Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Toiminta- ja taloussuunnitelmaesitys 2013-2014 ©2012 VJS.

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Toiminta- ja taloussuunnitelmaesitys 2013-2014 ©2012 VJS."— Esityksen transkriptio:

1 Toiminta- ja taloussuunnitelmaesitys 2013-2014 ©2012 VJS

2 MISSIO ©2012 VJS JALKAPALLOA JOKAISELLE. Missiomme – eli olemassa olomme syy – kiteytyy sloganiin: “Jalkapalloa Jokaiselle”. VJS toiminnan tarkoitus on tarjota monipuolisella toiminnallaan alueen eri ikäisille ihmisille soveltuvaa urheilu- ja liikuntatoimintaa. Lähtötasolla tai tavoitteilla ei ole merkitystä. Toteuttaaksemme tehtäväämme meidän tulle huomioida erilaisten yksilöiden tarpeet ja motivaatiotaso ja saada erilaisista lähtökohdista tulevat ihmiset liikkumaan ja nauttimaan liikkumisesta. Samalla on tavoitteenamme onb luoda elinikäinen rakkaus lajiin. VJS pyrkiikin järjestämään laadukasta toimintaa niin huippu-urheilutasolla kuin harrastejoukkueissa ja jalkapalloliikuntaryhmissä lapsista aina ikäihmisiin saakka, jossa yhteisöllisyys on keskiössä.

3 VISIO ©2012 VJS SUOMEN PARAS KASVATTAJASEURA VJS:n visio on olla Suomen paras kasvattajaseura. Meille se tarkoittaa toimintaa, jossa yksilö on keskiössä. Seuran toiminta on monipuolista ja tarjoaa innostavia jalkapalloilijan polkuja, jotka johtavat elinikäiseen liikunnan harrastamiseen ja liikunnan iloon. Jalkapalloilijan polut voivat viedä kohti huippua tai terveysvaikutteista harrastamista. Suomen paras kasvattajaseuran toiminta on ammattimaista, suunnitelmallista ja pitkäjänteistä. Suomen parhaassa kasvattajaseurassa tunnustetaan erilailla motiiveilla pelaavat pelaajat ja toimivat vapaaehtoistoimijat arvokkaiksi yhteisön jäseniksi. Toimintaamme kuvaa rohkeus ja edelläkävijyys. Toiminta tunnustetaan laadukkaaksi. Laatu syntyy vahvojen resurssien, kuten päätoimisten työntekijöiden (erityisesti valmentajien) osaamisen,harjoitusolosuhteiden erinomaisuuden ja innostuneen vapaaehtoistoimijoiden, kautta. Suomen paras kasvattajaseura on haluttu ja arvostettu yhteistyökumppani niin lajiperheen jäsenille kuin yritys- ja kuntasektorissakin.

4 ARVOT ©2012 VJS YHTEISÖLLISYYS - JOKAINEN ON TÄRKEÄ Kaikki pelaajat, toimihenkilöt ja vanhemmat ovat tärkeitä. VJS:n on sitouduttava päätöksenteossaan, toimintaa suunniteltaessa ja linjauksia rakentaessaan siihen, että seuran erilaiset kohderyhmät ovat tärkeitä ja heidän toiveensa ja etunsa huomionarvoisia. MENESTYS - OIKEITA ASIOITA OIKEAAN AIKAAN Menestyminen on laajakäsite. Meille tärkeää on pienten asioiden huolellinen tekeminen. Menestys syntyy yksityiskohtien tarkalla hiomisella. Siksi VJS:n tulee sitoutua toimintaan, joka on suunnitelmallista, laadukasta ja pitkäjänteistä. Prosessien tulee olla hyvin johdettuja. Linjausten takana tulee olla arvailuiden sijasta tietoa, joilla päätökset voidaan argumentoida. ROHKEUS - ROHKEUS OLLA ME Uskallamme yrittää asioita, joihin kukaan ei ole aiemmin tarttunut. Meillä on rohkeutta toimia päätetyllä tavalla ja uskoa omaan tekemiseen ja omaan tapaan toimia. Meillä on uskallus onnistua ja epäonnistua. VJS:ssa yrittäminen on erityisen arvostettua. ILOISUUS - YHDESSÄ JA TUNTEELLA Jalkapallo on yhteinen asia. Onnistumiset syntyvät oikeassa – positiivisessa ilmapiirissä – kaikilla tasoilla. VJS:n on sitouduttava rakentamaan toimintansa ja prosessinsa niin, että se huomioi organisaation eri tasolla olevien ihmisten resurssit ja rakentaa heille tukea heidän tärkeään toimintaansa. LUOTETTAVUUS - LAATU ON LUPAUSTEN PITÄMISTÄ VJS on luotettava yhteistyökumppani niin sisäisesti kuin ulkoisesti. Annetuista lupauksista pidetään kiinni ja niitä annetaan harkitusti. VJS kehittää toimintaansa pitkäjänteisesti yhdessä sovittuja päämääriä päättäväisesti tavoitellen.

5 ©2012 VJS KRIITTISET MENESTYSTEKIJÄT 1.URHEILUTOIMINTA - Määrätietoisesti johdettu ja toteutettu pelaajakehitystoiminta kaikilla tasoilla. 2.JALKAPALLOLIIKUNTA – Hyvinvointia ja alueellista yhteisöllisyyttä kaiken ikäisille vantaalaisille. 3.JOHTAMINEN – Ammattimaisesti vision suuntaisesti ja hyvää hallitotapaa kunniottaen johdettu organisaatio, joka sopeutuu joustavasti jatkuvasti muuttuvaan maailmaan. 4.RESURSSIT – käytettävissään riittävät taloudelliset resurssit, sitoutuneet vapaaehtoiset ja osaavat ammattilaiset keskeisissä asiantuntijatehtävissä. Toiminta perustuu vahvaan joukkuetoimintaan sekä itse hallinnoituihin ja taloudellisesti kestäviin monipuolisiin olosuhteisiin. 5.SEURAHENKI - Hyvinvoiva seurastaan ylpeä VJS-jäsen. Yhteistyökumppanien arvostama seura kaikilla tasoilla.

6

7 VJS:n strategia ©2012 VJS Strategiamme kaksi päämittaria ovat: 1.Lisenssipelaajamäärien kasvu 2.Kilpailullinen menestyminen yksilö- ja joukkuetasolla

8 ©2012 VJS

9

10

11

12

13 Jäsenmaksu JÄSENMAKSU: 15€ KANNATUSJÄSENMAKSU: 15€ SEURATOIMINTAMAKSUT JOUKKUEIDEN PELAAJILLE: Koko vuosi: 110€ Poikkeus: Aikuiset (M, N, KKI): 35€, Kesäkausi (Toukokuu-lokakuu): 20€ Kesäkuu: 80€ Heinäkuussa alkava: 65€ Elokuussa aloittava: 50€ Syyskuussa aloittava: 30€ Lokakuussa aloittava: 20€ Kesätoiminta (toukokuu-elokuu): 50€ ©2012 VJS

14 VJS-TALOUSARVIO 2013-2014 2013-2014 SEURA YHTEENSÄ Johtaminen ja ResurssitUrheilutoimintaJalkapalloliikunta VARSINAINEN TOIMINTA Tuoto/kulut426095130520122898172677 Varsinaisen toiminnan muut kulut PALKKAKULUT368709 00 HENKILÖSTÖSIVUKULUT134877 TOIMISTOKULUT26600 Muut kulut 35250 Kulut yhteensä565436 00 TUOTTO- JA KULUJÄÄMÄ -139341-434916122898172677 JÄSENMAKSUT Tuotot122000 TUOTTO- JA KULUJÄÄMÄ -17341-312916122898172677 YleisavustuksetVantaan kaupunki18000 0 Yhteensä18000 TILIKAUDEN TULOS 659 -294916122898172677

15 Varainkeruu vähävaraisten perheiden VJS- jäsenten taloudelliseen tukemiseen VJS:n pelaajat osallistuvat varainhankintaan vähävaraisten VJS- perheiden pelaajien tukemiseksi vuoden 2013 aikana. Hallituksen esitys on, että varainhankinta toteutetaan myymällä VJS-kalentereita (2 kpl./ pelaaja). Tukipäätökset tekee VJS:n hallitus ja varat jaetaan kaudella 2013-2014. ESITYS HYVÄKSYTTIIN ©2012 VJS


Lataa ppt "Toiminta- ja taloussuunnitelmaesitys 2013-2014 ©2012 VJS."

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google