Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Miehen kohtaaminen Miehen tapa viestiä Miestyön foorumi III 25.-26.5.2010 Ounasvaaran pirtit, Rovaniemi 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
2
Työryhmän tavoite Keskustella käsityksistä, joita miehen viestintään liitetään. Ryhmässä jaetaan kokemuksia miesten viestinnästä eri tilanteissa ja kartoitetaan havaittuja viestinnän piirteitä. Miten mies viestii ja miten miehen kanssa viestitään eri tilanteissa? Millä tavalla erilaiset viestintätavoitteet vaikuttavat kohtaamisiin ja määrittävät vuorovaikutusta ja vuorovaikutuksen onnistumista? 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
3
Työjärjestys ⇒ 11.30-12.15 Työryhmä starttaa (1) ⇒ 12.15-13 Lounas ja majoittuminen ⇒ 13.00-14.15 Työryhmä jatkaa (2) ⇒ 14.15-14.30 Kahvit ⇒ 14.45-16.00 Työryhmä esittelee pohdintansa tulokset kaikille (15 min) KESKUSTELUAIKAA YHTEENSÄ 2 TUNTIA 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
4
Keskustelumme tulosten esittäminen 2GS- menetelmä: 1.Kaikki työpajan osallistujat asettuvat istumaan yleisöä vastapäätä. 2.Kuulijoille näytetään visuaalisesti työpajan keskeiset teemat ja keskustelunaiheet. 3.Työpajan osallistujat jatkavat/referoivat käytyä keskustelua ja yleisö täydentää omilla havainnoillaan ja kokemuksillaan aiheesta. Kesto n. 15min/työpaja. Keskustelu pyritään tallentamaan videolle. 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
5
(1) Työryhmän teemoja Mikä ylläpitää miehen puhumattomuutta –tai myyttiä siitä? Miten mies viestii tarvitsevansa tukea ja miten apua hakeva mies kohdataan? Mikä on sanattoman ja epäsuoran viestinnän asema ja merkitys miehen viestinnässä? Mitä mies kuuntelee ja mitä hän viestii hiljaisuudella? Mikä on hiljaisuudessa mahdollista? Onko universaalia miestapaista puhetta ylipäänsä olemassa? 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
6
(2) Itsenäisesti ja yhdessä 1.Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 min). 2.Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, jonka jälkeen pienryhmässä pohditaan taulukysymyksiä (30 min). 3.Keskustellaan koko ryhmän kanssa ja tehdään yhteenveto esitystä varten (30 min). 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
7
Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 1/3 Viestintätilanne ja ympäristö Esimerkiksi: mies tulee yksin tapaamaan perheterapeuttia tämän työhuoneelle. Kohtaaminen on ensimmäinen ja sen aikana keskustellaan jaetun huoltajuuden ongelmista. Viestintätehtävä Tehtävänä on arvioida tilanteen laatu ja jatkotoimeenpiteet. 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
8
Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 2/3 Viestinnän tavoite minulla Kuunnella ja opastaa niin, että mies tuntee tulleensa ymmärretyksi. Saada miehelle tunne siitä, että muutos on mahdollinen. Viestinnän tavoite miehellä Haluaa tietoa ja ratkaisuja. Haluaa, että joku ymmärtää ja antaa neuvoja, miten toisen osapuolen kanssa voisi saada sovitut asiat toimimaan. 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
9
Ojenne: Kohtaaminen vuorovaikutustilanteena 3/3 Minä viestin Rauhallisella äänellä, avoimilla asennoilla, katsekontaktilla. En tuijota, mutta osoitan katseella kuuntelevani. Nyökyttelen ja viestin ilmeelläni myötätuntoa. Mies viestii Puhuu hiljaisella äänellä, mutta paljon. Katsoo alas ja pois päin. Pidättelee kyyneliä. Vastaa kysymyksiin pitkähkön ajatustauon jälkeen. 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
10
Itsenäisesti 1.Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 min). 2.Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (30 minuuttia). 3.Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
11
Yhdessä 1.Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). 2.Neljän hengen ryhmissä esitellään oman ojenteen “tulokset” omalle pienryhmälle (15 min) jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (15 minuuttia). 3.Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
12
Yhdessä 1.Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). 2.Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, (15 min) jonka jälkeen pienryhmä pyrkii yhdessä vastaamaan taulukysymyksiin (15 min). 3.Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 min). 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
13
Pienryhmissä A. Millaisissa asioissa miehen kanssa viestitään? Kirjatkaa, mitä yhteistä havaitsemillanne viestintätilanteilla ja - tavoitteilla on. Valitkaa/nimetkää YKSI keskeinen elementti. B. Millaista miehen viestintä on ja miksi? Kirjatkaa, millaisia yhteisiä piirteitä ja syitä miehen viestintäkäyttäytymiselle löysitte. Valitkaa/nimetkää YKSI keskeinen elementti. 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
14
Yhdessä 1.Täytä itsenäisesti ojenne oman työn ja/tai kokemuksen näkökulmasta (10 minuuttia). 2.Neljän hengen ryhmissä esitellään ojenne, (15 minuuttia) jonka jälkeen ryhmä pyrkii vastaamaan taulukysymyksiin (15 minuuttia). 3.Koko ryhmän kanssa keskustelua ja yhteenveto esitystä varten (30 minuuttia). 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
15
Keskustelu 1/2 A. Mihin miehen kanssa viestittäessä pyritään? 1. Turvallisuuteen ja luottamukseen > tavoitteena muutos 2. Ollaan tosissaan, rehellisyys & avoimuus 3. Ensikohtaamisen tärkeys, yksilöt kohtaa ihminen ihmiselle 4. Toiminnallisuudella pohjustettu yhdenvertaisuus ja syvällinen vuorovaikutuksen tila 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
16
Keskustelu 2/2 B. Millaista miehen viestintä on? 1. Ainutlaatuista 2. Moninaista 3.Merkityksellinen epäsuora viestintä 4. Tunteet näkyy toiminnassa Miksi? 1.Hiljaisuuden moniäänisyys 2.Ymmärrettävyys, tulkintakehys 3.Tunnustelu 4.Keho viestii tunnetiloja, tietoinen viesti, kun ei peitelty 1.4.2015Ira Virtanen, FM, nuorempi tutkija
Samankaltaiset esitykset
