Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Sääksjärven koulu rehtorin rekrytointiprosessi (vakanssi numero 774)

JulkaistuEija Mattila Muutettu yli 5 vuotta sitten

Samankaltaiset esitykset

Esitys aiheesta: "Sääksjärven koulu rehtorin rekrytointiprosessi (vakanssi numero 774)"— Esityksen transkriptio:

1 Sääksjärven koulu rehtorin rekrytointiprosessi (vakanssi numero 774)
Kasvatus- ja opetuslautakunta

2 Aikataulu ja toimenpiteet
KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA - päättää julistaa viran auki - päättää lautakunnan edustajat rekrytointiprosessiin Virkahaku - haastateltavien valinta klo 13.30 klo 9-16 I kierroksen haastattelut - 3-5 ehdokasta jatkoon * vastauslinkit ja kotitehtävät * vastausaika 9.9.asti 13.9. KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA finalistien II kierroksen haastattelut, kotitehtävien esitykset ja lautakunnan kysymykset - yhteenveto hakijoista KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA -VALINTAKOKOUS Sääksjärven koulu henkilöstön tiimihaastattelut Mukana valintaprosessissa VPFuture Tavoiteprofiilit Valittu henkilö aloittaa virassa

Lataa ppt "Sääksjärven koulu rehtorin rekrytointiprosessi (vakanssi numero 774)"

Samankaltaiset esitykset

Grönroosin luokassa, äidinkielen tunnin alussa. Abien oporeissut • 7.11. Pori, Satakunnan korkeakoulut (n. klo 11.30 - ) • 3.12. Helsinki, Studia-messut.

Grönroosin luokassa, äidinkielen tunnin alussa. Abien oporeissut • Pori, Satakunnan korkeakoulut (n. klo ) • Helsinki, Studia-messut.
TES-prosessi helluntaiseurakunnassa Markku Luoma Vesa Pylvänäinen.

TES-prosessi helluntaiseurakunnassa Markku Luoma Vesa Pylvänäinen.
Varsinais-Suomen koulutusstrategia Toisen asteen ammatillinen koulutus - aikuiskoulutus 24.6.2014Päivi Lehtinen1.

Varsinais-Suomen koulutusstrategia Toisen asteen ammatillinen koulutus - aikuiskoulutus Päivi Lehtinen1.
T AMPEREEN YLIOPISTON NORMAALIKOULUN YHTEISTOIMINNALLINEN LIIKUNTAPÄIVÄ 1.9.2012 Vuosiluokat 1 - lukio.

T AMPEREEN YLIOPISTON NORMAALIKOULUN YHTEISTOIMINNALLINEN LIIKUNTAPÄIVÄ Vuosiluokat 1 - lukio.
Rekrytointiprosessi- asianhallinta / vakinainen vakanssi

Rekrytointiprosessi- asianhallinta / vakinainen vakanssi
VETO-hankkeet VE rtaisarvioinnilla T ukea O ppisopimuskoulutuksen laatuun  OPSO ry:n kevätseminaari 2013  Jyväskylä  Kari Plosila, oppisopimusjohtaja.

VETO-hankkeet VE rtaisarvioinnilla T ukea O ppisopimuskoulutuksen laatuun  OPSO ry:n kevätseminaari 2013  Jyväskylä  Kari Plosila, oppisopimusjohtaja.
Turun perusopetuksessa

Turun perusopetuksessa
Turun perusopetuksessa

Turun perusopetuksessa
Kommentteja Åbo Akademin vilppiprosessista uudistustyön pohjalta Ole Karlsson 18.4.2013.

Kommentteja Åbo Akademin vilppiprosessista uudistustyön pohjalta Ole Karlsson
Johtokunnat Hallinto- ja johtosäännön 8 §:n mukaan koulutuslautakunnan erityiseen ratkaisuvaltaan kuuluu nimetä johtokuntien jäsenet vanhempainkokousten.

Johtokunnat Hallinto- ja johtosäännön 8 §:n mukaan koulutuslautakunnan erityiseen ratkaisuvaltaan kuuluu nimetä johtokuntien jäsenet vanhempainkokousten.
Yhteishaku keväällä 2015.

Yhteishaku keväällä 2015.
Akkreditointi tarkoittaa erikoistumisopintojen arviointi- ja rekisteröintiprosessia, jota Korkeakoulujen arviointineuvosto on toteuttanut vuodesta 1999.

Akkreditointi tarkoittaa erikoistumisopintojen arviointi- ja rekisteröintiprosessia, jota Korkeakoulujen arviointineuvosto on toteuttanut vuodesta 1999.
KUVAKÄSIKIRJOITUS Suvi, Riina M. ja Henna. Aloituskuva ja tekstiotsikko. Taustamusiikkia.

KUVAKÄSIKIRJOITUS Suvi, Riina M. ja Henna. Aloituskuva ja tekstiotsikko. Taustamusiikkia.
REKRYTOINTI JA SIIHEN LIITTYVÄ PÄÄTÖKSENTEKO Kuokkalan kirkko

REKRYTOINTI JA SIIHEN LIITTYVÄ PÄÄTÖKSENTEKO Kuokkalan kirkko
KANSALLISKIRJASTO - Kirjastoverkkopalvelut UKJ business-malli ja korkeakoulujen sisäinen viestintä AMKIT-Linnea yhteiskokous 13.11.2013 Kristiina Hormia-Poutanen.

KANSALLISKIRJASTO - Kirjastoverkkopalvelut UKJ business-malli ja korkeakoulujen sisäinen viestintä AMKIT-Linnea yhteiskokous Kristiina Hormia-Poutanen.
SUK-verkoston palkitseminen Ansioristit – kriteerit, aikataulut ja hinnat.

SUK-verkoston palkitseminen Ansioristit – kriteerit, aikataulut ja hinnat.
Keskusvaalilautakunta

Keskusvaalilautakunta
Korkeakoulujen opiskelijavalintojen II vaiheen aikataulu ja toteutus Birgitta Vuorinen 11.12.2013.

Korkeakoulujen opiskelijavalintojen II vaiheen aikataulu ja toteutus Birgitta Vuorinen
OPPIVA OPS –prosessi Turun perusopetuksessa 2014 – 2015 OPPIVA OPS 2014 - 2015/VÄNNI Palvelun tuottajat: PRO koulutus ja konsultointi sekä Rondo Training.

OPPIVA OPS –prosessi Turun perusopetuksessa 2014 – 2015 OPPIVA OPS /VÄNNI Palvelun tuottajat: PRO koulutus ja konsultointi sekä Rondo Training.
Kauhajoen lukiosta kestävän kehityksen toteuttaja.

Kauhajoen lukiosta kestävän kehityksen toteuttaja.

Samankaltaiset esitykset

Iklan oleh Google