Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla

Esitys aiheesta: "Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla"— Esityksen transkriptio:

1 Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla
Pauli Holttinen

2 Lain säädäntö ja vastuukysymykset htwww. finlex
Lain säädäntö ja vastuukysymykset htwww.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/ Työturvallisuuslaki (738/2002tp://) Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) lain soveltaminen jokaisen henkilökohtainen vastuu suojavälineiden käytöstä ja huollosta koneiden ja laitteiden turvallinen käyttö Pauli Holttinen

3 Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Työturvallisuuslaki Työnantajalla velvollisuus taata turvallinen työympäristö Työntekijällä velvollisuus tehdä työtä turvallisesti Laki nuorista työntekijöistä (työssäoppimisen opas s ) Työ ei saa olla työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi Pauli Holttinen

4 Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille. liiallinen rasitus huomattavaa vastuuta omasta ja toisten turvallisuudesta huomattavaa taloudellista vastuuta erityisiä vaaroja, joita nuoret eivät kykene tunnistamaan yksin työskentely silloin, kun siihen liittyy ilmeinen tapaturman vaara psykiatristen potilaiden ja psyykkisesti tai sosiaalisesti häiriintyneiden hoito ja huolto Pauli Holttinen

5 Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille. kuolleiden käsittely teurastus sukellus työ jossa altistutaan haitallisille myrkyllisille aineille palo- ja räjähdysvaarallisten aineiden käsittely työ, jossa altistutaan haitalliselle säteilylle Pauli Holttinen

6 Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
16 vuotta täyttänyt nuori voi poikkeusluvalla (työsuojeluviranomaisen myöntämä) tehdä edellä mainittuja töitä, jos se on välttämätöntä nuoren ammatillisen kehityksen kannalta. Esimerkkiluettelo työssäoppimisen oppaan s. 28. Pauli Holttinen

7 Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Oppilaiden vastuuvakuutusturva Opiskelijan ollessa työssäoppimisjaksolla rinnastetaan opiskelija työntekijään ja tällöin työssäoppimispaikan vastuuvakuutus on opiskelijan turvana isännänvastuuperiaatteen mukaisesti. Pauli Holttinen

8 Lainsäädäntö ja vastuukysymykset
Työssäoppijan vakuutus Omnian opiskelijoiden vastuuvakuutusturvaa on laajennettu EU-alueella siten, että heidän vakuutusturvansa kattaa opiskelijan henkilökohtaisen korvausvastuun siinä tapauksessa, että hän työssäoppimisjakson yhteydessä on aiheuttanut työnantajalle taikka jollekin kolmannelle henkilö- tai esinevahingon lievää suuremmalla tuottamuksella. Pauli Holttinen

9 Työsuojelun valvonta Työsuojeluorganisaatio
organisaatiossa toimivien henkilöiden tehtävät Pauli Holttinen

10 Miksi työturvallisuutta tarvitaan
Tapaturmien ennalta ehkäisy on sinun, työnantajan ja yhteiskunnan etu Pauli Holttinen

11 Tapaturmista Suomessa sattuu vuosittain yli työtapaturmaa joista n. 30 kuolemaan johtaneita Tapaturman hinta yli 3 päivän poissaoloista keskimäärin 6000 € Pauli Holttinen

12 Työtapaturmissa menehtyneet

13 Tapaturmista Työtapaturmien määrä nousi 6,5 % vuonna 2010
Palkansaajille sattui vuonna 2010 kaikkiaan työtapaturmaa: työpaikoilla ja työn ja kodin välisellä matkalla. Nousua oli edellisvuoteen verrattuna 6,5 prosenttia, mutta silti vähemmän kuin vuonna Talouselämän tilanne ja työllisten määrä heijastuvat työtapaturmien määrässä. Vuonna 2009 taloudellisen taantuman vaikutuksesta tehdyn työn määrä väheni, samoin työtapaturmien määrä jopa noin kymmenen vuoden takaiselle tasolle. Pauli Holttinen

14 Työtapaturmien syyt yleisesti eri ammattiryhmissä
yleisimmät tapaturmat suojautumiskeinot Pauli Holttinen

15 Työtapaturmatilastoa 2010:
ala työtapaturmat Työtunnit x1000h Työtapaturmat /1000 palkans. kohti Talon rakennustoiminta 5908 73213 80,7 Erikoistunut rakennustoiminta 8100 114893 70,5 Metallituotteiden valmistus 4429 64120 69,1 Sahatavaran, sekä puu- ja korkkituotteiden valmistus 2544 39292 64,7 Kiinteistön ja maiseman hoito 3350 54614 61,3 Pauli Holttinen

16 Kolmen kärki vähiten tapaturmia:
Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä toiminta ,0 Tieteellinen tutkimus ja kehittäminen 3,6 Rahoituksen välitys 3,9 Pauli Holttinen

17 Työturvallisuuskorttikoulutus
2. ja 3. vuosikurssin opiskelijoille Ensimmäinen TOP-jakso jo takana Pauli Holttinen

18 TTK-08 TTK -09 08.00 Avaus 8.00 Yhteinen työpaikka
08.15 Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla 09.15 Periaatteena nolla tapaturmaa 10.15 Yleisohjeet 11.00 Lounastauko 12.00 Keskeiset vaaratekijät ja niiden torjunta 15.00 Varautuminen onnettomuustilanteisiin Tentti –16.00 8.00 Yhteinen työpaikka 9.15 Yhteinen turvallisuus 10.15 Perehdyttäminen Lounastauko Turvallinen työpäivä yhteisellä työpaikalla Onnettomuustilanteissa toimiminen Tentti Pauli Holttinen

19 Perehdytysohjelman sisältö
Liikenne ja liikkuminen Päihteet ja tupakointi Henkilönsuojaimet ja työvaatetus Luvanvaraiset työt Siisteys ja järjestys Jätteiden käsittely Erityisolosuhteet tai -toiminnot yhteisellä työpaikalla Onnettomuustilanteessa toimiminen Yhteyshenkilöt Pauli Holttinen 19 19

20 Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla
Tiimityö Työn suunnittelu Tiimin yhteisvastuu laadusta ja tuloksesta Tekninen kehitys Pauli Holttinen

21 Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla
Työvoiman oikea mitoitus Kiireen vaikutukset Huumori apuvälineenä Työkyvyn ylläpito Pauli Holttinen

22 Onnea Valmistuville THE END Pauli Holttinen