Seurakuntaopisto.fi Moninaisuus-Oivallus-Dialogi Kulttuurisensitiivistä työskentelyä? Annu K-F Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013.

Esitys aiheesta: "Seurakuntaopisto.fi Moninaisuus-Oivallus-Dialogi Kulttuurisensitiivistä työskentelyä? Annu K-F Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013."— Esityksen transkriptio:

1 seurakuntaopisto.fi Moninaisuus-Oivallus-Dialogi Kulttuurisensitiivistä työskentelyä? Annu K-F Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013

2 seurakuntaopisto.fi ME ja MUUT –erilaisina yhdessä Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013

3 seurakuntaopisto.fi MOD ♦Ryhmässä tapahtuvaa yhteistä työskentelyä moninaisuuden teemoista ♦Erilaisilla ärsykkeillä, harjoituksilla, tehtävillä, äänillä, kuvilla, mauilla saadaan itselle esiin omia ajatuksia, ennakkoluuloja ja ajatuksia ♦Omien löytöjen pohjalta käydään keskustelua ryhmässä ♦MODin voima on vuoropuhelussa, jota saadaan aikaan harjoitteiden avulla -> lisää tuttuutta -> lisää ymmärrystä omasta ja toisten tavoista olla, elää ja ajatella ->antaa välineitä erilaisuuden ymmärrykseen ja kohtaamiseen Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013

4 seurakuntaopisto.fi harjoitus Tehtävä: Erillisessä tehtäväpaperissa kuvattu tilanne. Tehdään valintoja yksilöinä ja keskustellaan omista valinnoista. Mitä tarkoittaa, Että jollain on ennakkoluulo Että joku on ennakkoluuloinen? ****************************************** Ennakkoluulot, mitä hyvää ja mitä huonoa niissä on? Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013

5 seurakuntaopisto.fi Lähtökohtia työlle Ihmiset vihaavat toisiaan, koska he pelkäävät toisiaan. He pelkäävät toisiaan, koska he eivät tunne toisiaan. He eivät tunne toisiaan koska heillä ei ole siteitä toisiinsa Heillä ei ole siteitä toisiinsa koska he elävät erillään. Martin Luther King jr Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013

6 seurakuntaopisto.fi Kulttuurisensitiivisyys Ollakseen työssään ja elämässään herkkä ja avoin toisille, on oltava herkkä ja avoin myös itselleen -> Kulttuurisensitiivisyyden lähtökohta on oman itsensä avoin tarkastelu ja omien sietorajojen etsiminen ja löytäminen. Haaste omien rajojen ylittämiseen ja toisen saappaisiin asettumiseen. Herkkyyttä toisille kulttuureille ja kulttuurien eroille ja samuuksille. Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013

7 seurakuntaopisto.fi Yhteystiedot MOD-koordinaattori Anna-Leena Klemetti-Falenius 040-8322467 anna-leena.klemetti-falenius@seurakuntaopisto.fi Loppuvuodesta 2015 nettivisut osoitteessa www.mod-koulutus.fi Nyt vielä http://evl.fi/mod.nsf/starthttp://evl.fi/mod.nsf/start Presentaation nimi, esittelijän nimi, 30.7.2013