Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

© Finnish Institute of Occupational Health – Hyvinvointia työstä.

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "© Finnish Institute of Occupational Health – Hyvinvointia työstä."— Esityksen transkriptio:

1 © Finnish Institute of Occupational Health – www.ttl.fi Hyvinvointia työstä

2 © Finnish Institute of Occupational Health – www.ttl.fi 22.9.20162 PÄIHDEHAITTOJA ENNALTAEHKÄISEVÄN YHTEISÖINTERVENTION IMPLEMENTAATIO JA DIFFUUSIO SUOMESSA Mikko Nykänen Sara Lindsrtöm Markku Jokisaari Päivi Husman Jan-Erik Johansson

3 NodeHealth: Innovaatioiden haltuunotto ja diffuusio julkisyksityisissä terveyspalveluissa Tutkimuksen vastuulliset johtajat: Jan-Erik Johanson, professori, Johtamiskorkeakoulu, Tampereen yliopisto Päivi Husman, teemajohtaja, Työhön osallistuminen ja kestävä työura, Työterveyslaitos NodeHealth

4 Tutkimuksen toteuttajat ja rahoittajat NodeHealth

5 Tutkimusteemat Julkisyksityiset yhteistyön muodot terveyspalveluissa Innovaatioiden synty, käyttöönotto ja leviäminen Verkostokumppanuus Taloudellinen tuottavuus ja tehokkuus Toiminnan laatu Vaikuttavuus ja tuloksellisuus Liiketoiminnan kehittäminen NodeHealth

6 © Finnish Institute of Occupational Health – www.ttl.fi PAKKA-TOIMINTAMALLIA KOSKEVA TUTKIMUSOSUUS 22.9.20166Mikko Nykänen

7 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Mikä on innovaatio? Idea, käytäntö, prosessi tai väline, joka on omaksujalleen (yksilö tai ryhmä) uusi. Innovaation ei tarvitse olla uusi keksintö ”objektiivisessa mielessä”, vaan vastaanottajan havainto on olennainen. Oleellista on, että omaksuja ei ole vielä muodostanut hyväksyvää tai hylkäävää kantaa innovaatioon. (Rogers 2003) 22.9.2016 7

8 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Mitä tarkoittaa diffuusio? Diffuusiotutkimuksessa ollaan kiinnostuneita innovaation käyttöönoton ajoituksesta ja innovaation leviämisestä tietyssä sosiaalisessa järjestelmässä tietyn ajan kuluessa. Innovaatioiden leviämisellä (diffuusiolla) tarkoitetaan prosessia, jossa innovaatiot leviävät yhteisön jäsenille eri kommunikointikanavien kautta. Analyysin kohteena on siis innovaatio ja pyrkimyksenä on selittää esim. innovaatioiden omaksumisen nopeutta ja/tai laajuutta (Wolfe 1994.) “Diffusion is a process by which an innovation is communicated through certain channels over time among the members of a social system.” (Rogers, 2003 ) 22.9.2016 8

9 © Finnish Institute of Occupational Health – www.ttl.fi Yhteisöintervention paikallinen implementaatioprosessi TUTKIMUSKYSYMYKSET Millaisia paikallisia toteutusmuotoja yhteisöinterventio saa kunnissa? Millaisia paikalliset toteutusmuodot ovat suhteessa intervention ydinkomponentteihin? Käyttöönottoa edistävät ja vaikeuttavat tekijät kunnissa? TUTKIMUSAINEISTO Alueittain toteutettavat fokusryhmä-haastattelut 22.9.20169Mikko Nykänen

10 © Finnish Institute of Occupational Health – www.ttl.fi Yhteisöintervention valtakunnallinen leviäminen TUTKIMUSKYSYMYKSET Mikä rooli valtion informaatio-ohjauksella ja paikallisella hanketoiminnalla on yhteisöintervention leviämisessä ja käyttöönoton ajoituksessa? Millainen rooli on kuntien välisellä yhteydenpidolla ja kuntarajat ylittävillä verkostoilla yhteisöintervention leviämisessä ja käyttöönoton ajoituksessa? TUTKIMUSAINEISTO Kysely kunnan päättäjille ja ehkäisevästä päihdetyöstä vastaaville henkilöille 22.9.201610Mikko Nykänen

11 © Finnish Institute of Occupational Health – www.ttl.fi AIKATAULU HELMI-MAALISKUU Fokusryhmä-haastattelujen suunnittelu Pakka-Koordinaattorien ja kuntajohtajien kyselyn suunnittelu HUHTI-TOUKOKUU Fokusryhmä-haastattelujen toteuttaminen kunnissa Pakka-koordinaattorien ja kuntajohtajien kyselyjen KESÄKUU Tutkimusaineiston käsittely ELO-LOKAKUU Tutkimusaineiston analyysi Tutkimusaineiston raportointi MARRAS-JOULUKUU Käsikirjoitus artikkelista valmis 22.9.201611Mikko Nykänen


Lataa ppt "© Finnish Institute of Occupational Health – Hyvinvointia työstä."

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google