Valvo-hanke - ESR-rahoitteinen, koulutuskuntayhtymä Lappian hallinnoima hanke - hankekunnat: Ylitornio, Kolari, Pello, Muonio.

Esitys aiheesta: "Valvo-hanke - ESR-rahoitteinen, koulutuskuntayhtymä Lappian hallinnoima hanke - hankekunnat: Ylitornio, Kolari, Pello, Muonio."— Esityksen transkriptio:

1 Valvo-hanke - ESR-rahoitteinen, koulutuskuntayhtymä Lappian hallinnoima hanke - hankekunnat: Ylitornio, Kolari, Pello, Muonio

2  Nuorten syrjäytymisen ehkäisy  Löytää vaihtoehtoisia tapoja suorittaa ammatillinen perustutkinto tai osia tutkinnoista  Kehittää työpajojen ja oppilaitosten välistä yhteistyötä  opiskelijoiden vapaa liikkuvuus tilanteiden edellyttämällä tavalla  Kehittää työpajaohjaajien ohjausosaamista (työpaikkaohjaajana ja arvioijana toimiminen) Hankkeen tavoitteet

3  Työpaikkaohjaaja – ja arvioijakoulutukset  Muut ohjausosaamista lisäävät koulutukset (esim. monikulttuurisuusopinnot verkko-opintoina, toiminnallisten menetelmien koulutukset jne.)  Oppimisympäristökartoituksien laadinta  työpajat oppimisympäristöinä  Opinnollistamisasiakirjojen laadinta, tutkintojen auki purkaminen (esim. artesaani, pintakäsittely, vaatetusalan pt/sisustusompelija, puhdistuspalvelut, liikuntapaikkojen hoitajan at)  Yhteistyökumppanien/yritysten hankkiminen/koulutus Menetelmät

4  Asiakkaiden ohjaamisen/ohjautumiseen liittyvät kysymykset  Työpajaohjaajien vaihtuvuus  Kuntakohtaiset erot  Ohjaus hankkeen päätyttyä, oppilaitoksen ja työpajojen välinen yhteistyö & esim. materiaalien päivitys jne. Kipupisteitä

5  Ehkä jotakin käynnistyi: osa työpajoista hyötyi käytännön tasolla, osa ainakin tiedostaa erilaisia tapoja suorittaa tutkintoja tai tutkinnon osia  Jokaiselle työpajalla on laadittu opinnollistamisasiakirjat & tavoitteellisen ohjauksen ”opas”  Oppilaitokseen siirtyneiden osaaminen on tunnistettu ja tunnustettu eli työpajat on hyväksytty oppimisympäristöinä Ja mitä jäi jäljelle?