopistossa • vähintään yhdessä (muussa) tutkimuslaitoksessa • yrityksessä • muussa organisaatiossa b. Työskentely Suomessa (arvio vuosista yhteensä) • yliopistossa • tutkimuslaitoksessa • muussa organisaatiossa, missä? c. Työskentely ulkomailla (arvio vuosista yhteensä) • yliopistossa/tutkimuslaitoksessa
Samankaltaiset esitykset
