OKM:N REKRYTOINTITIEDONKERUU 18.1.2016 ( MUOKATTU 28.1.) Ylitarkastaja Jukka Haapamäki.

Esitys aiheesta: "OKM:N REKRYTOINTITIEDONKERUU 18.1.2016 ( MUOKATTU 28.1.) Ylitarkastaja Jukka Haapamäki."— Esityksen transkriptio:

1 OKM:N REKRYTOINTITIEDONKERUU 18.1.2016 ( MUOKATTU 28.1.) Ylitarkastaja Jukka Haapamäki

2 Sisältö Kyselyn tausta Kyselyn rajaus Vuoden 2016 rekrytoinneista lähtien kerättävät tiedot (avointen paikkojen luonteet ja hakijoiden määrät) Vuoden 2017 rekrytoinneista lähtien kerättävät tiedot (valittujen henkilöiden taustat) Jatkotoimenpiteistä sopiminen Punaisella oleva teksti lisätty 18.1. jälkeen.

3 Tausta rekrytointitiedonkeruulle Miksi tietoa kerätään 1.Tietoa Suomen tutkimusjärjestelmän kansainvälisen houkuttelevuuden arviointiin 2.Benchmark-tietoja korkeakoulujen vetovoiman ja toiminnan arviointiin 3.Taustatietoja tutkijoiden liikkuvuudesta tiedepolitiikan ja korkeakoulujärjestelmän profiloinnin tueksi 4.Seurantatietoja tutkijoiden rekrytointeja koskevien kv-periaatteiden toteutumisen seurantaan Tiedonkeruun toteuttaminen tarkalla tasolla helpottaa tiedon käsittely ja mahdollistaa sen monipuolisen käytön (vähentää erilliskyselyiden tarvetta)

4 Kyselyn rajaus Yliopistojen osalta tiedot kerätään kaikista II-IV tutkijanuraportaalle sijoitetuista julkisen hakumenettelyn kautta tehtävistä rekrytoinneista Ammattikorkeakoulujen osalta tiedot kerätään kaikista opetushenkilökuntaan ja tki-henkilöstöön julkisen hakumenettelyn kautta tehtävistä rekrytoinneista. Rekrytoinnista ei kerätä tietoja, mikäli tehtävä täytetään ilman hakumenettelyä kunkin korkeakoulun johtosäännön tms. ehtojen mukaisesti (esim. henkilö otetaan hoitamaan avointa tehtävää lyhyeksi määräajaksi tai on kyse julkisesti haettavana olleen sijaisuuden jatkamisesta). Tutkimusprojekteihin uusina henkilönä ilman hakumenettelyä palkattavista henkilöistä kerätään summatieto sukupuolittain ja maanosittain. Yt-menettelyihin liittyvät sisäiset haut eivät kuulu tiedonkeruun piiriin Tiedonkeruu koskee vain korkeakouluun palvelussuhteeseen tulevia henkilöstä. Mikäli henkilö työskentelee henkilökohtaisen apurahan turvin eikä hän ole palvelussuhteessa korkeakouluun, ei hänen rekrytointinsa kuulu tiedonkeruun piiriin. Yliopistojen tenure-track järjestelmän mukaiset tehtävänsiirrot eivät kuulu tiedonkeruuseen. Kutsumenettelyn kautta valittavista kerätään summatieto sukupuolittain ja maanosittain

5 Vuoden 2016 rekrytoinneista lähtien kerättävät tiedot - avointen paikkojen luonteet ja hakijoiden määrät Kerättävät tiedot Hakunumero (käytetään linkitykseen valitun taustatietoihin) Paikan luonne –YO: Mille tutkijanuraportaalle valittu henkilö sijoitetaan (II, III, IV) (tieto valitun henkilön uraportaan mukaan) –AMK: Mihin tehtäväryhmään valittu henkilö sijoitetaan (yliopettaja, lehtori, päätoiminen tuntiopettaja, tki –henkilökunta) –Onko tehtävä vakituinen vai määräaikainen –Onko haku julistettu haettavaksi vain Suomessa vai lisäksi myös kansainvälisesti (=tehtävästä vieraskielinen hakuilmoitus) –Onko haettavana oleva tehtävä yhteinen toisen organisaation kanssa –Mille tieteenalalle tehtävä sijoitetaan (Tilastokeskuksen kansallinen tieteenalaluokitus, päätieteenala) Hakijoiden määrä ja kansalaisuusjakauma –Hakijoiden määrä sukupuolittain eroteltuna (naiset, miehet, ei tietoa) –Kansalaisuudeltaan ei-suomalaisten hakijoiden määrä maanosittain Valittujen määrä (oletuksena 1, suurempi jos samasta hausta valittu useampi henkilö) Summatiedot sukupuolittain ja kansalaisuuden maanosittain per korkeakoulu: 1. tutkimusprojekteihin uusina henkilönä ilman hakumenettelyä palkatut henkilöt. 2. kutsumenettelyn kautta valitut

6 Vuoden 2017 rekrytoinneista lähtien kerättävät tiedot (1/2) - valitun henkilön taustatiedot Pohjatiedot Hakunumero (tietojen linkitys haun tietoihin) Henkilötunnus (käytetään tietojen yhdistämiseen henkilöstötiedonkeruuseen, josta yhdistetään henkilön taustatietoihin) Onko henkilö suorittanut tohtorintutkinnon (kyllä/ei) Tohtorintutkinnon suorittamisvuosi Tohtorintutkinnon suorittamisyliopisto (valinta luettelosta, jossa suomalaiset yliopistot ja maalistaus ulkomailla suoritetusta tutkinnosta)

7 Vuoden 2017 rekrytoinneista lähtien kerättävät tiedot (2/2) - valitun henkilön taustatiedot Taustatiedot Valitun hakijan aiempi työskentely Suomessa0,5-3 vuotta3-7 vuottayli 7 vuotta nykyisessä yliopistossa/ammattikorkeakoulussa vähintään yhdessä (muussa) yliopistossa vähintään yhdessä (muussa) ammattikorkeakoulussa vähintään yhdessä muussa oppilaitoksessa (ei korkeakoulu) vähintään yhdessä tutkimuslaitoksessa yrityksessä (yrityksen toimipaikka sijainnut Suomessa) julkinen hallinto (valtio, kunnat (ml. yliopistolliset keskussairaalat), Kela, yms.) muussa organisaatiossa (järjestöt jne.) Valitun hakijan aiempi työskentely ulkomailla0,5-3 vuotta3-7 vuottayli 7 vuotta korkeakoulussa/tutkimuslaitoksessa yrityksessä (yrityksen toimipaikka sijainnut ulkomailla) muussa organisaatiossa

8 Jatkotoimenpiteet Tiedonkeruiden mallilomakkeet Määritelmien täsmennys