Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Työelämä yhteistyön käytäntöjä Raahen alueella
Kuerkievari Jukka Pekka Ansamaa kuntayhtymän johtaja, rehtori
2
Sisältö Raahen koulutuskuntayhtymä Ammatilliset neuvottelukunnat
Yritysyhteistyö
3
RAAHEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
Raahen ammattiopisto Ruukin maaseutuopisto Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto
4
Raahen koulutuskuntayhtymä
Jäsenkunnat: Merijärvi Pyhäjoki Raahe Siikajoki
5
Raahen koulutuskuntayhtymä
Opiskelijoita n. 1000 Henkilöstä 130 Liikevaihto 11 Meur Aktiivinen kansainvälinen toimija
6
Raahen ammattiopisto Opintolinjat: Metalliala Rakennusala Sähköala
Laboratorioala Hiusala Hotelli- ja ravintola-ala Rakennusala Autoala LVI-ala Urheilupainotteinen koulutus Ammattistartti
7
Kone- ja metalliala
8
Sähköala
9
Autoala
10
LVI-ala
11
Rakennusala
12
Hotelli- ja ravintola-ala
13
Laboratorioala
14
Hiusala
15
Ruukin maaseutuopisto
16
Ruukin maaseutuopisto
Maatalousalan perustutkinto, 120 ov Opintolinjat: Maatilatalouden koulutusohjelma Hevostalouden koulutusohjelma
17
Hevosurheilukeskus
18
Maatilatalouden koulutusohjelma
19
Hevostalouden koulutusohjelma
20
Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto
21
Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto
Koulutusalat: Käsi- ja taideteollisuus Verhoilu ja sisustus Audiovisuaalinen viestintä Kuvallinen ilmaisu
22
Käsi- ja taideteollisuus
23
Käsi- ja taideteollisuus
Tuotteen suunnittelun ja valmistuksen koulutusohjelmissa tekstiili- ja vaatetusala sekä puuala ja Ympäristön suunnittelun ja rakentamisen koulutusohjelmassa sisustus- ja kalustesuunnittelu.
24
Verhoilu ja sisustus Painottuu sisustuksen toteutukseen ja verhoiluun
25
Audiovisuaalinen viestintä
mediatuotannon tai animaatio- ja pelituotannon suuntautumisvaihto-ehdot
26
Kuvallinen ilmaisu Suuntautumis-vaihtoehdot ovat kuva- ja mediataide tai graafinen suunnittelu.
27
Ammatilliset neuvottelukunnat
- Lähes jokaisella toimialalla oma neuvottelukunta - Toimikausi neljä vuotta Jäseninä paikallisen elinkeinoelämän edustajia, opettajia sekä opiskelijoita
28
Ammatilliset neuvottelukunnat
Kokoontuvat vähintään kaksi kertaa vuodessa Käsittelee kaikkia elinkeinoelämän kanssa tehtävään yhteistyöhön liittyviä asioita Hyväksyvät osastokohtaiset opintosuunnitelmat Antavat suosituksia esim. palkkaus
29
Työtoiminta
30
Työtoiminta
31
Työtoiminta
32
Yritysyhteistyö Ruukin hevosurheilukeskus
Yhteistyö Ruukin Yrityspuisto Oy:n kanssa Maapohja vuokrattu Yrityspuistolle, joka rakentanut infran: Maneesi, tallit, hiittisuora, ravirata, maastoreitti yms. Valmiit tilat vuorattu Maaseutuopistolle
33
Yritysyhteistyö Ruukin hevosurheilukeskus
Yhteistyö valmentaja/ohjastaja Mauri Jaaran kanssa Hevosenomistajat merkittävä rahoittaja maksavat valmennuksesta Jaaralle ja hevosten hoidosta Opistolle, sekä maksavat mm. ravikilpailumatkakulut
34
Yritysyhteistyö Raskaan kaluston korjaushalli
Aiemmin opiston omaa toimintaa Vuokrattu yrittäjälle Raahen alueen raskaan kaluston katsastukset tehdään ammattiopiston tiloissa Toimii opiskelijoiden harjoittelupaikkana
35
Yritysyhteistyö Alihankinta, erityisesti metalli
HOPS:n käyttö, esim. autoasentajia on ollut työssäoppimassa metallialan yrityksissä ja ovat sitä kautta työllistyneet
36
Yrittäjämäiset toimintatavat
Parturi kampaajat vuokraavat kesä- ja muiden lomien ajaksi tuolipaikan opistolta Vuokratuotoilla on pystytty palkkaamaan ohjaaja. Nuoriyrittäjä (NY) ohjelman mukaiset yritykset
37
Opettajien työelämäjaksot
Kaksi projektia joiden aikana 50 opettajaa oli työelämäjaksolla 2 – 3 kuukautta. Tekivät samoja töitä, mitä opiskelijatkin tulevat tekemään Opettajat päivittäneet omaa työtaitoaan ja yhteistyö tiivistynyt
38
Työpaikkaohjaajat Kaikkiaan yli 2000 työpaikkaohjaajan kanssa tehty sopimus Jatkuva väylä yhteydenpitoon yrityksiin Voisi hyödyntää systemaattisemmin (JEDU)
39
Lopuksi Yhteydenpito yrityksiin on jatkuvaa ja luontainen osa opistojen normaalia toimintaa Tiivis työelämäyhteys on välttämätöntä, jotta koulutusta voidaan hoitaa menestyksekkäästi
40
Kiitos!
Samankaltaiset esitykset
© 2023 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.