Aluejärjestön nimi Kemin seudun Osuuspankki 1) Länsipohjan Yrittäjät – organisaatio- painopiste ) Kemi-Tornio seutukunta suhdannekatsaus 3) Pk-yritysbarometri, kevät ) Kuntaliitokset, yrittäjien mielipiteet 5) Työn murros - Elinkeinorakenteen murros - Julkisen sektorin murros - Hyvinvointikäsityksen murros 6) Pohjoisen alihankintatarpeet –forum - video

Aluejärjestön nimi Länsipohjan Yrittäjät 10 kunnan alueella Simosta Enontekiölle jäsenyritystä - toimisto Kemissä 3 kokoaikasita työntekijää, tj. Martti Kankaanranta, toimistonhoitaja, kirjanpitäjä Eija Heikkinen, toimistosihteeri Päivi Kukkonen, 2 osa-aikaista, projektipäällikkö Seppo Ahola, kansainvälisten asioiden koordinaattori Antti Pietilä - hallitus 21 jäsentä, työvaliokunta 8 jäsentä Puheenjohtaja Paula Aikio-Tallgren Virvatuli-Valaisimet Oy, Tornio Varapuheenjohtajat: - Pekka Heino, Asianajotoimisto Pekka Heino, Kemi - Jorma Vaara, Veljekset Vaara Oy, Tervola - Petri Pietikäinen, Pietikäisen Saha Oy, Muonio

Aluejärjestön nimi PAINOPISTE 2012 KUNNALLISVAALIT 2012 / KUNTAVAIKUTTAMINEN

Aluejärjestön nimi Kemi-Tornio seutukunta suhdannekatsaus •v liikevaihdon positiivinen kehitys jatkui vuonna 2011 – rakentaminen 12,5 %, - kauppa 7% - kuljetus ja varastointi 1,4 % - muut toimialat 3,6-4,5 %. • Henkilöstön määrä kasvoi 2011 lähes kaikilla toimialoilla, - teollisuudessa 8,5%, - muilla toimialoilla 1,8-4,2% •Kaikki toimialat: liikevaihto +26,1%; -4,5%; + 5,2%; -3,7% = +4,5% •Teollisuus lv.: 31,4%; -7,8%, +4,1%, -6,7% = +3,6% •Teollisuus lv. pl. suurteoll. +14%; 2v-1,9; +10,7% = +4,4%

Aluejärjestön nimi Kemi-Tornio seutukunta, kasvuyritykset •Lv ,1%; 2011 (1.) +14,7%; (2) –1,0%; (3) -5,3%; (4) +9,7%

Aluejärjestön nimi Kemi-Tornion seutukunnan kuntien suhdannetiedot Kemi •Kuntatasolla Kemin kaikkien toimialojen liikevaihto kasvoi alavireisen vuoden 2009 jälkeen vuonna 2010 yhteensä 23,3 prosenttia. Samansuuntainen kehitys jatkui vielä vuoden 2011 ensimmäisellä neljänneksellä, jolloin liikevaihtoa kertyi 18,7 prosenttia enemmän kuin vuoden 2010 vastaavana ajanjaksona. Toisen, kolmannen ja neljännen vuosi- neljänneksen aikana kehitys muuttui laskujohteiseksi liikevaihdon vähennyttyä huhti–joulukuussa yhteensä 1,6 prosenttia vuotta aiemmasta. Lähinnä ensimmäisen vuosineljänneksen myönteisen kehityksen ansiosta koko vuonna 2011 liikevaihtoa kertyi 2,7 prosenttia enemmän kuin vuonna 2010.

Aluejärjestön nimi Kemi-Tornion seutukunnan kuntien suhdannetiedot Kemi •Kemin kunnan kaikkien toimialojen henkilöstö- määrän kehitys on ollut tasaisempaa, eivätkä suhdannemuutokset ole olleet yhtä voimakkaita. Viime vuosien laskujohteinen kehitys muuttui positiiviseksi vasta vuoden 2010 viimeisellä neljänneksellä. Koko vuonna 2010 henkilöstömäärän taso jäi 3,0 prosenttia alhaisemmaksi kuin vuonna Nousujohteinen kehitys jatkui koko vuoden 2011 ajan kuitenkin maltillisena: tammi–kesäkuussa kasvua vuoden 2010 vastaavaan ajankohtaan kertyi 2,7 prosenttia, heinä–joulukuussa kasvu hieman hidastui vuosimuutoksen oltua 0,7 prosenttia.

Aluejärjestön nimi Pk-yritysbarometri, kevät 2012 Länsipohjan Yrittäjät, Lapin Yrittäjät, Lapin ELY-keskus, Finnvera •Pk-yritysten suhdannenäkymät henkilökunnan määrän osalta seuraavan vuoden kuluttua. •Suurempi Yhtä suuri Pienempi Saldoluku % •Lappi 18,1% 66,0% 16,0% 2,1% •Koko maa 19,8% 69,7% 10,5% 9,4% •Pk-yritysten suhdannenäkymät oman yrityksen kannalta lähimmän vuoden aikana. •Paranee Pysyy ennallaan Huononee Saldoluku % •Lappi 24,8% 53,8% 21,4% 3,4% •Koko maa 21,9% 56,0% 22,2% -,3%

Aluejärjestön nimi Pk-yritysbarometri - Yrityksen pääpankki Nordea OP-Pohjola Paikallisosuus- Sampo Säästö- Handels- Muu (Osuuspankki) pankki pankki pankki banken Lappi 33,8% 44,8% 3,4% 11,7%,0% 4,1% 2,1% Koko Maa 36,1% 37,8% 4,0% 8,5% 7,7% 2,2% 3,8% Onko yrityksellä lainaan rahoituslaitoksilta? Ei Kyllä Lappi 36,1% 63,9% Koko maa 51,5% 48,5%

Aluejärjestön nimi Pk-yritysbarometri Oletteko ottaneet ulkopuolista rahoitusta viimeisen 12 kk:n aikana? Ei Kyllä Lappi 69,4% 30,6% Koko maa 72,2% 27,8% Aiotteko ottaa ulkopuolista rahoitusta seuraavan 12 kk. aikana? Ei Kyllä Lappi 79,9% 20,1% Koko maa 78,1% 21,9%

Aluejärjestön nimi Kuntaliitokset, yrittäjien mielipiteet KEMILÄISILTÄ YRITTÄJILTÄ ENITEN KANNATUSTA KUNTALIITOKSILLE SY tiedusteli yrittäjien suhtautumista kuntaliitoksiin. Yleinen suhtautuminen kuntaliitoksiin aluekeskuksissa kysymykseen eniten kannatusta kuntaliitoksille (joko vapaaehtoinen tai pakko) löytyi Kemin yrittäjistä, 95 % kemiläisistä yrittäjistä kannattaa kuntaliitoksia. Toisena oli Kuopio, jonka yrittäjistä 90 % kannatta kuntaliitoksia ja kolmantena Lahti 89 %. Eniten kannatusta vapaaehtoisille kuntaliitoksille löytyi Torniosta. 71 % Tornion yrittäjistä kannattaa vapaaehtoisia kuntaliitoksia. Kouvolan yrittäjistä 68 % ja Mikkelin yrittäjistä 62 %. Maan km on 58 %. Eniten kannatusta pakkoliitoksille on Kemin yrittäjien joukossa, 57 %, Vaasassa 48 % ja Helsingissä 41% Suhtautuminen oman kaupungin lähitulevaisuuden liitoksiin aluekeskuksissa vastattiin seuraavasti: Kannattaa oman kunnan liitoksia: Kemi 82 % Vaasa 81 % Kuopio 66 %

Aluejärjestön nimi ELINVOIMAINEN SUOMI – Kestävä uudistuminen teoll….. •Ikääntyminen •YrittäjyysvajeJULKISEN SEKTORIN KESTÄVYYSVAJE •Pohjoismainen malliPolarisoituminen •TalouskriisiIlmastonmuutos •Ennustamattomuus •Tietotyö ja -tekniikka •Nuorisotyöttömyyden kasvu •Merkityksellisyyden kasvu •Globalisaatio 2.0 •Aasian nousu -Työn murros- Elinkeinorakenteen murros -Julkisen sektorin murros -Hyvinvointikäsityksen murros- Ihmis-/yksilö –käsityksen murros -Hyvinvointi – Yrittäjyys – Johtaminen SUOMEN ”MENESTYSMALLI” ON VAKAVASTI UHATTUNA

Aluejärjestön nimi Kohti Elinvoimaista Suomea: Yrittäjyyden suunta ja tulevaisuuden kuvia UNELMIA JA ASENNETTA YRITTÄJYYTTÄ LÖYTYY MEISTÄ KAIKISTA •Yrittäjyys kasvun moottorina •Yrittäjyyskulttuuri ja verkottuminen kv-tasolle

Aluejärjestön nimi Kohti Elinvoimaista Suomea: Johtamisen suunta ja tulevaisuuden kuvia •LUOTTAMUSJOHTAMINEN ON TAITOLAJI •Hierarkiasta verkostoihin •Työntekijästä yrittäjäksi •Kontrollista luottamukseen •Tietämisestä mahdollistamiseen = Verkostoyhteiskunnassa osaaminen on toisentyyppistä kuin teollisessa yhteiskunnassa. Sen ytimessä on ihmisten johtaminen ja luottamuksen rakentamisen kyvyt. Se perustuu entistä enemmän olemassa olevien ratkaisujen kysein- alaistamiseen ja uusien innovaatioiden luomiseen (Sanoja ja Tekoja)

Aluejärjestön nimi Lisää tietoa alueen yritystoiminnasta ja yrittäjyydestä………