Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuJyrki Virtanen Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
WBL–TOI Manual -projekti Development of work-based learning by transferring existing good practices in Common Quality Assurance Framework 2008−2010 Project number − 2008-1-FI1-LEO05-00452 Lapsi- ja perhetyön päivät 28.4.2010 Turku Opetusneuvos Pirjo Väyrynen
2
Mikä hanke ja miksi? Työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitteluvaiheen hyvien käytäntöjen siirto ja siirtoprosessin laadunvarmistus CQAF- viitekehyksessä. Leonardo -hanke, 1.11.2008–31.10.2010. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista on kehitetty laajasti ja Suomessakin on toteutettu erilaisia kehittämisprojekteja useita satoja vuoden 2000 jälkeen. Hyviä käytäntöjä on koottu julkaisuihin sekä tietokantoihin. Hankkeiden tulosten käyttöönotto muissa kuin kehittäjien organisaatioissa on todettu vähäiseksi - monesti tulokset jäävät projektissa toimineiden käyttöön. Perusteluksi on esitetty, että innovaatiot ja hyvät käytännöt ovat vahvasti sidoksissa toimintaympäristöön, johon ne on luotu.
3
Hankkeessa mukana Opetushallitus, koordinaattori Opetusneuvos Pirjo Väyrynen Opetusneuvos Leena Koski Sihteeri Ritva Saurio Partnerit: Pirko, Pirkanmaa Ky, Suomi 3 s research laboratory, Itävalta Ammattioppilaitos, Itävalta ISFOL, Italia SKILLAB, Italia FiaTest, Romania MBO Raad, Alankomaat
4
Mitkä ovat tulokset? Päätulos: manuaali, joka sisältää kuvaukset prosessista, kriittiset pisteet ja CQAFin viitekehyksessä perusperiaatteet siitä, miten työpaikalla tapahtuvan oppimisen hyvät suunnittelukäytännöt siirretään toiseen kontekstiin. Muita tuloksia: Hyvien käytäntöjen siirto partnereiden välillä Hyvien työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitteluvaiheen käytäntöjen dokumentointi Kansalliset siirtostrategiat partnerimaissa
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.