YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN Lape Uusimaa Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) / STM HANKKEEN ESITTELY Muutosagentti Hanna Tiirinki & Hankepäällikkö.

Esitys aiheesta: "YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN Lape Uusimaa Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) / STM HANKKEEN ESITTELY Muutosagentti Hanna Tiirinki & Hankepäällikkö."— Esityksen transkriptio:

1 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN Lape Uusimaa Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) / STM
HANKKEEN ESITTELY Muutosagentti Hanna Tiirinki & Hankepäällikkö Maikki Arola

2 Hankeen tarkoituksena on uudistaa lasten, nuorten ja perheiden palvelut
Uudistuksen lähtökohtana ovat lapsen oikeudet, perheiden monimuotoisuus, lapsi- ja perhelähtöisyys sekä voimavarojen vahvistaminen. Lasten, nuorten ja vanhempien osallistuminen ja kokemusasiantuntemus kytketään tiiviisti uudistuksen suunnitteluun ja toimeenpanoon. Muutosohjelma painottaa lasten ja perheiden matalan kynnyksen palveluiden verkostoimista perhekeskustoimintamallin mukaisesti, erityistason palveluiden asiakaslähtöistä integraatiota sekä vaativinta erityisosaamista edellyttävien palveluiden varmistamista niitä tarvitseville lapsille, nuorille ja perheille.

3 Miksi tarvitaan LAPE-muutosohjelma Uudellemaalle
NYKYTILA: Hankealueella asuu yli asukasta. Uusimaa on vahvasti kaksikielinen alue, ruotsinkielisten osuus väestöstä on kunnissa merkittävä. Kuntien välisen yhteistyön muodot ja tasot vaihtelevat Monessa kunnassa keskiössä on ollut lastensuojeluun liittyvät palvelut, sillä niiden kehittämisen tarve on ollut akuutein. Lastensuojeluilmoitusten määrä on saatu tasaantumaan viime vuosina. Avopalveluja on lisätty merkittävästi Uusia ehkäisevän työn muotoja on otettu käyttöön KEHITTÄMISEN PAINOPISTEET Kehittämispotentiaalin painopiste on erityisen tuen palveluiden siirtyminen vahvemmin ennaltaehkäiseviin palveluihin Asiakaslähtöisyyden kehittäminen Parhaiden käytäntöjen arvioiminen ja jakaminen maakunnan alueella Sote-uudistuksen myötä tarvitaan eri toimijoiden välistä integraatiota: Sosiaali- ja terveystoimi Varhaiskasvatus- ja opetus nuoriso.-, liikunta- ja kulttuuritoimi Seurakunta, oppilaitokset, järjestöt, yritykset

4

5 Uudenmaan LAPE -hankkeen tavoitteet
Kehitetään ja levitetään lapsiystävällinen kunta- toimintamallia hankekunnissa Edistetään lapsen oikeuksia ja tietoperustaisuutta vahvistavaa toimintakulttuuria Luodaan lähipalveluna toimiva perhekeskustoimintamalli Kehitetään varhaiskasvatusta-, koulua- ja oppilaitosympäristöjä sekä -yhteisöjä Vahvistetaan yksilöllistä hyvinvointia Luodaan uusia toimintamalleja erityisosaamisen liittämiseksi osaksi perustason palveluja Kehitetään monialaista yhteistyötä ja osaamista erityistason palveluissa Kehitetään lastensuojelun perhetyötä ja perhekuntoutusta

6 Uudenmaan LAPE- hanke Yhdessä olemme enemmän
Kuntakonsortioon kuuluu 18 kuntaa: Karkkila, Vihti, Järvenpää, Hyvinkää, Mäntsälä, Pornainen, Nurmijärvi, Lohja, Loviisa, Lapinjärvi, Porvoo, Askola, Inkoo, Tuusula, Siuntio, Sipoo, Raasepori ja Hanko Lisäksi valtionavustusta on saanut neljä yhteistyökumppania Uudenmaan MLL, Sosiaalitaito, Verso, FSKC Hanketta hallinnoi Lohjan kaupunki ”Yhdessä olemme enemmän” sai valtionavustusta 1,4 milj.€ haetusta 1,67 m€:sta ajalle Kokonaisbudjetti 1,75milj.€ Kuntien omavastuuosuutena voidaan käyttää matkakuluja, vuokria ja työaikaa. Yhdessä olemme enemmän

7 MAAKUNTIEN MUUTOKSEN TUEN ELEMENTIT
Kuntien ja maakuntien LAPE-työn yhteistyörakenteet Kokoaa kunnat, järjestöt, seurakunnat, oppilaitokset, kuntayhtymät ym. kehittäjät kumppanuuteen, linkittää SOTE/tulevaisuuden kunta - kehittämistä Muutosagentti 100 % valtionavustus Innostaa, valmentaa, viestii, kehittää, koordinoi LAPE-työtä maakunnan alueella sekä luo linkin yhteiskehittämiseen Koulutus ja valmennus Yhteensovittava johtaminen, muutoskyvykkyys, lapsiystävällinen hallinto, lasten ja nuorten kohtaaminen, Lapset puheeksi -toimintamalli, monialainen yhteistyö Päättäjät, esimiehet, ammattilaiset; LAPE tarjoaa Valtionavustukset Kunnille (50-80%) LAPEn toimeenpanoon sekä pilotointiin yhteensä jaettiin 19 milj. euroa Yhteiskehittäminen, vertaisoppiminen sekä arviointi

8 Hankkeen hallinnointi
Hankkeen johtaja Merja Kuusimurto Muutosagentti Hanna Tiirinki Hankepäällikö Maikki Arola Hankekoordinaattorit Mikko Latva-Kiskola ja Maarit Lindman STM:n yhteyshenkilö on Tiina Ahtiainen STM Muiden maakuntien muutosagentit Muutosagentti Hanna Tiirinki Maakunnallinen SOTE-uudistus työryhmä Uudenmaan LAPE ryhmä ja hankkeen ohjausryhmä Hankepäällikkö Maikki Arola Kunnan LAPE ryhmä Kunnan LAPE ryhmä Toimintakulttuurin muutos Kunnan LAPE ryhmä Kunnan LAPE ryhmä Hankekoordinaattori Mikko Latva-Kiskola Hankekoordinaattori Maarit Lindman Perhekeskus-toimintamalli Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitokset lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Erityis- ja vaativimman tason palvelujen kehittäminen

9 Kärkihankkeen tavoitteet
Hallituksen kärkihanke, STM, THL, OPM Linkki maakunnan ja kansallisen kehittämisen välillä Linkki muiden hankkeiden välillä mm. I&O, PKS-Lapehanke Innostaa, motivoi ja edistää Lapen tavoitteiden toteutumista ja saavuttamista maakunnissa Viestit maakunnan jäsenkunnista ministeriöön UUSIMAA (Maakunnan Lape-ryhmä) Uudenmaan sote: lapset-, nuoret, perheet- valmistelutyöryhmän jäsen Maakunnan Lape-työryhmän jäsen Innostaa, ohjaa ja verkostoi maakunnan muutostyötä Toiminnallisten rajapintojen näkyväksi tekeminen Lape-viestintä maakuntiin JÄSENKUNNAT (Kuntien Lape-ryhmät) Kuntien oman Lape-työn tukeminen Toimintamallien näkyväksi tekeminen Yhdyspintojen rakentaminen jäsenkuntien välille Viestintä kuntiin ja maakunnan toimijoille sekä asukkaille Muutosagentti LAPE muutosohjelmassa kansallisella, alueellisella ja kuntatasolla Yhdessä olemme enemmän Kärkihankkeen tavoitteet Maakunnan tavoitteet Kuntien tavoitteet Muutosagentti Hanna Tiirinki

10 Maakunnalliset kehittämiskokonaisuudet
Toiminta-kulttuurin muutos Perhekeskus-toimintamalli Varhaiskasvatus ja koulu lapsen hyvinvoinnin tukena Erityis- ja vaativimman tason palveluiden kehittäminen Matalan kynnyksen palveluiden verkostointi Erityistason palveluiden verkostointi

11 Hankkeen viitekehys Alla kaikki toimenpiteet, joita Uudenmaan Lape-hankkeessa kehitetään:
1 Lapsen oikeuksiin ja tietoon perustuva toimintakulttuuri Lapsiystävällisen hallinnon toimintamallin kehittäminen 2 Perhekeskustoimintamalli 3 Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitokset lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Perhekeskustoimintamallin kehittäminen ja pilotointi, mukaan lukien yhteistyö koulun ja varhaiskasvatuksen kanssa Vanhemmuuden ja parisuhteen tuen vahvistaminen Erotilanteen palveluiden kehittäminen lapsen etua, sovinnollisuutta ja toimivaa yhteistyövanhemmuutta edistäviksi Näyttöön perustuvien varhaisen tuen ja hoidon sekä vanhemmuustaitojen ohjaamisen työkalupakkien käyttöönotto Turvapaikanhakija- ja maahanmuuttajalasten ja heidän perheidensä matalan kynnyksen palveluiden kehittäminen Vahvistetaan yhteisöllistä hyvinvointityötä sekä kehitetään sen sisältöjä ja toimintatapoja Yksilökohtaisen opiskeluhuoltotyön sisältöjä syvennetään ja toimintatapoja kehitetään 4 Erityis- ja vaativimman tason palvelujen kehittäminen Erityisosaamisen liittäminen osaksi perustason palveluja, uudet toimintamallit vertikaalisen integraation mahdollistamiseksi Monialainen yhteistyö ja osaamisen yhdistäminen erityistason palveluissa, uudet toimintamallit horisontaalisen integraation mahdollistamiseksi Lastensuojelun perhetyö ja perhekuntoutus

12 Uudenmaan kuntien kehittämisosa-alueet
Tilanne Lohja Porvoo Hyvinkää Hanko Nurmijärvi Karviainen PTKY Tuusula Loviisa Siuntio Mäntsälä Inkoo Askola Karkkila Järvenpää Raasepori Vihti Sipoo 1. Toimintakulttuurin muutos; Maakunnallinen ja kunnallinen kehittämistyö Lapsiystävällisen hallinnon toimintamallin kehittäminen. x 2. Perhekeskustoimintamalli Perhekeskustoimintamallin kehittäminen ja pilotointi, mukaan lukien yhteistyö koulun ja varhaiskasvatuksen kanssa. Vanhemmuuden ja parisuhteen tuen vahvistaminen. Erotilanteen palveluiden kehittäminen lapsen etua, sovinnollisuutta ja toimivaa yhteistyövanhemmuutta edistäviksi. Näyttöön perustuvien varhaisen tuen ja hoidon sekä vanhemmuustaitojen ohjaamisen työkalupakkien käyttöönotto. Turvapaikanhakija- ja maahanmuuttajalasten ja heidän perheidensä matalan kynnyksen palveluiden kehittäminen 3. Varhaiskasvatus ja koulu lapsen hyvinvoinnin tukena Vahvistetaan yhteisöllistä hyvinvointityötä sekä kehitetään sen sisältöjä ja toimintatapoja Yksilökohtaisen opiskeluhuoltotyön sisältöjä syvennetään ja toimintatapoja kehitetään 4. Erityis- ja vaativamman tason palveluiden kehittäminen Erityisosaamisen liittäminen osaksi perustason palveluja, uudet toimintamallit vertikaalisen integraation mahdollistamiseksi Monialainen yhteistyö ja osaamisen yhdistäminen erityistason palveluissa, uudet toimintamallit horisontaalisen integraation mahdollistamiseksi Lastensuojelun perhetyö ja perhekuntoutus

13 Hankkeen aikataulun ja työvaiheiden kuvaus
Hankkeen hallinnointi ja koordinointi (LäPI HANKKEEN) Ohjausryhmätyöskentely (Maakunta Lape) Osakokonaisuuksien koordinointi Yhteistyön kehittäminen Hankkeen talouden seuranta ja raportointi Viestintä, tiedottaminen ja raportointi Palvelutuottajien kilpailutus ja toteutuksen ohjaus TIEDOLLA JOHTAMINEN (Läpi hankkeen) Lasten, nuorten ja perheiden palveluiden nykytila eri kunnissa Olemassa olevan tiedon kokoaminen, analysointi ja tiedon jakaminen Kuntien palvelujärjestelmien samankaltaisuudet ja eroavaisuudet Palveluiden, palvelukuvausten, palveluprosessien, menetelmien ja työkalujen kartoitus ja kerääminen Muiden tietotarpeiden määrittely Tietojen keruu ja analysointi TyöVAIHE 1: MÄÄRITTELY (KEVÄT - KESÄ 2017) Työryhmien perustaminen ja niiden tavoitteiden määrittäminen Maakunnallisten ja paikallisten toimintamallien määrittely Alustavien asiakasprosessien ja palvelukuvausten laatiminen, olemassa olevan tiedon täydennys, arviointi ja tietojen yhteen tuominen Käytettävien työkalujen ja menetelmien arviointi ja päättäminen Kokeiltavien toimintamallien konkreettinen suunnittelu ja päättäminen Asiakassegmentointi TyöVAIHE 2: KETTERÄT KOKEILUT JA TULOSTEN LEVITTÄMINEN (SYKSY 2017 – syksy 2018) Työryhmien aktiivinen toiminta ja toiminnan ohjaus Valittujen toimintamallien ja työkalujen kokeilut kunnissa tai muutaman kunnan konsortioissa Muutoksen johtaminen, kouluttaminen ja osaamisen kehittäminen Toimintamallien arviointi, edelleen kehittäminen ja tulosten levittäminen Maakuntatasoisen käyttöönoton ja juurruttamisen valmistelu TyöVAIHE 3: arviointi ja laajamittainen juurruttaminen (SYKSY 2018) Työryhmien toiminnan vakiinnuttaminen Toimintamallien rakenteellisten muutosten käyttöönoton suunnittelu, edellytysten arviointi, toimintaohjeet käyttöönottoon Valittujen toimintamallien ja työkalujen käyttöönotto Muutoksen toimenpiteiden ja vaikutusten arviointi vaikuttavuuden ja tuottavuuden näkökulmista, tehdään osana tiedolla johtamisen läpileikkaavaa teemaa Tulosten dokumentointi / loppuraportointi

14 #lapemuutos #lapeuusimaa stm.fi/hankkeet/lapsi-ja-perhepalvelut
Kiitos! #lapemuutos #lapeuusimaa Lape Uusimaa stm.fi/hankkeet/lapsi-ja-perhepalvelut Muutosagentti Hanna Tiirinki Hankepäällikkö Maikki Arola Hankekoordinaattori Mikko Latva-Kiskola Hankekoordinaattori Maarit Lindman