Www.helsinki.fi/yliopisto Nuorten asenteet ja osallistuminen vapaaehtoistoimintaan Vapaaehtoistoiminnan juhlaseminaari 3.12.2010 Henrietta Grönlund 2.7.20141Henrietta.

Esitys aiheesta: "Www.helsinki.fi/yliopisto Nuorten asenteet ja osallistuminen vapaaehtoistoimintaan Vapaaehtoistoiminnan juhlaseminaari 3.12.2010 Henrietta Grönlund 2.7.20141Henrietta."— Esityksen transkriptio:

1 www.helsinki.fi/yliopisto Nuorten asenteet ja osallistuminen vapaaehtoistoimintaan Vapaaehtoistoiminnan juhlaseminaari 3.12.2010 Henrietta Grönlund 2.7.20141Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi

2 www.helsinki.fi/yliopisto •Perusasiat valtaosalla kunnossa •Keskimääräinen hyvinvointi ja terveys lisääntyneet •Keskimääräinen tyytyväisyys elämään ei ole laskenut (ka 8,5 /15-29-vuotiaat) •Kuitenkin raskaampien erityispalveluiden asiakkuudet 2-4 kertaa yleisempiä kuin 1990-luvulla •Lastensuojelun sijoitukset, lasten- ja nuortenpsykiatria, erityisopetus •Taustalla usein vanhempien mielenterveys- ja/tai päihdeongelmia, hyväksikäyttöä, väkivaltaa •Huono-osaisuus kasautuu ja periytyy 2.7.20142Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi Mitä nuorille kuuluu? Lähde: Polarisoituva nuoruus 2008

3 www.helsinki.fi/yliopisto •Yleinen kilpailukulttuuri ja tehokkuusvaatimukset •”Työelämä vaatii nykyään työntekijältä niin paljon, että monet ihmiset palavat ennenaikaisesti loppuun.” (lähes 80 % nuorista vähintään jokseenkin samaa mieltä) •Kulttuurin seksualisoituminen ja ulkonäön keskeisyys, syömishäiriöiden ja häirinnän kasvu etenkin tytöillä •Työelämän kulttuuri: vanhemmilla ei aikaa •Julkisen sektorin säästöt: kouluhenkilökunnalla ei aikaa 2.7.20143Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi Yleiset kulttuuriset haasteet

4 www.helsinki.fi/yliopisto → Osa nuorista vaarassa jäädä jalkoihin ja syrjäytyä → Kaikilla nuorilla paineita ja haasteita kulttuuristamme •Julkisen sektorin palvelutarjonta puutteellinen ja osin hidas •Aikuisten ja läsnäolon tarve •Vaihtoehtoisten arvojen tarve, kuluttamiselle ja suorituskulttuurille vaihtoehtoisen toiminnan tarve •Vapaaehtoisuus mahdollisuus osallisuuteen, yhdessä onnistumiseen, itsetunnon kasvuun •Mahdollisuus kuulua johonkin, liittyä, olla tarpeellinen, hyödyllinen, osata, oppia, kehittyä •Vapaaehtoistoiminta edistää tutkitusti vapaaehtoisen, avun saajan ja yhteiskunnan hyvinvointia 2.7.20144Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi

5 www.helsinki.fi/yliopisto •Suomalaisista noin kolmannes toimii vapaaehtoisina •Nuorista ikäryhmistä neljännes – kolmannes (24 – 30 %) •Selkeästi keskeisin motiivi kaikilla: auttamishalu •Iäkkäimmät suomalaiset perinteisesti aktiivisimpia vapaaehtoistoimijoita ja lähipiirin auttajia •25–59-vuotiaat naapuriavun ja rahankeräyksien aktiiveja •Nuorimmat suomalaiset (15–34-v.) tuntemattomien ihmisten auttajia •15–24-vuotiaat ovat kaikkein auttamishaluisimpia suomalaisia 2.7.20145Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi Vapaaehtoistoimintaan osallistuminen Lähteet: Grönlund 2006, Grönlund & Pessi 2008, Pessi 2008

6 www.helsinki.fi/yliopisto •Suomalaisista 68 % ilmoittaa, että on tulevaisuudessa valmis auttamaan avuntarvitsijoita teoin (esim. vapaaehtoistoiminta) •Useampi on valmis auttamaan teoin kuin rahalla •15–24-vuotiaat ovat muita valmiimpia auttamaan •Ventovieraita (esim. kehitysvammaiset ihmiset, kehitysmaiden kansalaiset) •ja syrjäytyneitä (esim. huumeidenkäyttäjät, kadulla kerjäävät ihmiset) •Vapaaehtoistoiminta kasvatus- sekä sosiaali- ja terveysalalla kiinnostavat eniten •Esim. pääkaupunkiseudun nuoret aikuiset (N=1000; 2004): 70 % sanoo: ”Voisin toimia vapaaehtoisena vanhusten, vammaisten tai huono-osaisten auttamiseksi” Vapaaehtoistoiminnan asenteet Lähteet: Grönlund 2006, Grönlund & Pessi 2008, Pessi 2008 2.7.2014Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi6

7 www.helsinki.fi/yliopisto •Toiminnan selkeimmät esteet: Ei ylimääräistä aikaa, Kukaan ei ole koskaan pyytänyt •Tiedon, luontevien mahdollisuuksien ja kenties myös itsetunnon portit? •Pyytäminen ehdottomasti selkein yksittäinen vapaaehtoistoimintaan aktivoiva tekijä •Taustalla yhteisöt, arvot, yksilön roolit •Syrjäytymisuhassa olevat eivät löydä yhteisöihin suuresta kiinnostuksesta huolimatta, eikä kukaan kutsu •Nuorten kiinnostus ja toimintamahdollisuudet eivät kohtaa •Tarvitaan ulkopuolisia tahoja ohjaamaan toimintaan Miksi ei vapaaehtoistoimintaa? Lähteet: Grönlund 2006, Grönlund & Pessi 2008, Pessi 2008 2.7.2014Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi7

8 www.helsinki.fi/yliopisto •Mahdollisuus osallisuuteen ja itsetunnon kasvuun •Aktiivisuuteen ja esim. työkokemuksen hankkimiseen •Suomessa yhteiskuntaan integrointiin pyritty perinteisesti koulutus- ja työuran keinoin •Kypsä moraalinen ja yhteiskunnallinen toiminta •tiedollinen aspekti (instituutiot, demokraattiset periaatteet) •motivaatio (halu toimia oikein, tavoitteet, arvot) •käytännön toiminta •Moraali- ja kansalaiskasvatus tehokkainta, kun kohdistuu kaikkiin •Eli käytännön toimintamahdollisuudet tiedollisen sekä arvo- ja eettisen pohdinnan yhteyteen Oppilaitosten rooli 2.7.2014Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi8

9 www.helsinki.fi/yliopisto •Oppilaitosyhteistyössä vapaaehtoistoiminnan kanavat ja asiantuntemus •Laadukas ohjaus ja tuki erityisen tärkeää •Erilaisia toiminnan tapoja ja sisältöjä tarjolle •Myös pistemäinen, projekti- ja intervallivapaaehtoisuus •Nopea toiminta, nettiympäristöt kanavina ja toimintaympäristönä (kevytaktivismin mahdollisuudet) •Kiinni ydinmotivaatioon, mahdollisimman moninaiset tukimotivaatiot •Mahdollisuudet ovat valtavat! Vapaaehtoissektorin rooli 2.7.2014Teologinen tiedekunta / Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi9