Hyvinvointialan näkymiä Lapissa OSUVA –klusterin kertomana Sirkka Saranki-Rantakokko THM, HTT.

Esitys aiheesta: "Hyvinvointialan näkymiä Lapissa OSUVA –klusterin kertomana Sirkka Saranki-Rantakokko THM, HTT."— Esityksen transkriptio:

1 Hyvinvointialan näkymiä Lapissa OSUVA –klusterin kertomana Sirkka Saranki-Rantakokko THM, HTT

2 Työelämään osuva, alueellisesti verkostoitunut koulutuksen sekä kehittämis- ja palvelutoiminnan OSUVA-malli

3 Hyvinvointiala Kone-, metalli-, sähkö- ja muu teollisuus Rakennusala sekä puu- ja betoniteollisuus Liiketalous, kauppa-, hallinto- ja palveluala Matkailu-, ravitsemis-, talous ja kulttuuriala Luonto- ja ympäristöala ja alkutuotanto Energian tuotanto ja jakelu Kaivosala ja metalliteollisuus Auto- ja logistiikka-ala OSUVA-klusterit:

4 Toimialan yleisnäkymät Vahva toimiala ja työllistäjä Rakenteellisia muutoksia että toimintatapojen uudistumista – väestön ikääntyminen – asiakkaan valinnanvapaus – voimistuva matkailu Palvelujen tuotanto säilyy ensisijaisesti julkisella taholla Johtamiskulttuurissa tapahtuu muutoksia.

5 Tulevaisuuden haasteet Väestöperäiset tekijät, valinnan vapaus, elinkeinoelämän kehitys Palvelurakenteet ja – ketjut Alan vetovoima

6 Toimialan mahdollisuudet Kuntalaisten ja asiakkaiden osallistaminen palvelujen suunnitteluun. Selkeiden palvelurakenteiden ja työnjaon kehittäminen Uusien toimintatapojen kehittäminen – hyvinvointiteknologia

7 Työllisyysnäkymät Sosiaali- ja terveydenhuollon työmarkkinanäkymät Lapissa ovat hyvät. Osaajia tarvitaan eri ammattiryhmistä. Alueella on odotettavissa työvoimapula työvoimantarpeen kasvaessa – eläköityminen – elinkeinonelämän rakennemuutos

8 Toimialan tulevaisuuden osaamisalueita Moni- ja yleisosaamista tarvitaan etenkin perusterveydenhuollossa Erikoisosaaminen keskittyy Ennaltaehkäisyn ja terveyden edistämisen osaaminen varmistettava Teknologiaosaaminen vahvistuu Asiakaslähtöisyyden, ammatillisen yhteistyön ja monikulttuurisuuden osaaminen Yrittäjyys, vanhustyö ja lähiesimiestyö

9