Pk-yritysbarometri Syksy 2004 julkaisijat Finnvera Oyj ja Suomen Yrittäjät ry

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Aineiston rakenne Painotetun aineiston %-jakauma PÄÄTOIMIALAPk-teollisuus13 Rakentaminen14 Palvelut46 Kauppa28 HENKILÖKUNNAN MÄÄRÄ1 - 4 henkilöä henkilöä henkilöä henkilöä2 LIIKEVAIHTO v ,49 milj.euroa46 0,50-1,49 milj.euroa23 1,50+ milj.euroa18 YHTEENSÄ (kpl)3344

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Pk-yritysbarometrin ennustekyky, suhdannenäkymät ja bkt

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Pk-yritysbarometrin ennustekyky, työllisyys

Lähde: Yritysrekisteri, Tilastokeskus Työllisten määrän muutos erikokoisissa yrityksissä 1986 = 100

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Suhdannenäkymät

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Liikevaihto-odotukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Odotukset henkilökunnan määrästä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Inflaatio-odotukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Tuotantokustannukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Kannattavuusodotukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Vakavaraisuusodotukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Tuotekehitys

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Investointiodotukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Vientiodotukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Tuontiodotukset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Maksuhäiriöt

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Kasvuhakuisuuden kehitys, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Kasvukeinojen kehitys, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Investointikohteet, % liikevaihdosta

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Vientiyritykset

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Vakuutetun viennin osuus (%) viennin arvosta

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Yrittäjän odotettavissa oleva työmarkkina- asema yrityksen lopettaessa, % lopettavista

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Sukupolven- tai omistajanvaihdos odotettavissa seuraavan 5 vuoden aikana, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Odotettavissa olevat ongelmat sukupolven- ja/tai omistajanvaihdoksessa

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Ulkoisen rahoituksen yleisyys, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Ulkoisen rahoituksen jakautumisen kehitys, % ulkoista rahoitusta omaavista pk-yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Ulkoisen rahoituksen käyttötarkoitus

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Ulkoisen rahoituksen tarve seuraavan 12 kuukauden aikana, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Minkälaista rahoitusta yritykset tarvitsevat seuraavan 12 kuukauden aikana, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Nykyiset ja tulevat rahoitusesteet, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Kehittämistarve %

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Yrityksen kehittämisen pahimmat esteet Kaikki yritykset %Teollisuus % Rakentaminen % Kauppa % Palvelut % Byrokratia23132 Työlainsäädäntö/ työehtosopimukset10011 Muu sääntely10112 Verotus31333 Palkkataso22122 Työn sivukulut53365 Epäterve kilpailutilanne -Markkinoiden liiallinen keskittyminen -Julkisen sektorin elinkeinotoiminta -Markkinoita vääristävät tuet -Harmaa talous, konkurssit jne Kireä kilpailutilanne Kysynnän riittämättömyys/epävakaus Rahoitusvaikeudet Ammattitaitoisen työvoiman saanti

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Kehittämisen esteet %

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Vaikeudet ammattitaitoisen työvoiman saannissa kehittämisen esteenä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Rahoitusvaikeudet kehittämisen esteenä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Työllistämisen pahimmat esteet, % yrityksistä

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Irtisanomissuojan kiristämisen vaikutus henkilöstöpolitiikkaan Vähentää irtisano- misia Ei vaiku- tusta Lisää irtisano- misia Ei saa sanoa Yhteensä Kaikki Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut

Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 2004 Irtisanomissuojan kiristämisen vaikutus uusien työntekijöiden palkkaukseen Positii- vinen Ei vaiku- tusta Lisäisi riskiä ja vaikeut- taisi palk- kausta Estäisi koko- naan lisä- henkilöstön palkkaamisen Pakottaisi vähentä- mään entistä herkemmin henkilöstöä Ei osaa sanoa Yhteen- sä Kaikki Teollisuus Rakenta- minen Kauppa Palvelut