Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Ehdotus Valtion työnantajapolitiikan neuvottelukunnan toimintamalliksi
Kansliapäällikkökokous Valtion työnantajapolitiikan neuvottelukunta Ministeriöt Keskusvirastot Alue- ja paikallisvirastot Erityisvirastot Hallintomallin keventäminen: Neuvottelukunta asetetaan 2 vuoden määrärajaksi. Uusi nimi (muu kuin ”Patruunakerho”) Neuvottelukunnassa valtion työnantajatoimintaa ja linjauksia läpileikkaava kokoonpano: 5 kansliapäällikköä, 5 pääjohtajaa ja 5 muuta viraston johtajaa työnantajatoiminnaltaan erilaisista virastoista (ministeriötaso - keskusvirastotaso - aluehallinto sekä erityisvirastot). Jäsenille voidaan tarvittaessa asettaa varajäsenet. Kokouksia vähemmän eli kuusi vuodessa: kolme keväällä, kolme syksyllä. Yksi kokous voi olla pidempi tai yhteiskokous kp-kokouksen tai pääjohtajakunnan kanssa, jos niin halutaan. Kokoukset teemoitetaan etukäteen. Tarvittaessa teema voidaan vaihtaa. Kokousaika entinen eli klo 8-9. Jäsenille ei makseta kokouspalkkiota, koska kokoukset virka-ajalla. Jäsenten asettaminen: kansliapäällikkökokous: kansliapäälliköt pääjohtajakokous: pääjohtajat muut viraston johtajat: valtiovarainministeriö
Samankaltaiset esitykset
