Oulu kaupunginsairaala

Esitys aiheesta: "Oulu kaupunginsairaala"— Esityksen transkriptio:

1 Oulu kaupunginsairaala
Oulun kaupunki Oulu kaupunginsairaala Minna Kuisma, palvelupäällikkö, OKS

2 OKS:n toiminta-ajatus
Tuotamme laadukkaat, kuntoutumista edistävät ja toiminnaltaan tehokkaat sairaalapalvelut asiakaslähtöisesti.

3 Oulun kaupunginsairaala OKS
Oulun kaupunginsairaala otettiin käyttöön syksyllä 2002 Työpanoksia yhteensä 243, sis. OKSn (196) ja Haukiputaan vuodeosaston (47) palkallinen työpanos 299 (OKS 241, Haukipudas 58) Budjetti 19,5M€ (OKS 16,5 M€) => tuotteita 21,5M€ (kotisaattohoito 0,3M€) Ikääntyneiden akuutti- ja tutkimussairaala on eriytetty pitkäaikaishoidosta Sairaalassa annetaan lyhytaikaista jatkohoitoa ja kuntoutusta Lisäksi meillä hoidetaan perusterveydenhuollon tasoisia akuutin hoidon potilaita, jotka tulevat kotoaan Oulun seudun yhteispäivystyksen kautta, osittain peruserikoissairaanhoitoa Osa potilaista tulee suoraan kotoaan terveysasemalta

4 Oulun kaupunginsairaala (OKS)
Oulun kaupunginsairaalassa on viisi vuodeosastoa (188), lisäksi Haukiputaan vuodeosasto, 56 Potilas saa hoitoa sellaisella osastolla, jonka henkilöstö on koulutettu vastaamaan parhaiten hänen sairautensa vaatimuksiin – osastot ovat erikoistuneet A1: psykogeriatriset potilaat (28 ss)+5 = 33 (0,79) A2: palliatiivisen hoidon potilaat(35 ss)+4 = 39 (0,85 kotisaattohoito) A3: päivystysluontoiset potilaat (28ss)+2 = 30 (0,85) B2: kuntoutuspotilaat (39ss)+3 = 42 (0,89) B3: sisätautipotilaat(40 ss)+4 = 44 (0,80) + aulaemännät, osastofarmaseutit, tukityöllistetyt Sairaalassa toimii myös erikoislääkäreiden vastaanotto ja laboratoriopalvelut Oulun kaupunginsairaalassa toimii vanhustyön lisäksi terveydenhuollon tulosyksikköön kuuluva kuntoutuspalvelut

5 TILASTOTIETOJA -OKS toteutuneet hoitopaikat 188,3 => 188,7
hoidossa olleet henkilöt => 2399 päättyneet hoitojaksot 4218 (351) => 3226 (403/kk) vaihteluväli osastoittain 25/kk (A1) – 128/kk (A3) kmhoitojakson kesto => 15 vaihteluväli osastoittain 7 (A3) - 74 (A1) odotuspäivät => 4121 toteutunut mitoitus => 0,85 (elokuu 0,84) tavoite loppuvuodeksi 0,83

6 Haasteita Paikkojen riittävyys Rekrytointi-vanhustyön imago
Rekrytointi-kilpailu hyvistä työntekijöistä Nykyisen henkilökunnan sitoutuminen työhön tulesvaivat, työhyvinvointi Akuutti vanhustyön hoitotyön osaaminen Hoitoketjun toimivuus -mahdollisuus selviytyä kotona, varhainen puuttuminen Laatu, elämänhallinnnan ja elämänlaadun huomioiminen (ikä)ihmisten hoitoketjussa Muistisairaudet, dementia Vanhusten/muun väestön lisääntynyt päihteiden käyttö Talous Kolmas sektori osana ikäihmisen hoitoketjua, miten saisi kuntalaisia mukaan vapaaehtoistyöhön ikäihmisten hyväksi

7 OKS Kehitetty ja kehitetään edelleen: Hoito: kotisaattohoito
osastofarmasia kirjaaminen ravitsemus HENKILÖSTÖ: kodin ja työn yhteensovittaminen perehdytys työkierto lääkehoito perusterveydenhuollon tasoista akuuttia laitoshoitoa tarvitsevat potilaan hoidetaan OKS:ssa, ei pitkäaikaispotilaita, potilaspaikkojen lisäys OKS:ssa talouden tasapainottaminen VeTePo ja KYTKE hankkeet vuosittain posteresitys Sairaanhoitajapäivillä

8 OKS -vastuualueen haasteita
Toiminnan riittävä rahoitus (tuotehinta oikea) Osaavan henkilöstön saatavuus, riittävyys ja pysyvyys Tehtäviinsä sitoutunut henkilöstö Erikoissairaanhoidosta siirtyy yhä vaikeampihoitoisia potilaita ja ajankohdallisesti aikaisemmin, yhteistyö Potilaiden ja asukkaiden hoitoisuuden muutokset raskaampaan suuntaan – toimintakyvyn ylläpito, 92% yli 75 v asuu kotona Yksilöllisten tarpeiden, voimavarojen ja henkisen hyvinvoinnin huomioon ottaminen Omaisten vaatimukset Potilasturvallisuus Henkilökunnan turvallisuus Kaksi laaduntasoa: tekninen ja toiminnallinen laatu Tietojärjestelmien tehokkaampi käyttö