Ajankohtaiskatsaus Lape Uusimaa ohjausryhmän kokous 7. 3

Esitys aiheesta: "Ajankohtaiskatsaus Lape Uusimaa ohjausryhmän kokous 7. 3"— Esityksen transkriptio:

1 Ajankohtaiskatsaus Lape Uusimaa ohjausryhmän kokous 7. 3
Ajankohtaiskatsaus Lape Uusimaa ohjausryhmän kokous Hankepäällikkö Maikki Arola ja muutosagentti Hanna Tiirinki

2 Ajankohtaiset ministeriöstä
Tänään on julkistettu selvityshenkilö Aulikki Kananojan väliarvio nopeasti vaikuttavista keinoista lastensuojelutyön kuormituksen vähentämiseen. Oheisen linkin takaa löytyvät Aulikin selvitys, tiivistelmä ja sekä ministeri Annika Saarikon blogi. Ylen juttu ja Aamu-TV:n haastattelu Aulikki Kananojasta löytyvät täältä. Muistion liitteenä ovat myös selvitys ja sen tiivistelmä (pp-esitys) pdf-muodossa. Jos tarvitsette pp-muodossa, voitte kysyä Auli Laineelta. Muutosagentti Hanna Tiirinki

3 Ajankohtaiset maakunnan LANUPE:sta
Lanupe:n pj vaihtunut, tehtävässä jatkaa Jaana Iivonen, Loviisa. Maakunnan valmisteluryhmän (lapset, nuoret, perheet) ja kuntien sivistysjohdon yhteinen työpaja järjestetään torstaina kello – Kallion virastotalo (toinen linja 4 A) kolmas kerros neuvotteluhuone kaksi (nh2). Lape Uusimaa kuntien sivi-johdolle lähetetty kutsu. Kunnista toivotaan 1-2 edustajaa. Ilmoittautumislinkki: Yhdyspinnat – raportti: palveluiden-lapsi-ja-perhelahtoisyys-vaatii-yhteista-toimintakulttuuria. Palvelukuvausten työstö jatkuu LANUPE:n toimeksiantona. Kuulemistilaisuus on ma klo KaVi:ssa nh 1. Tilaisuuteen toivotaan muu Uudenmaan vahva edustus.   Hyvät käytänteet koostettu ja toimitettu maakuntaan Yhdyspintojen kartoitustyö käynnissä Muutosagentti Hanna Tiirinki

4 Ajankohtaisia asioita
PKS yhteistyö kehittyy edelleen PEKE ja VARKO osuuksissa. EVA:ssa ryhmiin osallistumista. Luistelutapahtuma ja Saarikon vierailu onnistuneita tilaisuuksia. Hankejohdon päivät Oulussa. Teemoina mm. lava ja labu. Menneet työpajat helmi-maaliskuu: Monikulttuurinen perhekeskus Hyvin integroitu on puoliksi tehty! Ihmeelliset vuodet koulutus > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

5 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
Ajankohtaisia Tulevat tilaisuudet: 12.3 LAPE Konferenssi III Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20.3 Puimala 22.3 Yhteisöllisen hyvinvointityön vahvistaminen 10.4 Indikaattorit –työpaja 9. ja 16.4 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

6 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
NHG:n panoksen kohdentaminen ajalla : Siirtymävaihetyöpajan yhteenveto Ketterien kokeilujen väliarvioinnin valmistelu Hankkeen väliarviointikyselyn valmistelu Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä työpajan valmistelu Monikulttuurinen perhekeskus työpajan valmistelu Monikulttuurinen perhekeskus työpajan yhteenveto Indikaattorit työpajan valmistelu Puimalan valmistelu Integraatio työpajan yhteenveto Työpajojen yhteenvetojen jatkotyöstäminen Varhaiskasvatuksen hyvinvointityön ja oppilashuollon selvitys EVA-oppilashuollon mallintaminen Esiopetuksen oppilashuollon mallintaminen > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

7 Työpajakokonaisuudet
LUONNOS 6.3 lastensuojeun perhetyö ja perhekuntoutus Perhekeskus -Iloa ja kasvua yhdessä Perhekeskuksen johtaminen -seminaari (UM+PKS) Monikulttuurinen perhekeskus (UM+PKS) Perhekeskus -seminaari (UM+PKS) Vanhemmuuden tuki ja eropalvelut Monitoimijainen yhteistyö Siirtymävaiheet sujuvaksi Hyvin integroitu on puoliksi tehty Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin indikaattorit Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin indikaattorit Yksilöllinen hyvinvointityön vahvistaminen Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri Yhteisöllisen hyvinvointityön vahvistaminen peruspalveluissa Ketterät kokeilut: Alkustartti Ketterät kokeilut: Puimala 1 Ketterät kokeilut: Puimala 2 Ketterät kokeilut: Puimala 3 Ketterät kokeilut: Seminaari Ketterät kokeilut Palveluiden kehittäminen Monitoimijaisuus Tietopohja Hyvinvointityö

8 Työpajojen painotusalueet kehittämisen kärkien mukaan
LUONNOS 6.3

9 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
Uusia työpajoja suunniteltaessa etsi ensisijassa vastaukset seuraaviin kysymyksiin: Miksi: Miksi työpaja järjestetään? Mitä: Mitä näkökulmia tai asioita työpajan avulla halutaan selvittää tai ratkoa? Mikä on työpajan tavoite ja miten se linkittyy hankkeeseen? Huomioi aikaisemmin tuotettu materiaali ja jatkokehittämisen tarpeet Kenelle: Mille kohderyhmälle työpaja suunnataan? Mistä ja miten kohderyhmän henkilöt tavoitetaan? Milloin: Milloin työpaja järjestetään? Miten ajankohta tukee muuta kehittämistä ja linkittyy hankkeen tavoitteisiin? Miten: Miten työpaja organisoidaan, jotta se palvelee mahdollisimman hyvin tarkoitustaan (=tavoitetta) ja tuottaa halutun lopputuotoksen? > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

10 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
Toteutetut työpajat 30.8. Työpaja: Ketterät kokeilut alkusartti Yksilöllisen hyvinvointityön vahvistaminen peruspalveluissa ( Lastensuojelun perhetyö ja perhekuntoutus) Perhekeskus – Iloa ja kasvua yhdessä Ketterät Kokeilut Puimala I Monitoimijainen yhteistyö Perhekeskuksen johtaminen -seminaari (UM+PKS) ( Ruotsinkielinen yhteiskehittämispäivä) Siirtymävaiheet sujuviksi > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

11 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
Tulevat työpajat Monikulttuurinen perhekeskus (UM+PKS) Hyvin integroitu on puoliksi tehty Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri Ketterät kokeilut PUIMALA vol 2 9.4 Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin indikaattorit (osa1) Yhteisöllisen hyvinvointityön vahvistaminen peruspalveluissa Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin indikaattorit (osa 2) Perhekeskus -seminaari (UM+PKS) Vanhemmuuden tuki ja eropalveluiden sovinnollisen yhteisvanhemmuuden kehittäminen Ketterät kokeilut PUIMALA vol 3 Ylisukupolviset hyvät käytännöt Uudellamaalla (PKS & I&O) Ketterät kokeilut Seminaari > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

12 Miten hyötyä työpajojen lopputuotteista
Miten työpajan lopputuotteita hyödynnetään? Kuka, missä, milloin, miten Mitä muutosta odotetaan työpajan edistävän? Kuka muutosta ajaa ja miten? Kuka viestii työpajan löydöksistä ja tavoiteista? Miten tunnistetaan oikeat tahot kenelle viestiä? Pystyykö jokaisen työpajan jälkeen tunnistamaan keskeisimmät löydökset tai tavoitellut muutoskohteet? Ehdotus työpajatuotosten jatkokäsittelylle: Varataan työpajojen jälkipuinnille yhteistyöaikaa UM Lape + NHG. Ehdotetaan, että jälkikäsittelyä jaotellaan vastuualueittain (TOMU, PEKE, VARKO, EVA) tehokkaan työskentelyajan mahdollistamiseksi Hyödynnetään nelikenttäajattelua tavoitteiden jäsentämisessä. > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

13 Harjoitus neljästä työpajasta:
Käydään läpi työpajan tuotokset Kokonaisuutena tai alitehtävittäin Valitaan suurimmat ”helmet”, 3-10kpl Jäsennetään löydökset tavoitteen muotoon Asetetaan tavoitteet nelikenttään niiden toteuttamisen helppouden ja vaikutuksen mukaisesti Määritellään kuka vastaa minkäkin ”helmen” jalkauttamisesta, kenelle ja miten > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

14 Uudenmaan Lape-muutosohjelman työpajojen jatkokehittämisehdotuksia
Muutoksen toteutuksen HELPPOUS Matala Vaikea Korkea Helppo Muutoksen VAIKUTUS Yhteisöllisen tiedonsiirron toimintamallin määrittäminen maakuntaan 2 1 Monitoimijainen yhteistyö Yhteensovittava johtaminen + Luottamuksen ja verkostoyhteistyön koulutus 2 Siirtymävaiheet sujuviksi 1 2 3 3 Integraatiotyöpaja Vahvuuspedagogiikka - koulutus 2 Integraatiokummi 4 Yksilöllinen hyvinvointityö 3 Opinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä 2 Vanhemmuuden tuen jatkumojen toimintamallit määritellään 2 1 Kysmykset asiakastapaamisissa Maakunnallinen yhdenmukainen tiedonsiirtolupalomake Asiakasohjaus 4 2 Rinnallakulkijuuden ja monitoimijaisen toimintamallin määrittäminen maakunnallisesti 2 1 Monitoimijaisen arviointimallin sähköistäminen ja palvelumuotoilu 2 Yhteinen asiakassuunnitelma LUONNOS 6.3

15 LAPE Uusimaa stm.fi/hankkeet/terveys ja hyvinvointi #lapemuutos #kärkihanke