1 alku Työntekijän oleskelulupa ja muut työn perusteella haetut luvat Ulkoasiainministeriö 15.2.2007.

Esitys aiheesta: "1 alku Työntekijän oleskelulupa ja muut työn perusteella haetut luvat Ulkoasiainministeriö 15.2.2007."— Esityksen transkriptio:

1 1 alku Työntekijän oleskelulupa ja muut työn perusteella haetut luvat Ulkoasiainministeriö 15.2.2007

2 2 1 Ulkomaisen työvoiman eri kanavat Eri kanavat jakautuvat työntekijän kansalaisuuden perusteella Pohjoismaiden kansalaiset EU- ja ETA-maiden kansalaiset Kolmansien maiden kansalaiset  kolmansien maiden kansalaisilla eri luvat ja lupamenettelyt työn mukaan

3 3 2 Kolmansista maista tulevan työvoiman eri kanavia  viisumi / viisumivapaus tavallinen oleskelulupa työntekijän oleskelulupa  työntekijän oleskelulupaan liittyy erityissääntelyä ja erityismenettelyjä

4 4 3 Työntekijän oleskelulupa vaaditaan, jos oikeutta työhön ei ole muulla perusteella työnantaja voi pyytää ennakkotiedon työnantaja voi panna vireille työnantaja voi valittaa voimassa yhdellä tai useammalla ammattialalla

5 5 4 Työnantajan erityisvelvoitteet Ulkomaalaislain mukaiset: Työnantajan varmistautumisvelvoite Työnantajan tietojentoimittamis- ja ilmoittamisvelvollisuus (tvt:lle + hlöstön edustajille) Työnantajan tietojensäilyttämisvelvollisuus työpaikalla

6 6 5 Toimeksiantajan erityisvelvoitteet Ulkomaalaislain mukaiset: Toimeksiantajan varmistautumisvelvoite Toimeksiantajan tietojentoimittamis- ja ilmoittamisvelvollisuus (tvt + hlöstön edust) Muun lainsäädännön mukaiset: Työn tilaajan selvittämisvelvollisuus Työn teettäjän velvollisuus huolehtia, että ulkomainen työnantaja asettaa Suomeen edustajan Vuokratyön teettäjän ilmoitusvelvollisuus verohallinnolle

7 7 6 Työlupaneuvonta Työlupayksiköt: Vantaan työvoimatoimisto Tampereen työvoimatoimisto Lappeenrannan työvoimatoimisto Ålands arbetsförmedlingsbyrå Työlinja: palvelunumero 010 19 4908 (pvm, mpm) Ulkomaalaisvirasto, poliisi, edustustot, työsuojelupiirit

8 8 loppu olli.sorainen@mol.fi