Nuori Yrittäjyys parturikampaamoalalla Turun ammatti-instituutissa

Esitys aiheesta: "Nuori Yrittäjyys parturikampaamoalalla Turun ammatti-instituutissa"— Esityksen transkriptio:

1 Nuori Yrittäjyys parturikampaamoalalla Turun ammatti-instituutissa
Yritystoiminnan opinnot 5ov Toiminnallinen opinnäytetyö 2ov

2 Prosessin eteneminen NY toimintaan tutustuminen messuilla helmikuussa 2008 Markkinoinnin suunnittelu ja hinnaston tarkistaminen keväällä 2008 Sopimus oppilaitoksen tilojen käytöstä rehtorin ja koulutusvastaavan kanssa SWOT-analyysi ja Liiketoimintasuunnitelman laadinta Yrityksen rekisteröinti (22€/opiskelija) Pankkitoimintaan tutustuminen ja tilien avaaminen (Nordea) Osuuksien maksaminen (10€/ osake, max 4kpl) Roolien jakaminen (toimitusjohtaja, kirjanpitäjä/sihteeri yms.) Neuvonantajien hankkiminen ja tapaaminen (alan yrittäjiä) Työajan ja asiakaslistojen suunnittelu Käytettävien aineiden hintojen selvittäminen ja neuvottelu maksusta koululle

3 NY – MESSUT HANSATORILLA
Sopimus Goldwellin kanssa tuotteiden ostosta myyntiä varten. Messuosaston suunnittelu ja toteutus. Flyerien jako, asiakashankinta Tuotemyynti, myyntikilpailu

4 7 yritystä Dimantè Ny Kauniit ja Rohkeat Ny Students Work Salong Ny
Hiusmesta Ny Blonds & Brunettes Ny Glamour Ny Dreamhair Ny

5 Parturikampaamo toiminta
Turun ammatti-instituutin luokkatilat vuokralla, % osuus voitosta. Ainevarasto käytössä, ainekulut maksetaan käytön mukaan. Toiminta-aika joulu-helmikuu 20 asiakaspäivää (4-8h). Opettajat ohjaajina (Kaisa Tamer, Jaana Åkerroos). Hinnoittelu sama, kuin paka-osastolla. Yrityksillä omat kassat. Ajanvarauslistat kassalla osaston käytännön mukaan.

6 Kirjanpito Kassakirjanpitovastuu jokaisella yrityksellä.
Jokainen työntekijä kirjasi omat kassatulonsa, ainekulunsa sekä tuotemyyntinsä yhteiseen lomakkeeseen sovittujen hintojen mukaisesti esim. värjäyksissä 10ml/x€. Lopullisen kirjanpidon ja tilinpäätöksen tekee Tai:ssa liiketaloutta opiskeleva opiskelija päättötyönään, josta selviää mm. katetuotto % ja kunkin työntekijän osuus liiketoiminnasta. Tilinpäätös liitetään vuosiraporttiin, joka kokoaa toiminnan kertomukseksi.

7 Ny-toiminnan lopetus Yritys lopetetaan Pankkitilit lopetetaan
Vuokra maksetaan koululle Ainekulut maksetaan koululle Voitot jaetaan osuuksien mukaan yrittäjille Mahdolliset jääneet myyntituotteet jaetaan Parhaat myyjät palkitaan

8 Palautetta opiskelijoilta
”sai tehdä asiakkaita enemmän” ”oppi enemmän oman alan tilanteita” ”opin ymmärtämään kirjanpidon merkityksen” ”oppi pitämään paperit järjestyksessä” ”oppi käyttämään tuotteita säästeliäämmin” ”päivät kiireisiä, ei aina ehtinyt syömään” ”todellista yrityksen pyörittämistä; asiakashankinta, hinnoittelu ja paperityöt” ”oppi ryhmätyötaitoja” ”ryhmähenki rakoili” ”tuli myös vähän sisäisiä ristiriitoja, kun piti olla yhdessä kokoajan” ”ryhmässä ei ollut aikaa keskustella yhteisistä asioista” ”epäselvyyksiä ryhmän sisällä” ”osakkaiden väliset erimielisyydet otti päähän” ”työskentely nopeutui ja itsenäistyi” ”oppi aikatauluttamaan töitä” ”aikaa meni paljon omalla ajalla asioitten hoitamiseen” ”selvät materiaalit kaavakkeista helpotti niiden täyttöä ja raporttien tekemistä” ”aika paljon paperihommia” ”sai tienata rahaa” ”tosi kiva nähdä, mikä työmäärä on palkkapussin takana, niin työntekijällä kuin myös työnantajalla” ” ymmärsi tuotemyynnin ja lisäpalveluiden tärkeyden ” ”Upea juttu, suosittelen kaikille”

9 Tai:n hyödyt / haitat Oppilaitoksen taloudellinen ”menetys” ei ole suoraan verrannollinen yritysten tulokseen, koska Opiskelijat toivat myös omia asiakkaita koululle. Asiakashankintaan panostettiin, tuli uusia asiakkaita, josta hyötyy myös muut ryhmät. Asiakaspalvelua on voitu tehdä enemmän kuin ilman Ny:ä. Kehitti ammattitaitoa/ osaamista. Ainekulutus on hallitumpaa, viemäriin ei mene väriä. Ekologista! Opiskelijoiden asenne muuttui suhteessa työntekoon. Ei ollut ”koulu vaan” –asennetta.

10 www.nuoriyrittajyys.fi Yes-keskus, Raili Selinheimo
Lisätietoja Hiusalan toiminnasta, Jaana Åkerroos, Turun ammatti-instituutti