Tuetun oppisopimuksen kehittäminen hanke v.2014

Esitys aiheesta: "Tuetun oppisopimuksen kehittäminen hanke v.2014"— Esityksen transkriptio:

1 Tuetun oppisopimuksen kehittäminen hanke v.2014
Toimintasuunnitelma tavoitekohtaisesti tarkennettuna Versio UP

2 Toimintasuunnitelma Koordinointi ja hallinto
Hankehakemukseen kuvattu tavoite Tavoitteena on koordinoida ja hallinnoida hanke Toiminnallinen tavoite Hankkeen käytännön toteutus ja hanketoiminnan kokonaisvaltainen koordinointi. Käytännön toteutus Ohjausryhmätyöskentely, projektiryhmätyöskentely, viestintäryhmätyöskentely Työryhmä Etelä-Suomen verkosto: Keudan oppisopimuskeskus, Stadin aikuisopiston oppisopimusyksikkö, Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus, Omnian oppisopimustoimisto, Kanneljärven opiston oppisopimustoimisto, asiantuntija Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus ja Keskuspuisto Toimenpide, mitä käytännössä tehdään Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Koordinoidaan ja hallinnoidaan hanke Keudan oppisopimuskeskus projektipäällikkö Ulla Poutiainen Koordinointityö on hoidettu projekti- ja ohjausryhmän asettamien tavoitteiden mukaisesti sekä valtakunnallisen koordinaattorin ohjeiden mukaisesti. Projektiryhmä kokoontuu ja toimii Itä-Uudenmaan oppisopimus-keskus: Petri Simander, Ulla Timonen, Pekka Pulkkinen, Kanneljärven opiston oppisopimustoimisto: Merja Leinonen, Riittamaija Pulli Keudan oppisopimuskeskus: Jorma Käyhkö, Anssi Kakko, Ulla Poutiainen, Omnian oppisopimus-toimisto: Petri Hänninen ja Terhi Haapaniemi. Stadin aikuisopisto, oppisopimusyksikkö: Eija Korpelainen. Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus: Rita Hintsala Kokousajat v ovat: klo 13-15 17.3.klo 13-15 29. 4.klo 13-15 klo 13-15 klo klo klo 13-15 klo 13-15 klo 13-15 klo 13-15 Projektiryhmä kokoontuu 1 x kk

3 Toimintasuunnitelma Koordinointi ja hallinto
Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Ohjausryhmä kokoontuu ja toimii. Anne Vuorinen, puheenjohtaja Annu Jokela-Ylipiha, Kaija Lahti, Anna Mari Leinonen, Tarmo Välikoski. Työelämän edustajat: Mervi Mikkola ja Hannele Tast, Fazer Blue Oy, Vellu Kilpala, IceHearts, Sarisirkku Ala-Turkia, Tulevaisuustiski kokous Kokous syksy 2014 Ohjausryhmä kokoontuu sovitusti. Viestintäryhmä kokoontuu ja toimii Keuda Anne Vuorinen, Maarit Koivulammi, Satu Matikainen, Terhi Lehtonen, Jenni Sten, Mia Halonen, Ulla Poutiainen Kokousajat: klo 11-12 Viestintäryhmä kokoontuu xx. Vastaa hankeviestinnästä koko hankkeen ajan. Hankkeen viestintäsuunnitelma on tehty ja käytössä. Laaditaan Etelä-Suomen verkoston hankkeen tarkennettu toteutussuunnitelma Keuda Ulla Projektiryhmä Valmis huhtikuu 2014 Toimintasuunnitelma on valmis ja käytettävissä.

4 Toimintasuunnitelma Koordinointi ja hallinto
Toimenpide, mitä käytännössä tehdään Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Luodaan wiki-sivusto ja käytetään sitä hankkeen hallinnossa Hyödynnetään verkkosivustoa hallinnossa tiedottamisessa ja yhteisenä tietovarastona. Itä-Uudenmaan oppisopimustoimisto Ulla Timonen Keuda Ulla Poutiainen Sivusto on valmis huhtikuussa 20i4. Wiki-sivuston rakenne on luotu ja se palvele tiedottamista. Hankekumppanit hyödyntävät sivustoa. Kirjoitetaan ja lähetetään vaadittavat hankeraportit OKM:n ja valtakunnallisen koordinaattorin ohjeiden mukaisesti Ulla P, Mia, Maarit Projektiryhmä raportti: kesäkuu 2014, viikko 25 Partnerit toimitavat tiedot projektipäällikölle mennessä. 2. raportti: syyskuu 2014, viikko39 Partnerit toimitavat tiedot projektipäällikölle mennessä. 3. Loppuraportti: joulukuu 2014, viikko 50 Partnerit toimitavat tiedot projektipäällikölle mennessä. Valtakunnallinen raportti mennessä? Raportit on tehty ja toimitettu.

5 Toimintasuunnitelma Hyvät käytänteet yhteisiksi
Hankehakemukseen kuvattu tavoite 1. Tavoitteena on koota metropolialueenoppisopimustoimijaverkon olemassa olevat tuetun toiminnan mallinnukset ja valita parhaimmat jo käytössä olevat toteutusmallit verkoston yhteisiksi käytänteiksi hyödyntäen myös yhteistyökumppaneiden toimesta tehtyjä mallinnuksia. Toiminnallinen tavoite Tuen tarpeen tunnistaminen, tukitoiminen määrittely ja toteuttaminen, verkostoyhteistyö. Hyödynnetään tutkimusaineistoa osana hanketta. Käytännön toteutus Kerätään partneriorganisaatioiden hyvät käytänteet. Kun rakenne tiedossa, liitetään ne oppisopimuskoulutuksen prosessin eri vaiheisiin liittyvien tukitoiminen määrittely Hyvien käytänteiden -käsikirjaan Työryhmä Etelä-Suomen verkosto: Keudan oppisopimuskeskus, Stadin aikuisopiston oppisopimusyksikkö, Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus, Omnian oppisopimustoimisto, Kanneljärven opiston oppisopimustoimisto, asiantuntija Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Toimenpide, mitä käytännössä tehdään Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Kerätään aiempien hankkeiden aikana syntynyt dokumentaatio ja kokemuksellinen tieto: bencmarkkaussessiot. Jaetaan käytänteet yhteisissä kehittämispäivissä, joiden aikana toteutettavista toimenpiteistä valitaan parhaat käytänteet yhteiseen käsikirjaan edelleen dokumentoitavaksi. Ulla Poutiainen, koonti hankkeen aloituseminaari, jossa koottiin kunkin organisaation parhaat käytänteet Parhaat käytänteet on koottu yhteen Sharepoint-sivustolle valtakunnallisen verkoston kanssa. Hanketoimijat osallistuvat tilaisuuksiin ja tuovat omat käytänteet esille.. Hankkeen aikana samalla kehitetään toimintamalleja, joita aktiivisesti myös käytännössä testataan. Etelä-Suomen verkosto Verkoston toimijoiden palautteet ja kokemukset. Kehitetään yhteistyötä avoimen ammattiopiston kanssa Stadin aikuisopisto, oppisopimusyksikkö Eija Korpelainen

6 Toimintasuunnitelma Hyvät käytänteet yhteisiksi
Toimenpide, mitä käytännössä tehdään Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Hankkeen alkuvaiheessa tehdään kaikkien toimistojen HOJKS-opiskelijoille ja heidän työpaikkaohjaajilleen kysely, jonka kautta saadaan käsitys metropolialueen lähtötilanteesta. Keuda Jorma Käyhkö Tiedon keruu: Valmis: Kysely on tehty. Jorma Käyhkö käyttää tuloksia tutkimusaineistonaan ja vertaa saatuja tuloksia oman väitöstutkimusmateriaalinsa vertailutietoina. Järjestetään koulutustarkastajille ja koulutussuunnittelijoille koulutusta: Tuetun oppisopimuskoulutuksen kehittäminen - hankkeen koulutustilaisuudet ja verkkoluennot IJKK Seija Eskola, Rita Hintsala Jorma Käyhkö, Ulla Poutiainen Tuen tarpeen tunnistaminen: klo Tuen toteutuksen suunnittelu klo Tuen toteutuksen yhteistyö ja työkalut klo Verkkoluennot kevään aikana, kun saadaan ohjeet Yhteenveto on valmis lokakuussa 2014. Koulutustilaisuudet on pidetty. Osanottajien antama palaute koulutuskokonaisuudesta. Verkkoluennot alkoivat Käytössä on Moodle-oppimisalusta, josta työskentelyohjeet ja linkit ohjaustilanteita käsitteleviin videoihin ovat löydettävissä. Ohje lähetettiin kaikille verkoston koulutustarkastajille. Järjestetään koulutus, miten voimme hyödyntää uusia tieto- ja viestintäteknologian välineitä: sosiaalinen media, mobiililaitteet ja verkko-ohjaus (mm. monikanavaisuus, blogit, kuvat, videot, tekijänoikeudet) Inno Omnia Etelä-Suomen verkostolle Kevät 2014 Koulutus: Johdatus nuorten mediamaailmaan klo 9-16. Tarjousta odotetaan, jonka jälkeen päätös voidaan tehdä. Koulutukseen osallistuneiden palautteet: hyöty digitaalisen käsikirjan laadintaan.

7 Toimintasuunnitelma Hyvät käytänteet yhteisiksi
Toimenpide, mitä käytännössä tehdään Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Järjestetään Treenijakso: valmentava ennakkojakso, jolla valmentaudutaan ja haetaan rekrytoivan yrityksen oppisopimusopiskelijaksi. Treenijakso sisältää perehdytystä oppisopimuk-seen ja opiskeltavan tutkinnon esittelyn, tutustumiskäynnin rekrytoivaan yritykseen, tietoa työelämän pelisäännöistä ja valmennusta työhaastatteluun. Lopuksi yritys haastattelee osallistujat ja valitsee oppisopimusopiskelijat Stadin aikuisopisto, oppisopimusyksikkö Eija Korpelainen Koulutusmalli on osana käsikirjaa. Mahdollistetaan tukiopetus 2 h/vko oppisopimusopiskelijoille. Opettaja auttaa esim. lääkelaskuissa. Oppisoppi. Kanneljärvenopiston oppisopimustoimisto Merja Leinonen, Riittamaija Pulli Tehdään ehdotus loppuraporttiin tukitoimien määrittelyn tasoista. Soveltaen esim.:  1. Yleinen tuki: esim. henkilökohtaistaminen, kasvun tuki, oppimisen tuki, ryhmäytyminen, huolen kuuleminen 2. Tehostettu tuki esim. elämänhallinnan tuki tukiopetus 3. Erityinen tuki: hojks Tai huomioiden lainsäädäntömuutos: 5 portainen malli? Omnia Petri Hänninen Asiantuntijana IJKK ja Keskuspuisto? Loppuraportissa on esittää ehdotus tuetun oppisopimuksen tuen tarpeen malliksi.

8 Toimintasuunnitelma Hyvät käytänteet yhteisiksi
Toimenpide, mitä käytännössä tehdään Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Järjestetään työpaikkakouluttajien koulutusta hyödyntäen ratkaisukeskeisyyttä: ongelma asetetaan tavoitteeksi. Tarjotaan työpaikkakouluttajille jatkona ratkaisukeskeistä koulutusta (lisenssikoulutuksena) Itä-Uudenmaan oppisopimustoimisto, Annu Jokela-Ylipiha Koulutusmalli on osana käsikirjaa. Laaditaan ja otetaan käyttöön tuetun oppisopimusopiskelijan ohjauksen suunnitelma. Kanneljärven opiston oppisopimustoimisto, Riittamaija Pulli ja Merja Leinonen Syksy 2014 Ohjauksen suunnitelma on valmis

9 Toimintasuunnitelma Tuetun toiminnan oppisopimusprosessi
Hankehakemukseen kuvattu tavoite 2. Kehittää asiakaslähtöinen, koko oppisopimusprosessin kattava, tuetun toiminnan prosessikuva hyödyntäen vertaisarvioinnin laatukriteereitä. Toiminnallinen tavoite Käytännön toteutus Kootaan verkoston prosessikuvaukset yhteiseksi malliksi. Työryhmä Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Keudan aiemmassa hankkeessa kehittämä OPH:n vertaisarvioinnin indikaattoreihin pohjautuva malli toimii kehittämisen pohjana, jota täydennetään ja kehitetään yhteistyössä opittua vertaisarvioinnin menetelmää ja kaikkien verkostokumppanien osaamista hyödyntäen. Keuda Kevät 2014 Syksy 2014 Opetushallituksen laatukriteeristön mukainen tuetun oppisopimuskoulutuksen prosessikuvaus on valmis. Asiantuntijana kehittää ja antaa palautetta kriteeristöstä hyödyntäen Vertti-vertaisarviointia IJKK Opetushallituksen laatukriteeristön mukainen tuetun oppisopimuskoulutuksen prosessikuvaus on valmis Hyödynnetään hakeutumisvaiheen toteutukseen aikaisemmat valtakunnallisten oph-rahoittamat hankkeet. Ovat tuottaneet hyvin materiaalia. Muokataan niitä oppilaitokseen sopivaksi ja sähköisiin järjestelmiin liitettäväksi. Omnia Petri Hänninen Tuetun oppisopimuskoulutuksen prosessikuvaus on valmis Mallinnetaan tuetun oppisopimuksen prosessi painottuen ammatillisen verkoston kehittämiseen Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus Pekka Pulkkinen

10 Toimintasuunnitelma Tuetun toiminnan oppisopimusprosessi
Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Laaditaan erityisen tuen suunnitelma Stadin aikuisopisto, oppisopimusyksikkö Eija Korpelainen Kevät 2014 Syksy 2014 Suunnitelma on valmis Kuvataan tuetun oppisopimuksen prosessi hyödyntäen Joppari-hanketta Kanneljärvi, Omnia Oppisopimusprosessi on kuvattu ja se viedään malliksi käskirjaan. Hyödynnetään YTY-hankkeen kokemuksia ja tietoja IJKK Rita Hintsala Käsikirjan tekemiseen saadaan palautteita. Hyödynnetään Oppari-hankkeen kokemuksia ja tietoja Omnia Petri Hänninen Kokemukset tulevat esille käsikirjaan.

11 Toimintasuunnitelma Opiskelijahuollon toimintamalli
Hankehakemukseen kuvattu tavoite 3. Suunnitella oppisopimuksen opiskelijahuollon toimintamalli käyttäjälähtöisiä menetelmiä hyödyntäen, Toiminnallinen tavoite Käytännön toteutus Tehdään ehdotus yhteistyöverkostosta ja toimintamallista (ketä toimii esim.erityisopettaja, terveydenhoitaja, kuraattori, psykologi, työterveyshuolto) Työryhmä Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Tekemisen mittarit Kootaan yhteen erityistä tukea tarvitsevan oppisopimusopiskelijan ja työnantajan tukea tarjoavat tahot, osallistetaan em. asiantuntijat yhteiseen suunnitteluryhmään, jonka tehtävänä on luoda oppisopimuksen opiskelijahuoltoryhmän toiminnan strategia ja toimintakulttuuri. Keuda Anssi Kakko, Jorma Käyhkö Kanneljärvi Riittamaija ja Merja Kokeilu kevät 2014 Syksy 2014 Suunnitteluryhmä on luonut opiskelijahuoltoryhmän toiminnan strategian. Opiskelijahuoltomuistioita tehdään myös oppisopimusopiskeljoille. Opso-opo toiminta on osa oppisopimuskoulutusta. Opso opo toiminta on laajentunut. Suunnitellaan oppisopimuskoulutukseen sopiva opiskelijahuollon toimintamalli ehdotuksena hankeraporttiin. Etelä-Suomen verkosto Valtakunnallinen koordinaattori Kati kerää tiedot Syksy loppuvuosi 2014. Ehdotus hankeraporttiin on tehty.

12 Toimintasuunnitelma Digitaalinen tuetun oppisopimuksen käsikirja
Hankehakemukseen kuvattu tavoite 4. Työstää digitaalinen, sekä verkossa että mobiililaitteissa hyödynnettävä, tuetun oppisopimuksen järjestämisen käsikirja, jonka sisältö jaotellaan niin, että siitä voidaan irrottaa kullekin kohderyhmälle (opiskelija, työpaikkaohjaaja, oppilaitosedustaja) tarpeellinen informaatio Toiminnallinen tavoite Tue tarvetta on tarkasteltava eri näkökulmista esim. opiskelijan tuki, työnantajan/työpaikkakouluttajan tuki, koulutuksen järjestäjän tuki. Mietittävä: mitä, kenelle, milloin ja kenen toimesta. Käytännön toteutus Oppisopimuskoulutuksen prosessin eri vaiheisiin liittyvien tukitoiminen määrittely käsikirjaan huomioiden oppisopimuskoulutuksen erityispiirteitä. Työryhmä Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Työstetään tuetun oppisopimusprosessin digitaalinen käsikirja oppisopimustoimijoiden ja asiakkaiden käyttöön verkostoyhteistyössä v aikana Valtakunnallinen koordinaattori Kati Pääkkönen Valmis: lokakuu 2014 Käsikirja on valmis ja jaettavissa ja ladattavissa valtakunnalliseen käyttöön (mikä sivusto HyväDiili, OKM?). Käsikirjan toimivuutta testataan eri käyttäjäryhmillä ja eri ympäristöissä v aikana, saadun asiakaspalautteen ja käyttäjäkokemusten mukaan valmistetaan soveltuvin versio v aikana. Valtakunnallinen koordinaattori ja alueverkostot Vuosine aikana muissa nuorisotakuuhankkeissa. Käsikirjaa testataan, se on käytössä ja havaittuja kehitysehdotuksia tehdään. Tuotetaan digitaalista aineisto käsikirjaan: ennakkojaksojen toteuttaminen, työpaikalla tapahtuva oppiminen ja opiskelun ohjaus, tuettu oppisopimuskoulutus, joustavat opintojen yhdistelmät Omnian oppisopimustoimisto, Petri Hänninen Alkaa kevät 2014 Valmis lokakuu 2014 Videomateriaali tiedottamisen ja kouluttamisen tarpeisiin on valmis käsikirjaan liitettäväksi. Monimediallinen tiedotus- ja koulutusmateriaalikokonaisuus

13 Toimintasuunnitelma Tiedotus
Hankehakemukseen kuvattu tavoite 5. Tavoitteena on tiedottaa metropolialueen oppisopimustoimijaverkoston hyvistä käytännöistä ja niiden hyödyistä yrittäjille, työnantajille, opiskelijoille ja muille sidosryhmäkumppaneille Toiminnallinen tavoite Käytännön toteutus Työryhmä Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Hankkeelle luodaan tiedotussuunnitelma (rekrytointi, markkinointi, toteutus, tulosten levittäminen) yhdessä organisaatioiden viestintävastaavien kanssa. Keuda Anne, Terhi, Jenni, Ulla Valmis toukokuussa 2014 Viestintäsuunnitelma on valmis ja käytössä. Tiedotuksessa hyödynnetään kunkin organisaation omia arjen käytänteitä (esim. asiakkaille suunnatut viikkoinfot), organisaatioiden omia kotisivuja ja muita tiedotuskanavia Seurantatiedot toteutetuista tiedotustilaisuuksista. Osanottajamäärät. HUOM. Seuratkaa ja kootkaa tietoja raporttiin! Luodaan asiakkaille jaettava esite.?? Tuotetaan koulutuksen järjestäjien yhteisiin tarpeisiin digitaalinen perusmateriaali tiedottamisen tarpeisiin. Omnia, Petri Hänninen Keuda, Terhi Lehtonen Alkaa kevät 2014 Valmis elokuu 2014 Osaksi käsikirjaa Hankkeen aikana järjestetään tuettu oppisopimus-kehittämisilta/aamupäiviä 2 krt vuodessa järjestettävä ½-päivä järjestettävä ½-päivä Järjestetään hankkeen päätösseminaari Ulla Seminaari pidetään Valtakunnallinen seminaari? Päätösseminaari on järjestetty ja sen aikana on tehty hankkeen yhteenveto ja päättäminen.

14 Toimintasuunnitelma Nuorten oppisopimusmäärien kasvu
Hankehakemukseen kuvattu tavoite 6. Tavoitteena on edesauttaa nuorten oppisopimusten määrän lisääntymistä levittämällä metropolialueen oppisopimustoimijaverkoston hyviä käytäntöjä nuorten tuetussa oppisopimustoiminnassa. Toiminnallinen tavoite Tukea nuoria oppisopimusopiskelijoita heidän opinnoissaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa siten, että opinnot sujuisivat mahd. hyvin. Käytännön toteutus Kokeillaan ja testataan tuetun oppisopimuksen käytänteitä ja kehitetään toimintaa. Työryhmä Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Osallistutaan valtakunnallisiin hankepäiviin Verkostotoimijat Vuosi 2014 Tilaisuuksien määrä ja osallistuneiden määrä Kehitetään työtapoja hyödyntäen sosiaalista mediaa, mobiilien sovelluksia sekä verkko-oppimisratkaisuja (esim. interaktiivinen webcasting) Omnian oppisopimustoimisto, Petri Hänninen Kevät –syksy 2014 Vuorovaikutteinen viestintä verkossa toimii. Järjestetään tilaisuuksia, joissa levitetään hyviä käytänteitä: koulun 120 v. juhlat, jossa mukana nuorisotakuunäkökulma (Kanneljärvi) Take care-seminaari (nuoren hyvinvoinnin tuleminen) (kanneljärvi) 28.4. työ- ja koulutustreffit 24.4. Osaavat metallikourat –tilaisuus (Porvoo) 15.5. Toimitaan metropolialueen oppisopimusverkostossa (kaikki) Tehdään yhteistyö: oma oppilaitos ja Avoin ammattiopisto (Stadi) Ollaan yhteydessä suoraan työpaikkoihin, oppilaitoksiin (Porvoo) Mahdolllset kerätyt palautteet

15 Toimintasuunnitelma Valtakunnallinen verkostotoiminta
Hankehakemukseen kuvattu tavoite 7. Toimia valtakunnallisen koordinaattorin periaatteiden ja sovittujen toimintamallien sekä aikataulujen mukaisesti. Tarkennettu alueellinen aikataulu toteutuksineen laaditaan valtakunnallisen aloitusseminaarin jälkeen. Toiminnallinen tavoite Käytännön toteutus Työryhmä Toimenpide Vastuuorganisaatio Vastuuhenkilö ja toteuttajat Milloin alkaa? Milloin valmis? Miten tuloksia arvioidaan, tekemisen mittarit Osallistutaan OKM:n järjestämään aloitusseminaariin Verkoston yhteyshenkilöt Keuda Anne Vuorinen Tilaisuuksien määrä ja osallistuneiden määrä Osallistutaan valtakunnallisen koordinaattorin järjestämiin tilaisuuksiin Alueverkoston toimijat Keuda Jorma Käyhkö, Ulla Poutiainen Hanketreffit tai Hanketoimijoiden valtakunnallinen kokous Oulussa Tilaisuuksien määrä, osallistuneiden määrä Kokemukset tilaisuuksien hyödyllisyydestä hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi. Osallistutaan Hyvät käytänteet käsikirjan rakenteen luomiseen Oulu Kati Pääkkönen Maalis-huhtikuu 2014 valmis huhtikuu 2014. Digitaalisen käsikirjan alusta Sharepoint on valmis ja käytettävissä dokumenttien siirtoon.