Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön työtyytyväisyyskysely 2011

Esitys aiheesta: "Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön työtyytyväisyyskysely 2011"— Esityksen transkriptio:

1 Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön työtyytyväisyyskysely 2011

2

3

4

5

6 Työni on mielenkiintoista

7 Voin vaikuttaa työaikoihini

8 Olen saanut riittävästi ammatillista täydennys-
tai uudelleenkoulutusta kuluvan vuoden aikana

9 Työni on palkitsevaa

10 Työssäni on paljon epävarmuustekijöitä

11 Saan olla mukana, kun työtäni koskevia muutoksia suunnitellaan

12 Työni kuormittaa minua liikaa

13 Suosittelen mielelläni työnantajaani ystävilleni

14

15

16 Sosiaali- ja terveystoimessa tehdään yhteistyötä

17 Omassa työyksikössäni tehdään yhteistyötä

18 Sosiaali- ja terveystoimessa kehitetään aktiivisesti toimintaa

19 Omassa työyksikössäni kehitetään aktiivisesti toimintaa

20 Sosiaali- ja terveystoimessa arvioidaan aktiivisesti tavoitteiden toteuttamista

21 Omassa työyksikössäni arvioidaan aktiivisesti tavoitteiden toteutumista

22 Sosiaali- ja terveystoimen ilmapiiri on hyvä

23 Oman työyksikköni ilmapiiri on hyvä

24 Sosiaali- ja terveystoimessa esiintyy syrjintää

25 Omassa työyksikössäni esiintyy syrjintää

26 Sosiaali- ja terveystoimea johdetaan hyvin

27 Lähin esimieheni johtaa työpaikkaani hyvin

28 Olen käynyt esimieheni kanssa kehityskeskustelun kuluvan vuoden aikana

29 Minkä kouluarvosanan annan omasta työtyytyväisyydestäni kokonaisuutena ?

30

31

32 Yhteenveto Kyselyn vastausprosentti riittävä Tulokset:
Tulosalueiden välillä tuloksissa eroja Johtamiseen kohdistuu paljon kehittämishaasteita Tulokset kertovat sitoutumisesta työhön ja työnantajaan Työilmapiirissä kohennettavaa, edelleen paljon tyytymättömyyttä Kehityskeskustelujen käyminen edelleen puutteellista Tulosalueet käyvät tulokset läpi maaliskuuhun mennessä tulosyksiköittäin ja työpaikoittain Raportointi: Viraston johtoryhmä Perla Tulosten läpikäymistä ja sovittuja kehittämistoimenpiteitä koskevat raportointi maaliskuussa palvelutuotannon johtoryhmässä