Uusien lionien opastus

Esitys aiheesta: "Uusien lionien opastus"— Esityksen transkriptio:

1 Uusien lionien opastus
Rauma

2 Ei ol vaalevaharmat hajuka mihe menos ei mittän käsityst mist tultti
eikä ajatustaka misä olla. Torsti Ruokoski, GLT

3 Ei ol vaalevaharmat hajuka mihe menos ei mittän käsityst mist tultti
eikä ajatustaka misä olla. Mut arvakka mitä! Ei haitta! Tämmöttös ei voi ainaka eksy. Runoilija Heli Laaksonen, Kiakaus kalenteri 2009 Torsti Ruokoski, GLT

4 Mistä tulemme ? Leijonahistorian lyhyt oppimäärä
“Suurten siirtolaismassojen muovatessa perinteistä amerikkalaista yhteiskuntaa, miljoonat keskiluokan ihmiset liittyivät satoihin ja tuhansiin eri seuroihin ja klubeihin, jotka omilla rituaaleillaan symbolisoivat ihmisten välistä veljeyttä ja yhteenkuuluvaisuutta” ote kirjasta: Leijonan jalanjälkia – puoli vuosisataa suomalaista lionstoimintaa PALVELUPERIAATE Torsti Ruokoski, GLT

5 Lions-jäsenyys Olet Lion - olet mukana maailman suurimmassa palveluklubien järjestössä! Lions-jäsenyyslupaus Tilaisuus palvella ympäröivää yhteisöä Yhteisöllisyys Itsensä kehittäminen GLT-DC

6 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Torsti Ruokoski, GLT

7 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1931 Ensimmäinen klubi Latinalaiseen Amerikkaan 1947 Ensimmäinen klubi Australiaan 1948 Ensimmäinen klubi Eurooppaan ja Ruotsiin 1950 Ensimmäinen klubi Suomeen 1953 Ensimmäiset klubit Aasiaan ja Afrikkaan 1987 Lioneista ensimmäinen palveluklubien järjestö, joka hyväksyy naisia jäsenikseen Torsti Ruokoski, GLT

8 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Lions-järjestö perustettiin Chicagossa Melvin Jonesin motto: “Et pääse kovinkaan pitkälle ennen kuin alat tehdä jotain jonkun muun hyväksi.” Melvin Jones Torsti Ruokoski, GLT

9 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Suomeen Lions-aate tuli Kanadasta, suomalaissyntyisen Arne Ritarin ( ) tuomana v Torsti Ruokoski, GLT

10 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Suomen ensimmäinen lionsklubi LC Helsinki- Helsingfors perustettiin Kuvassa ovat vasemmalta Arne Ritari, Rene Nyman, rva Kaarina Ritari ja Rauno Laitinen Torsti Ruokoski, GLT

11 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Jäsen Klubi Lohko Alue Piiri Moninkertaispiiri LCI, LCIF Torsti Ruokoski, GLT

12 JÄRJESTÖN ORGANISAATIO
Kv. hallitus, kv. presidentti Europa Forum Piirihallitus, piirikuvernööri NSR Alue, alueen pj Lohko, lohkon pj Suomen Lions -liitto Klubi, klubin presidentti Torsti Ruokoski, GLT

13 Lions Clubs International, LCI
LCI:tä johtaa kansainvälinen presidentti (IP) 1., 2. ja 3. varapresidentti ja IPIP kv. johtajat (16 kpl 1. vuoden ja 16 kpl 2. vuoden) Käytännön hallintotyöstä vastaa kansainvälinen päämaja, joka on Oak Brookissa, Chicagossa Päämajassa on suomalainen yhteyshenkilö, Tanja Saarinen Kansainvälinen jäsenmaksu Torsti Ruokoski, GLT

14 Lioneja 1,5 milj. / 24000 / 1813 ,naista ja miestä
LCI Lioneja 1,5 milj. / / 1813 ,naista ja miestä Klubeja n / 922 / 67 208 maata tai itsehallinnollista aluetta Torsti Ruokoski, GLT

15 LCIF Lions Clubs Internationalin säätiö (LCIF) työskentelee joka päivä täyttääkseen tehtävämme: "Tukea lionsklubien ja kumppaneiden toimintaa, kun ne palvelevat yhteisöjä paikallisesti ja maailmanlaajuisesti sekä luovat toivoa ja vaikuttavat elämiin humanitaaristen palveluhankkeiden ja -apurahojen välityksellä. Säätiö perustettiin vuonna 1968 LCIF on tukenut lionien humanitaarisia palvelutavoitteita kaikkialla maailmassa myöntämällä yli apurahaa yhteisarvoltaan yli miljardi dollaria neljällä painopistealueella, jotka ovat näkö, nuoriso, suurtuhohätäapu ja muu humanitaarinen työ. Torsti Ruokoski, GLT

16 Suomen Lions-liitto ry. MD 107
Kuvernöörineuvostoa (KVN) ja Lions-liittoa johtaa puheenjohtaja (CC) varapuheenjohtaja (VCC) edellinen puheenjohtaja (IPCC) hallitus, jossa on kaksi DG ja kaksi PDG edustajaa Liittotoimisto Helsingissä, Malmilla (Kirkonkyläntie 10) Käytännön hallintotyöstä vastaa pääsihteeri, apunaan liittotoimiston henkilökunta, 7 hlöä Kotimainen jäsenmaksu Torsti Ruokoski, GLT

17 Lions-järjestön organisaatio
Moninkertaispiiri MD 107 Lions-piiri 107-M Suomessa 14 Lions-piiriä Torsti Ruokoski, GLT

18 Piirin tarkoitus Toimia piirin alueelle toimivien rekisteröityjen lionsklubien yhdyssiteenä ja neuvovana keskuselimenä Toimia läheisessä yhteistyössä Suomen Lions-liitto ry:n kanssa Toimia läheisessä yhteistyössä Lions Clubs Internationalin kanssa Kannustaa klubeja niiden palvelutyössä Avustaa klubeja toteuttamaan kansainvälisiä, valtakunnallisia ja piiritason palveluaktiviteetteja, joista päätetään erikseen järjestön, liiton tai piirin kokouksissa Torsti Ruokoski, GLT

19 Piirin toiminta Tukee ja ohjaa jäsenklubiensa toimintaa
Toteuttaa piirin sisäistä viestintää Järjestää jäsenkoulutusta, erityisesti klubien virkailijoille, jäsentoimikunnille, uusille leijonille ja puolisoille Järjestää kokouksia, esitelmätilaisuuksia, juhlia ja muita vastaavia tilaisuuksia Torsti Ruokoski, GLT

20 Lions-piiri PIIRIHALLITUS TOIMIKUNNAT Toimikunnilla puheenjohtaja (DC)
PIIRIKUVERNÖÖRI (DG) 1.VARAPIIRIKUVERNÖÖRI (1.VDG) 2.VARAPIIRIKUVERNÖÖRI (2.VDG) EDELL.KAUDEN PIIRIKUVERNÖÖRI (IPDG) PIIRISIHTEERI (CS) RAHASTONHOITAJA (CT) ALUEIDEN PUHEENJOHTAJAT (RC) LOHKOJEN PUHEENJOHTAJAT (ZC) TOIMIKUNNAT PDG- LCIF- VIESTINTÄ- KOULUTUS- JÄSEN- QUEST- ARS- NUORISO- PALVELU- LEO- TIETOTEKNIIKKA- SOME- KUMMILAPSI- KOKOUS- ja JUHLA- PERHE- ja NAISASIA- Toimikunnilla puheenjohtaja (DC) ALUEET, Alueen puheenjohtaja (Apj) Region chairperson (RC) LOHKOT, Lohkon puheenjohtaja (Lpj) Zone chairperson (ZC) Torsti Ruokoski, GLT

21 sama kaikilla tasoilla LCI MD 107 MD 107M Klubi
GAT Koulutus, GLT Jäsenyys, GMT Palvelu, GST Organisaatio sama kaikilla tasoilla LCI MD 107 MD 107M Klubi Torsti Ruokoski, GLT

22 Piirihallitus piirikuvernööri ja varapiirikuvernöörit valitaan piirin vuosikokouksessa muut piirihallituksen jäsenet piirikuvernööri kutsuu avukseen edellisen kauden piirikuvernööri (IPDG) jatkaa automaattisesti piirihallituksessa seuraavan toimintakauden Piirihallitus palvelee ja tukee klubeja auttaa piirikuvernööriä toiminta-suunnitelmansa toteuttamisessa tekee piirin Lions-toimintaa edesauttavia päätöksiä ohjaa ja huomioi klubien toimintaa niin, että piirissä kaikkina aikoina toimitaan periaatteidemme ja tavoitteidemme mukaisesti Torsti Ruokoski, GLT

23 Piirin hallinto Piirihallitus avustaa piirikuvernööriä
kokoontuu neljä kertaa vuodessa Piirikuvernööri edustaa Lions-klubien kansainvälistä järjestöä piirissä vastaa piirin klubien Lions-toiminnasta Päämajaan Piirin johtoryhmä piirin operatiivinen johto jäsenet: DG, IPDG, VDG:t, GMT, GLT, GST , sihteeri ja rahastonhoitaja Varapiirikuvernöörit piirikuvernöörin tärkeimmät avustajat Torsti Ruokoski, GLT

24 Piirin hallinto Lohkon puheenjohtaja tukee lohkon klubeja
piirikuvernöörin viestinviejä Hallituksen sihteeri ja rahastonhoitaja pitävät kirjaa piirin toiminnasta ja ovat vastuussa piirin taloudesta ja tileistä lähettävät jäljennökset pöytäkirjoista ja talousraportit ohjeiden mukaisesti, keräävät raportit ja pöytäkirjat piirikuvernöörin esittelyyn Piirin toimikuntien puheenjohtajat antavat tietoja piirille ja klubeille piirin ja kansainvälisistä ohjelmista vastaavat niiden toteutumisesta piirissä ja klubeissa Torsti Ruokoski, GLT

25 Jäsenen vaikutusmahdollisuudet
suomalainen alueellinen paikallinen Torsti Ruokoski, GLT

26 MITÄ LIONS-TOIMINTA ON?
Torsti Ruokoski, GLT

27 Lions - Tavoitteet LUODA ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken EDISTÄÄ hyvän hallitsemisen ja täydellisten kansalaisoikeuksien periaatetta OSOITTAA aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista ja siveellistä menestystä kohtaan YHDISTÄÄ klubeja ystävyyden, hyvän toveruuden ja keskinäisen yhteisymmärryksen avulla GLT-DC

28 LIONS-TAVOITTEET VARMISTAA tilaisuus vapaaseen keskusteluun kaikista
yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta ja uskonnosta. KANNUSTAA palveluhaluisia miehiä ja naisia työhön paikkakuntansa hyväksi ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä sekä tehokkaaseen ja korkeat eettiset vaatimukset täyttävään toimintaan kaupan, teollisuuden, eri alojen ja julkisen toiminnan aloilla sekä yksityisissä yrityksissä. Yhdistää! Ystävyys! Palveluhalu! Torsti Ruokoski, GLT

29 TOIMINTA-AJATUS Teemme yhdessä työtä paikallisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla lasten ja nuorten terveen elämän ja kehityksen turvaamiseksi sekä ikääntyneiden, perheiden, vammaisten ja apua tarvitsevien tukemiseksi. Toiminta tarjoaa jäsenelle mahdollisuuden toimia sosiaalisessa yhteisössä, kehittyä ihmisenä ja kehittää johtamistaitoja sekä solmia kontakteja kotimaassa ja ulkomailla. Torsti Ruokoski, GLT

30 Lions – Missio ja visio Järjestön toiminta-ajatus (missio)
Havaitsemme inhimilliset tarpeet, rohkaisemme vapaaehtoisia palvelemaan yhteiskuntaansa, tukemaan rauhaa ja edistämään kansainvälistä yhteisymmärrystä lionsklubien avulla Järjestön tavoitetila (visio) Järjestö säilyy vapaaehtoisten yhteiskunnallisten ja humanitaaristen palvelujen maailmanlaajuisena johtajana GLT-DC

31 TARJOAA MAHDOLLISUUKSIA
Kehittyminen ja kouluttautuminen Eri tehtävien kautta Johtaminen Klubin, piirin ja Suomen Lions-liiton tehtävissä Kansainvälisissä tehtävissä Opastaminen ja valmentaminen Torsti Ruokoski, GLT

32 Lions-koulutusta Klubivirkailijakoulutus Piirivirkailijakoulutus
Muutosvalmennus (CEP)‏ Johtajuusvalmennus (GLT)‏ Opas-lion Quest Piirikuvernöörivalmennus GLT-DC

33 KLUBIT TARJOAVAT MAHDOLLISUUKSIA
kokoavat naisia ja miehiä toimimaan lions-klubeissa tavoitteenaan jäsenten oma kehittyminen, oman yhteiskunnan palveleminen ja ystävyyden sekä yhteisymmärryksen rakentaminen ihmisten ja kansojen kesken. kasvattavat jäseniään suvaitsevaisuuteen ja auttamishaluun. Järjestön aktiviteeteilla saadut varat kohdennetaan vanhusten, nuorison, kulttuurin, kansainvälisyyskasvatuksen sekä liikunnan hyväksi. tarjoavat jäsenilleen maailmanlaajuiset ystävyyskontaktit sekä mahdollisuudet toteuttaa yhteisiä aktiviteetteja kotipaikkakunnalla, kotimaassa ja maailmassa. Torsti Ruokoski, GLT

34 Järjestön tunnuslause
Me palvelemme Vi hjälper We serve Torsti Ruokoski, GLT

35 Teemoja IP tri Naresh Aggarwal Torsti Ruokoski, GLT

36 Teemoja Kotimainen teema 2017-2018 Tue nuorta itsenäisyyteen
Lions - Monta tapaa tehdään hyvää Piirin teema Tehdään yhdessä hyvää Torsti Ruokoski, GLT

37 LIONS-PERIAATTEET JA LIONS-ARVOT
Torsti Ruokoski, GLT

38 LIONS-PERIAATTEET PIDÄ päivätyösi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. ÄLÄ lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi. Torsti Ruokoski, GLT

39 LIONS-PERIAATTEET TOIMI aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin, käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan niin kuin toivot hänen käyttäytyvän sinua itseäsi kohtaan. PIDÄ ystävyyttä tavoitteena, älä välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi mitään itselleen, eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluista. Torsti Ruokoski, GLT

40 LIONS-PERIAATTEET TÄYTÄ yhteiskunnalliset velvoitteesi. Osoita sanoin ja teoin oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. AUTA lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan: Surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. OLE varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksessasi. Toimi rakentavassa hengessä, älä hajottaen. Esitä – älä vesitä! Torsti Ruokoski, GLT

41 Lions – muodostuu sanoista:
Liberty Intelligence Our Nation’s Safety Luovuta Isänmaasi Onnellisempana Nouseville Sukupolville GLT-DC

42 Arvot - Määritelmiä Arvo on asia, jota pidämme tärkeänä
Arvot ovat valintoja Arvo on vakaumus Arvot ovat yleisiä taipumuksia pyrkiä tiettyihin päämääriin Arvo on kyky sanoa ”EI”. Arvot ankkuroituvat sekä järkeen että tunteeseen Arvot ovat yhteisön tahtotila GLT-DC

43 SUOMEN LIONIEN ARVOT Palveluhalu Talkoohenki Luotettavuus Paikallisuus
Ihmisläheisyys Kansainvälisyys Torsti Ruokoski, GLT

44 PALVELUHALU Olemme liittyneet lionsjärjestöön, koska olemme palveluhaluisia ja auttavaisia erityisesti yhteiskuntamme vähäväkisiä kohtaan. Me haluamme myös vaikuttaa yhteiskunnassa turvaamalla nuorisolle paremman tulevaisuuden. Kotiseutumme lisäksi olemme valmiita osallistumaan projekteihin jotka kohdistuvat kotimaahamme ja myös sen ulkopuolelle. Torsti Ruokoski, GLT

45 TALKOOHENKI Meidän tapamme auttaa on aktiivinen talkootyö joko omin käsin auttaen tai keräämällä varoja aktiviteeteilla lähimmäistemme auttamiseksi. Talkootyö on perisuomalainen tapa auttaa lähimmäistä ilman tiukkaa organisoitumista yhdessä ystävien kanssa. Torsti Ruokoski, GLT

46 LUOTETTAVUUS Meihin voi luottaa, koska olemme rehellisiä ja oikeudenmukaisia. Me käyttäydymme vastuullisesti ja sitoudumme saamiimme tehtäviin Lions-järjestö on valittu maailman parhaaksi vapaaehtoisjärjestöksi Hallintoa ei rahoiteta keräysvaroilla Torsti Ruokoski, GLT

47 PAIKALLISUUS Palvelemme ensisijaisesti kotiseutuamme, sen ihmisiä ja yhteisöjä. Panostamme myös ympäristömme viihtyisyyteen. Näemme kotiseutumme osana isänmaatamme, sen menneisyyttä, nykypäivää ja tulevaisuutta. Torsti Ruokoski, GLT

48 IHMISLÄHEISYYS Haluamme palvelutyössämme olla lähellä palvelumme kohteita. Olemme suvaitsevaisia ja näemme kaikki kanssaihmisemme lähimmäisinä. Pidämme ystävyyttä tavoitteena, ei välikappaleena. Torsti Ruokoski, GLT

49 KANSAINVÄLISYYS Kuulumme kansainväliseen palveluklubien järjestöön ja osallistumme sen osoittamaan palvelutyöhön. Pyrimme vaalimaan kansainvälistä yhteistyötä järjestömme puitteissa ja avaamaan suomalaisia palvelukohteita apua tarvitsevissa maissa. Torsti Ruokoski, GLT

50 Lions tietoa uusille jäsenille
Lions -klubitoimintaa Klubivirat ja vaikuttaminen Rauma

51 Klubi ja klubin virat SUOMEN LIONS-KLUBIT
kokoavat naisia ja miehiä toimimaan lions-klubeissa tavoitteenaan jäsenten oma kehittyminen, oman yhteiskunnan palveleminen ja ystävyyden sekä yhteisymmärryksen rakentaminen ihmisten ja kansojen kesken. kasvattavat jäseniään suvaitsevaisuuteen ja auttamishaluun. Järjestön aktiviteeteilla saadut varat kohdennetaan vanhusten, nuorison, kulttuurin, kansainvälisyyskasvatuksen sekä liikunnan hyväksi. tarjoavat jäsenilleen maailmanlaajuiset ystävyyskontaktit sekä mahdollisuudet toteuttaa yhteisiä aktiviteetteja kotipaikkakunnalla, kotimaassa ja maailmassa. Torsti Ruokoski, GLT

52 KLUBIN TARKOITUS Klubi ja klubin virat
Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. Edistää yhteiskunnallista ja yleishyödyllistä toimintaa. Kannustaa palvelunhaluisia henkilöitä epäitsekkääseen toimintaan kansallisella ja kansainvälisellä tasolla ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä. Luoda ja ylläpitää hyvää toveruutta, keskinäistä yhteisymmärrystä ja kiinteitä ystävyyssiteitä klubin jäsenten samoin kuin kaikkien ihmisten kesken. Torsti Ruokoski, GLT

53 Klubi ja klubin virat KLUBIN TARKOITUS
Antaa tilaisuuksia vapaaseen keskusteluun kaikista yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta eikä uskonnosta. Osoittaa aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista ja siveellistä menestystä kohtaan. Toimia yhteistyössä lionsklubien kansainvälisen järjestön Lions Clubs Internationalin sekä moninkertaispiirin MD 107 eli Suomen Lions-liitto r.y:n kanssa niiden jäseninä. Torsti Ruokoski, GLT

54 Klubi ja klubin virat KLUBITOIMINTA
Klubit ovat rekisteröityjä yhdistyksiä Klubitapaamiset kerran kuukaudessa Toimintakausi Kesä- ja heinäkuussa ei kokouksia Klubin juoksevia asioita hoitaa hallitus ja toimikunnat Kaksi virallista kokousta: loka- ja huhtikuussa Hallinto- ja aktiviteettivarat pidetään erillään! Klubit toimivat samoilla periaatteilla, mutta jokaisella klubilla on oma toimintakulttuurinsa mm. kokouskäytännöissä, jäsenhankinnassa, viestinnässä jne. Torsti Ruokoski, GLT

55 VAIKUTTAMINEN KLUBISSA
Ole aktiivinen leijona Sitoudu klubin toimintaan Tuo esiin omia ajatuksia Osallistu aktiviteetteihin Edellytä DG:n ja ym. tiedotteen käsittelyä kk-kokouksessa Torsti Ruokoski, GLT

56 Vaikuttaminen piirissä
Muistuta klubia velvoitteista piirille Hakeudu piirin eri tehtäviin Osallistu piirin tilaisuuksiin (koulutukset, juhlat) Osallistu piirin vuosikokoukseen ja vuosijuhlaan GLT-DC

57 Vaikuttaminen Suomessa ja kansainvälisesti
Osallistu liiton vuosikokoukseen Osallistu liiton aktiviteetteihin Hakeudu liiton tehtäviin Osallistu NSR-kokoukseen (Pohjoismainen yhteistyökokous) Osallistu Eurooppa Forumiin Osallistu Conventioniin (kansainvälinen vuosikokous) Hakeudu kansainvälisiin tehtäviin GLT-DC

58 Toimintatapoja Paikallisia, alueellisia, valtakunnallisia ja kansainvälisiä aktiviteetteja Kansainvälisiä tapahtumia Klubien kuukausittaiset tapaamiset aktiviteettien lisäksi Paljon erilaisia tehtäviä: sihteeri, presidentti, rahastonhoitaja jne. Klubitehtävät kestävät yleensä yhden vuoden Kannustus tapaamisiin lionien kesken GLT-DC

59 KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ
Klubi ja klubin virat KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ Keskinäinen luottamus Toisistamme huolehtiminen Jokainen tekee oman osuutensa Ristiriitojen rakentava ratkaiseminen Toistemme huomioiminen ja kiitoksen antaminen Yhteydet muihin klubeihin ja muihin toimijoihin Torsti Ruokoski, GLT

60 Armollisuus ja joustavuus tarvittaessa Kummin tehtävän sisäistäminen
Klubi ja klubin virat KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ Armollisuus ja joustavuus tarvittaessa Kummin tehtävän sisäistäminen Koulutuksiin osallistuminen Piirin ja liiton tapahtumiin osallistuminen Yhdessä touhuaminen Yhteishengen ylläpitäminen Torsti Ruokoski, GLT

61 KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ
Klubi ja klubin virat KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ Yhteiset retket ja juhlat Huumori ja leikkimieli ja rentous Sisäisesti vahva ja yhteiset tavoitteet sisäistänyt klubi saa paljon hyvää aikaan ja näkyy paikkakunnallaan Muista, että jokainen klubin jäsen, myös Sinä, vaikuttaa klubin hyvinvointiin ja menestykseen Torsti Ruokoski, GLT

62 Poissaolon korvaaminen
21 päivää ennen virallista kuukausikokousta tai 21 päivää jälkeen virallisen kuukausikokouksen Toisen klubin (lions tai leo) kokous tai klubi-ilta Oman klubin hallituksen tai toimikunnan kokous Oman klubin järjestämä tilaisuus, myös palvelu- tai varainkeräysaktiviteetti Jokin muu lionskokous, lionstilaisuus tai lionsvierailu Convention, Eurooppa Forum, Pohjoismaiden yhteistyöneuvoston (NSR), liiton vuosikokous, piirin kokous tai mikä tahansa leijonien virallinen kokous Vierailu joko kansainvälisessä päämajassa Oak Brookissa tai kansallisessa liittotoimistossa Helsingin Malmilla. Vierailusta saa virallisen päivätyn tositteen. GLT-DC

63 Poissaolon korvaaminen
Poissaoloa ei tarvitse paikata, mikäli on: - todistettavasti sairas - asepalveluksessa - oikeuden istunnossa - kansalaisvelvollisuuksiin kuuluvassa tehtävässä lakimääräinen velvollisuus Klubin sihteeri huolehtii läsnäolovaatimusten ja edellytysten täyttymisestä GLT-DC

64 Jäsenmaksut Klubin jäsenmaksu 80 - 150 EUR
Katetaan hallintomenoja, kokoustiloja, kotimainen ja kansainvälinen jäsenmaksu, piirin aktiviteettirahan hallinnollinen osuus jne. Kansainvälinen 43 USD / lion Kotimainen 35 eur/lion Piirin 107-M aktiviteettiraha 10 eur/lion GLT-DC

65 Klubi ja klubin virat KLUBIN JÄSENET toimiva jäsen ulkojäsen
etuoikeutettu jäsen kunniajäsen ainaisjäsen liitännäisjäsen tukijäsen Torsti Ruokoski, GLT

66 Klubi ja klubin virat KLUBIN JÄSENET
TOIMIVA JÄSEN = puhe ja äänioikeus; läsnäolovelvollisuus kokouksissa ja aktiviteeteissä; jäsenmaksuvelvollisuus. ULKOJÄSEN = estynyt toimimaan säännöllisesti; enintään vuosi; puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus. KUNNIAJÄSEN = ei klubin jäsen; merkittäviä palveluksia; puheoikeus; klubi maksaa jäsenmaksun. ETUOIKEUTETTU JÄSEN = haluaa luopua iän, sairauden yms. johdosta; vähintään 15 v. puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus; ei virkailijaksi. Torsti Ruokoski, GLT

67 Klubi ja klubin virat KLUBIN JÄSENET
AINAISJÄSEN = 20 v. huomattavia palveluksia klubille; vakavasti sairas; 15 v v; klubi maksaa kansainväkisen jäsenmaksun; itse klubin jäsenmaksun; toimivan jäsenen oikeudet. LIITÄNNÄISJÄSEN = muun klubin jäsen; asuminen tai työ muuttunut; tarkistetaan vuosittain; saa äänestää, mutta ei edustaa. TUKIJÄSEN = ei pysty osallistumaan; haluaa toimia aktiviteeteissä; äänioikeus; ei tehtäviä; jäsenmaksu 25 % korkeampi Torsti Ruokoski, GLT

68 Klubi ja klubin virat KLUBIN VIRAT Presidentti Edellinen presidentti
1. ja 2. varapresidentti Sihteeri Rahastonhoitaja Jäsenjohtaja Koulutusjohtaja Palvelujohtaja Tiedotussihteeri Klubimestari Seremoniamestari (Tail twister) Muut valitut puheenjohtajat (toimikunnat) Torsti Ruokoski, GLT

69 Lasten ja nuorten hyvinvointi Palvelun yhteiskunnallinen merkitys
Paikallinen toiminta Lasten ja nuorten hyvinvointi Palvelun yhteiskunnallinen merkitys Järjestö Kansainvälisyys Klubi Monimuotoinen jäsenistö Ystävyys, yhteisöllisyys Jäsen Kehittyminen Verkottuminen ME PALVELEMME WE SERVE Perinteet Saavutukset Lainaus: PID Tapani Rahko, Uudistuva Lions-toiminta Torsti Ruokoski, GLT

70 Kansainvälisiä lyhenteitä, kv. taso
IP kansainvälinen presidentti (International President) VIP kansainvälinen varapres (Vice International President) IPIP edellinen kv. pres. (Immediate Past International President) PIP entinen kansainv. pres. (Past International President) ID kansainvälinen johtaja (International Director) PID ent. kansainv. johtaja (Past International Director) Torsti Ruokoski, GLT

71 Kansainvälisiä lyhenteitä, kansallinen taso
CC Lions-liiton puheenjohtaja (Council Chairman) VCC Lions-liiton varapuheenjoht. (Vice Council Chairman) IPCC Lions-liiton edell. pj (Immediate Past Council Chairman) PCC Lions-liiton entinen pj (Past Council Chairman) GS Lions-liiton pääsihteeri (General Secretary) Torsti Ruokoski, GLT

72 Kansainvälisiä lyhenteitä, piiritaso
DG Piirikuvernööri (District Governor) VDG Varapiirikuvernööri (Vice District Governor) IPDG Edellinen piirikuvernööri (Immediate Past District Governor) PDG Entinen piirikuvernööri (Past District Governor) CS Piirisihteeri (Cabinet Secretary) CT Piirin rahastonhoitaja (Cabinet Treasurer) DC Toimikuntapuheenjohtaja (District Chairman) RC Alueen puheenjohtaja (Region Chairman) ZC Lohkon puheenjohtaja (Zone Chairman) Torsti Ruokoski, GLT

73 Lions-tietoa verkossa
LCI Lions-liitto Sisältää myös Jäsenille-osuuden (edellyttää kirjautumista) Lions-liiton kotimainen jäsenrekisteri (edellyttää kirjautumista) Piiri 107-M Facebookissa: Lions Clubs International 107M-piiri Oman klubin sivut, linkit piirin sivulla ’Klubit’ Torsti Ruokoski, GLT

74 Positiivinen ajattelu auttaa onnistumaan
Positiivinen ajattelu auttaa onnistumaan. Positiivinen asenne auttaa muita onnistumaan. Torsti Ruokoski, GLT

75 Lions tietoa uusille jäsenille
Lions -palvelutoimintaa Kotimaisia ja kansainvälisiä aktiviteetteja Rauma

76 Nuorisotyö – Nuorisovaihto
Nuorisovaihto on vuotiaiden nuorten, kesäaikana tapahtuvaa viikon mittaista tutustumista muihin maihin ja niiden kulttuuriin perheoleskelun ja kansainvälisten leirien muodossa. Nuorisovaihto on aina lionsklubin aktiviteetti. Klubissa nuorisovaihtoa hoitaa tähän tehtävään valittu nuorisovaihtaja. Suurimmat kohdemaat ovat USA, Italia, Japani, Keski-Eurooppa ja Australia. Torsti Ruokoski, GLT

77 Nuorisotyö – Nuorisovaihtoleiri
Suomessa järjestetään joka vuosi viisi leiriä Piiri järjestää leirin joka kolmas vuosi Leirille osallistuu noin 30 nuorta, jotka ovat kesällä nuorisovaihdossa Suomessa Leirin ohjaajat ovat suomalaisia nuoria Klubit voivat osallistua leiriohjelman järjestelyihin Ennen leiriä nuorille tarvitaan isäntäperheitä Torsti Ruokoski, GLT

78 Nuorisotyö – Lions Quest
Lions Quest – Elämisen taitoja ohjelma Lions Quest -peruskursseilla kasvattajille annetaan laajaa näkemystä kasvatuksesta Lasten ja nuorten terveen kasvun tukeminen ja riskikäyttäytymisen - kuten päihteiden käytön ennaltaehkäisy on pitkäjänteistä, jatkuvaa ja suunnitelmallista työtä Quest -ohjelmat sisältävät valmiiksi suunnitellut viikoittaiset oppituntiehdotukset Torsti Ruokoski, GLT

79 Nuorisotyö – Vastuu on meidän
Tarkoitus on auttaa perheitä kohtaamaan kotitietokoneen ja internetin käyttöön liittyviä haasteita ja huomioon otettavia seikkoja Vastuu on minun -opaskirja tarjoaa tietoa vanhemmille ja koululaisille tietokoneen ja internetin turvallisesta käytöstä Lions-klubit jakavat klubien omana palveluaktiviteettina vuotiaiden koululaisten perheille VASTUU ON MEIDÄN –opaskirjaa (hinta 2 €/kpl) Torsti Ruokoski, GLT

80 Nuorisotyö – LEO-toiminta
Leot ovat vuotiaita nuoria ja nuoria aikuisia, jotka toimivat yhdessä palvellen ja ilahduttaen ympäristöään Leotoiminta antaa mahdollisuuden saada kokemuksia johtajuudesta, mutta siihen sisältyy myös paljon muuta, kuten yhdessä tekemistä, kansainvälisyyttä, hauskanpitoa ja ennen kaikkea rajat ylittävää ystävyyttä Suomessa on noin 20 leoklubia ja noin 200 leoa. Toiminta on aktivoitunut viime vuosien aikana Torsti Ruokoski, GLT

81 Nuorisotyö – Skeba nuorisobändikisa
Nuorisobändikilpailu on avoin kaikille kokoonpanoille Kilpailuun voivat osallistua kaikki nuorisobändit, joiden kaikkien jäsenten keski-ikä on kilpailuvuonna korkeintaan 18 vuotta ja joiden vanhimmat jäsenet täyttävät kilpailuvuonna korkeintaan 20 vuotta Nuorisobändikilpailun yhtenä tavoitteena on edistää nuorten harrastusta musiikin parissa. Torsti Ruokoski, GLT

82 Nuorisotyö – Koulukaveri
Leijonat menevät liikenneturvallisuusviikolla 37 sopivana päivänä kouluille ja seuraavat liikenteen turvallisuutta Leijonat käyvät kouluilla julistamassa Hyvän toveruuden edistämisen lukuvuodeksi ja jättävät koulukaveri-, Quest- ja Vastuu on meidän -esitteet Leijonat tilaavat Kerhokeskukselta hymyveistokset ja jakavat ne kevätjuhlassa Torsti Ruokoski, GLT

83 Nuorisotyö – Rauhanjulistekilpailu
Rauhanjulistekilpailun tarkoituksena on antaa nuorille tilaisuus käyttää taiteellisia kykyjään osoittaakseen miten he näkevät rauhan Lionsklubit järjestävät kilpailun, joka on avoin vuoden ikäisille lapsille kouluissa tai organisoiduissa nuorisoryhmissä Kilpailu antaa lioneille tilaisuuden olla vuorovaikutuksessa paikallisten nuorten kanssa ja esitellä heille kansainvälistä yhteisymmärrystä Vuosittain vaihtuva aihe: - ”Hyvät teot ovat tärkeitä” Torsti Ruokoski, GLT

84 Kummilapsi Vuodesta 1986 ovat Suomen ja Sri Lankan lionit tehneet yhteistyötä auttaessaan varattomia lapsia heidän koulutuksessaan Kuluneiden vuosien aikana on yli lasta Sri Lankasta saanut omat kumminsa Suomesta. Kummeina on lionsklubeja ja yksittäisiä lioneita ja heidän puolisoitaan Myös lionsjärjestön ulkopuolisia henkilöitä, perheitä ja jopa työporukoita toimii kummeina Torsti Ruokoski, GLT

85 Lämpöä Karjalan lapsille
Suomen leo- ja lionsklubit keräävät vaatteita ja kenkiä Ne lähetetään Venäjän Karjalaan lastenkoteihin, lasten turvakotiin ja sosiaalipalvelukeskuksiin Osallistua voi lahjoittamalla leoille ja lioneille sinulle tarpeettomia uusia tai uudenveroisia lasten nuorten kenkiä ja vaatteita Torsti Ruokoski, GLT

86 Tuhkarokko -ohjelma Pelasta yksi elämä
450 lasta kuolee joka päivää maailmassa tuhkarokon aiheuttaminn jälkitauteihin Tuhkarokko-ohjelmaa tehdään yhteistyössä WHO, UNICEF, UNF ja Punaisen Ristin kanssa Tavoite on keratä 15 MUSD Suomen tavoite on kerätä 6 € / lion Torsti Ruokoski, GLT

87 Näönsuojelu -ohjelma Poistaa ja saada hallintaan ennalta ehkäisevä sokeus Rahoittaa kaihi- ja trakoomaleikkauksia Poistaa miljoonien ihmisten jokisokeus Jatkokouluttamalla silmälääkäreitä Kerätä silmälaseja Torsti Ruokoski, GLT

88 Arne Ritari -säätiö Säätiön tarkoituksena on tukea ja edistää Suomen lionsklubien hyväntekeväisyyteen johtavia aktiviteetteja Säätiö toteuttaa toimintaansa jakamalla apurahoja klubien, piirien ja liiton hankkeisiin Säätiö kerää varoja Myymällä adresseja erilaisiin muistamisiin Myymällä Ritari –arvonimiä Lahjoitusten avulla Torsti Ruokoski, GLT

89 Punainen sulka keräys Punainen Sulka keräys Suomen lasten ja nuorten paremman elämän puolesta Kokonaistulos oli 2,32 M€ vuonna 2017 Punaista Sulkaa on käytetty tunnuksena jo 70-luvulta lähtien, Punainen Sydän 1954 alkaen Kampanjoiden kohteet ovat vaihdelleet syövän ja sydänsairauksien hoidosta sotaveteraanien, vammaisten ja nuorten auttamiseen Seuraava keräys suunnitteilla kaudella ??? Torsti Ruokoski, GLT

90 Nenäpäivä Nenäpäivän tavoitteena on lisätä globaalia oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa viihteen ja huumorin keinoin Nenäpäivän tuella moni lapsi oppii lukemaan, saa rokotuksia ja mahdollisuuden parempaan elämään. Nenäpäivä-keräyksen tuoton toimittavat perille Ylen Hyvä Säätiön jäsenjärjestöt. YLE tukee Nenäpäivää omalla ohjelmatoiminnallaan Torsti Ruokoski, GLT

91 Anna tukesi nuorisolle-arpajaiset
Arpajaisten tavoitteet Tukea nuorisotoimintaa Lisätä suomalaisten osallistumista kansainväliseen vuosikokoukseen Edistää jäsenten mahdollisuuksia tutustua maailmanlaajuiseen Lions-toimintaan Tuoda lisänäkyvyyttä Suomen Lions-toiminnalle Arpajaisten nettotuotto käytetään kokonaisuudessaan Lions-liiton nuorisotyöhön, jolla ehkäistään lasten ja nuorten syrjäytymistä. Torsti Ruokoski, GLT

92 Myyntiartikkelit – Joulukortit
Korttimyynnin tuotolla tuetaan klubien omia paikallisia aktiviteetteja Suomen Lions-liiton nuorisotyötä kuten Lions Quest –ohjelman opettaja- ja nuoriso-ohjaaja-koulutusta, kansainvälistä nuorisovaihtoa, LEO-toimintaa ja nuorison päihteidenvastaista työtä sekä leijonien yhteispohjoismaisia projekteja Klubi saa oman korttimyyntinsä tuotosta 50% omiin aktiviteetteihinsa Torsti Ruokoski, GLT

93 VOIMME OLLA TODELLA YLPEITÄ!
Palveluhalu ja yhteisöllisyys Lahjoitamme vuosittain: € eri tarkoituksiin, teemme talkootyötuntia, koulutamme kpl opettajia, nuorisovaihdossa on 250 lähtijää, jne. VOIMME OLLA TODELLA YLPEITÄ! Torsti Ruokoski, GLT

94 INNOSTUSTA TYÖHÖNNE!

95 Kiitos! Annathan leijonasydämesi sykkiä ja olla toimintasi ydin!
Torsti Ruokoski, GLT

96 Torsti Ruokoski, GLT