OHJAAJAKOULUTUS - OSIO 4

Esitys aiheesta: "OHJAAJAKOULUTUS - OSIO 4"— Esityksen transkriptio:

1 OHJAAJAKOULUTUS - OSIO 4
Seurakäynti 1

2 SEURAKÄYNNIN OHJELMA OSIO 4
2

3 LEIJONAKIEKKOKOULU - OHJAAJAKOULUTUS
Käydään seurassa läpi seuraavat asiat: Seuran Leijonakiekkokoulu toimintakauden suunnittelu Yhden harjoitustapahtuman suunnittelu Organisointi Harjoitustapahtuman rakenne Harjoituksen johtaminen  Jääharjoitus Organisointi ja suunniteltujen asioiden näkyminen käytännössä Palautekeskustelu Miten vastasi suunnitelmia Kehitysehdotukset 3

4 Toimintakauden suunnittelu
TEORIAOSUUS Toimintakauden suunnittelu 4

5 TOIMINTAKAUDEN SUUNNITTELU
Toimintakauden suunnittelussa huomioitavaa Eri vuosikurssit 1. vuosikurssi 2. vuosikurssi 3. vuosikurssi Leijona-kiekkokouluoppaassa valmiit mallit eri vuosikurssien opetussisältöihin. Hockey Centre käytön varmistaminen ja läpikäyminen 5

6 TOIMINTAKAUDEN SUUNNITTELU - YLEISTÄ
Kausi alkaa yleensä syys-lokakuussa. Kauden suunnittelu on aloitettava heti edellisen kauden päättyessä. LEIJONA-kiekkokoulu on suunniteltu niin, että sillä on kymmenen tapahtumaa syyskaudella ja kymmenen tapahtumaa kevätkaudella. Olosuhteet Kiekkokoululle on varattava jäät. Riippuen siitä, kuinka paljon jääresurssien suunnittelussa on harkinnan mahdollisuuksia, on suositeltavaa että jääaikojen valinnassa otetaan huomioon lasten normaali viikko- ja päivärytmi. Kauden kesto Kiekkokoululle on päätettävä kesto. Se voi olla esimerkiksi lokakuun ensimmäisestä viikonlopusta maaliskuun viimeiseen viikonloppuun. TEHTÄVÄ: Seuran LKK-rehtori esittelee oman kiekkokoulunsa toteutuksen 6

7 JÄÄHARJOITUKSEN TOTEUTUS
7

8 JÄÄHARJOITUS 4 - SISÄLTÖ
Ryhmän vastaanottaminen Harjoituksen organisointi Lajitekniikat Lajileikit ja pelit Ohjaajien työtavat erilaisten oppijoiden kanssa 8

9 KOULUTTAJAN PALAUTE 9

10 KOULUTTAJAN PALAUTE Palaute ja kehitysideat Leijonakiekkokoulun toimintakauden suunnittelusta Palaute ja kehitysideat yhden jääharjoitustapahtuman Suunnittelu Organisointi Harjoitustapahtuman rakenne Harjoituksen johtaminen  Yleiset kehitysehdotukset 10

11 SEURAN PALAUTE 11

12 SEURAN PALAUTE Koulutustilaisuuksien toteuttaminen Teoriaosuudet
Käytännön harjoitteet Mitä lisää ? / pois ? Vastasiko odotuksia Muuta mahdollista 12

13 KIITOS ! 13