13.2.2012Lapin ELY keskus, yksikön päällikkö Tiina Keränen1 Nuorten sijoittuminen ammatillisesta koulutuksesta valmistumisen jälkeen Työ- ja elinkeinoelämän.

Esitys aiheesta: "13.2.2012Lapin ELY keskus, yksikön päällikkö Tiina Keränen1 Nuorten sijoittuminen ammatillisesta koulutuksesta valmistumisen jälkeen Työ- ja elinkeinoelämän."— Esityksen transkriptio:

1 13.2.2012Lapin ELY keskus, yksikön päällikkö Tiina Keränen1 Nuorten sijoittuminen ammatillisesta koulutuksesta valmistumisen jälkeen Työ- ja elinkeinoelämän kehittämis- ja palvelutarpeiden ennakointi alueellisena yhteistyönä -tilaisuus 13.2.2012

2 Työllisyyden kehitys Lapissa ja koko maassa Työllisyysasteen kehitysLappiKoko maa Työllisyysaste 200961,067,9 18-24 v.37,146,5 25-34 v.67,774,7 Muutos 2000 -20093,60,7 18-24 v.6,41,0 25-34 v.6,00,1 Työllisyysaste nousee koulutustason mukaan Enemmistö opiskelijoista on työmarkkinoilla eli ovat töissä opiskelun aikana Hyvin koulutettujen työpaikkamäärä kasvaa Lähde: TEM julkaisuja 1/2012, Alueellisten työmarkkinoiden muutos 2

3 3

4 Työttömyys Lapissa joulukuussa 2011 Työttömien osuus työvoimasta 13,6 % (koko maa 9,7 %) Työttömiä työnhakijoita noin 10 920, joista lomautettuja 670 (lisäksi ryhmäilmoituslomautettuja 540) nuoria alle 25-vuotiaita 1 490 yli 50-vuotaita yli 4 500 pitkäaikaistyöttömiä noin 2 000 Työttömiä joulukuussa 560 (-5 %) vähemmän kuin joulukuussa 2010 2 130 (-16 %) vähemmän kuin joulukuussa 2009 600 (-5 %) vähemmän kuin joulukuussa 2008 joulukuun työttömien määrä viimeksi alempi vuonna 1990 Koko maassa työttömiä oli edelleen enemmän kuin vuosien 2007 ja 2008 joulukuussa 4

5 Työttömät Lapissa kuukausittain vuosina 2006 -2011 5

6 Työttömyys kunnittain Lapissa joulukuussa 2011

7 7

8 8

9 9

10 10

11 11

12 12

13 13

14 14

15 15

16 16

17 17

18 18

19 19

20 Työ- ja elinkeinohallinnon koulutus- ja työllistämistoimenpiteisiin osallistuneet nuoret (alle 30 v.) Lapissa keskimäärin vuonna 2011 20 Koulutuksessa, joista756 Työvoimakoulutuksessa 504 Omaehtoisessa opiskelussa työttömyysetuudella252 Työllistämistukitoimenpitein työllistettynä, joista356 Yrityksissä194 Starttirahalla yritystoiminnan aloittaneita 47 Työharjoittelussa/Työelämävalmennuksessa254 joista yrityksissä 114 Vuorottelupaikkaan työllistettynä131 Kuntouttavassa työtoiminnassa 48 Ryhmäpalveluissa 36 Yhteensä 1 581

21 Työllistyminen nuorten Sanssi-kortilla Mikä on Sanssi-kortti? Sanssi-kortti on työ- ja elinkeinotoimiston myöntämä työllistämisseteli Sanssi-kortti voidaan myöntää nuorelle, alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle työnhakijalle Sanssi-kortti osoittaa työnantajalle, että kyseisen nuoren palkkakustannuksiin voidaan myöntää palkkatukea. Sanssi-kortilla työnantaja saa tukea palkkakustannuksiin ja nuori saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa Sanssi-työnantaja voi olla yksityisyritys tai pienyritys, yhdistys, säätiö, järjestö tai kunta, mutta ei valtio. Sanssi-kortteja jaettiin Lapissa ajanjaksolla toukokuu 2010 – maaliskuu 2011 noin 1 060 nuorelle heistä noin 190 eli lähes joka viides työllistyi palkkatuella 21

22 22

23 Työvoiman hankinta toimipaikoissa vuonna 2010 Mistä rekrytoidut henkilöt tulivat uuteen työpaikkaan Lähde: TEM analyyseja 33/2011, Työvoiman hankinta toimipaikoissa vuonna 2010 23

24 Työvoiman hankinta toimipaikoissa Työvoiman hankintakanavat 2008 - 2010 (huom. toimipaikka on saattanut käyttää useampaa hankintakanavaa samanaikaisesti) Lähde: TEM analyyseja 33/2011, Työvoiman hankinta toimipaikoissa vuonna 2010 24

25 Työmarkkinatietoa nettisivuilla Lapin ELYn nettisivuilla kohdasta ’Alueen tila ja näkymät’ löytyy: Lapin ELYn nettisivuilla ’Alueen tila ja näkymät Katsauksia – Työllisyyskatsaus, Alueelliset talousnäkymät –katsaus, Lapin suhdanteet Katsauksia TyöllisyyskatsausAlueelliset talousnäkymät –katsausLapin suhdanteet Alue-ennakointi ja tietopalvelu -kohdasta mm. Työmarkkinatilastoja Alue-ennakointi ja tietopalvelu Työmarkkinatilastoja Lapin toimintaympäristön kehitysnäkymät vuoteen 2015 –analyysi Lapin toimintaympäristön kehitysnäkymät vuoteen 2015 Ammattien näkymiä Lapissa tietoa kolmella eri aikajänteellä: - Ammattibarometri ½ vuotta - ForeAmmatti noin neljä vuotta eteenpäin - Pitkän aikavälin työvoimatarve-ennusteet vuoteen 2025 Ammattien näkymiä Lapissa ’Alueen tila ja näkymät’ kokonaisuuden ja sisällön uudistamistyö käynnistymässä Työnvälitystilastotietoja (mm. koulutuksen ja ammatin mukaan) käytettävissä ToimialaOnline –palvelussa kohdasta Tilastokanta/Työllisyys ja työvoima/Työnvälitystilastot ToimialaOnline TEMin nettisivuilla kohdassa työ/Työnvälitystilastotyö/Työnvälitystilasto 25

26 Ammattibarometri perustuu työ- ja elinkeinotoimistojen asiantuntijanäkemyksiin oman alueensa työmarkkinanäkymistä arvioidaan noin 200 keskeisen ammatin rekrytointitarpeen ja työmarkkinatilanteen (työvoiman kysynnän ja tarjonnan vastaavuus) kehittyminen TE-toimiston alueella seuraavan puolen vuoden aikana arvio suoritetaan kolme kertaa vuodessa ( alkuvuodesta, keväällä ja syksyllä) arviot tehdään kaikissa Suomen TE-toimistoissa tuloksia postereina (ryhmittely ammateittain: pulaa, tasapainossa, ylitarjontaa), yhteenvetovertailuja alueittain, ammateittaiset karttanäkymät 26

27 ForeAmmatti –palvelu osoitteessa www.foreammatti.fiwww.foreammatti.fi palvelun avulla työnhakijat, ammatinvaihtoa harkitsevat sekä oppilaitoksista valmistuvat saavat tietoa eri ammattien työllisyysnäkymistä ja työnantajien arvostamista osaamisista Lapissa palvelun on tuottanut Foredata Oy Lapin ELY-keskuksen tilaamana tiedot perustuvat tilastoihin, työpaikkailmoitusten analyysiin sekä Foredatan asiantuntijoiden tekemiin ennusteisiin. Työnhakijalle –tieto on jaettu kunkin ammatin osalta neljään osioon: Info-osio sisältää yleiskatsauksen yleisimmistä ammateista ja niiden työllisyysnäkymistä Työpaikkailmoitukset –osioon on koottu tietoa ammatin työpaikkailmoituksista Työnhakukriteerit –osiossa esitellään työnantajien työpaikkailmoituksissa korostamia tutkinto- ja osaamiskriteerejä Työmarkkinat –osiossa esitellään ammattien työmarkkinanäkymiä. Se sisältää tietoa ammatin lähiajan kysyntätilanteen kehityksestä sekä ennusteen työmarkkinanäkymistä neljän vuoden aikajänteellä 27

28 TE-toimistojen sähköiset palvelut työnhakijoille – www.mol.fiwww.mol.fi Avoimet työpaikat palvelu ja Paikkavahti Palvelun avulla voi etsiä ja selata reaaliaikaisesti paikkailmoituksia, joita työnantajat ovat ilmoittaneet avoimeksi työ- ja elinkeinotoimiston Avoimet paikat -hakuun Käytössä joka päivä ja kaikkina vuorokauden aikoina Paikkavahti-palvelu on Internetiin ja sähköpostiin perustuva työpaikkailmoitusten tilauspalvelu, jonka avulla palvelun käyttäjä voi tehdä tilauksen paikkailmoitusten vastaanottamisesta omaan sähköpostiin Tammi-joulukuussa 2011 TE-toimistoihin otettiin vastaan yhteensä lähes 507 000 työpaikkailmoitusta Avoimista työpaikoista julkisessa tiedotuksessa (mol.fi –sivulla) koko maassa 91 % - Lapissa 84 % 28

29 TE-toimistojen sähköiset palvelut työnhakijoille – www.mol.fiwww.mol.fi Henkilöasiakkaan sähköinen asiointivalikkosähköinen asiointivalikko Palveluiden käyttö on mahdollista vahvalla tunnistuksella (sirullisella henkilökortilla tai verkkopankkitunnuksilla) Työnhaku Oma työnhaku työ- ja elinkeinotoimistossa Työnhaun aloittaminen ja päättäminen, Työnhakutietojen muuttaminen ja tietojen katselu CV-netti - Työnhakuesittelyni sekä CV:n tallennus ja julkaisu CV-netti hakee Sinulle työtä 24 tuntia vuorokaudessa verkkosivusto, jolla voit esitellä itsesi tulevalle työnantajallesi voit valita itse näkyvätkö yhteystietosi; palvelu ohjaa sinulle saapuneet tiedustelut sähköpostiisi, vaikka lähettäjä ei yhteystietojasi tietäisikään työnantajilla mahdollisuus hyödyntää CV-vahtia, joka kerää annettujen hakutekijöitten perusteella sopivimmat vaihtoehdot työnantajan sähköpostiin katsottaviksi. Sähköisen työnhakuinfon kuittaus - Työnhakuinfo –tietopakettiTyönhakuinfo –tietopaketti Työttömyysturva Omat työttömyysturvatiedot: Tietojen katselu ja selvityksen antaminen Työvoimakoulutus Haettavana oleva työvoimakoulutus/Koulutusvahti, Keskeneräiset hakemukseni, Hakemus koulutukseen numerolla, Koulutushakemusteni tilanne Haettavana oleva työvoimakoulutus/Koulutusvahti Starttiraha Starttirahan hakeminen : Hakemukseni jättäminen, Hakemukseni tilanne Omat tiedot Omat yhteystiedot, tietojen päivittäminen 29

30 joBitti - Työnhaun verkkoryhmä www.jobitti.fiwww.jobitti.fi Uudenlainen palvelu nuorille, jotka haluavat parantaa työnhakutaitojaan Verkossa työskentely on ajasta ja paikasta riippumatonta Pääpaino ryhmässä on keskusteluilla, kokemusten jakamisella ja uusien näkökulmien etsimisellä Ryhmät kestävät neljä viikkoa ja jokaiselle viikolle on oma työnhakuun liittyvä teemansa Palvelu on avoin kaikille alle 30-vuotiaille nuorille ja osallistuminen on vapaaehtoista Voi osallistua esimerkiksi työn, opiskelun tai vaikkapa työharjoittelun ohessa Ryhmä kestää 4 viikkoa - seuraava ryhmä: 5.3.-6.4.2012 Jokaiseen ryhmään mahtuu noin 30 osallistujaa Ilmoittautuminen tapahtuu palvelun verkkosivujen kautta 30