Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu"— Esityksen transkriptio:

1 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

2 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Yleistä Pohjimmiltaan neuvottelu. Tavoitteena tehdä vaikutus haastattelijaan ja saada työpaikkatarjous. Erittäin tärkeä osa työhönvalintaprosessia. Eräänlainen soveltuvuustesti. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

3 Erilaisia haastatteluja
Seulontahaastattelu Lyhyt, yleensä n. 10 – 15 min Karsitaan seuraavaan vaiheeseen pääsijät Yhdistetään usein valintahaastatteluun Valintahaastattelu Pitempi, jopa parikin tuntia. Nimensä mukaisesti tuloksena valinta. Päätetään kuka saa paikan. Työtarjoushaastattelu Tähän pyritään. Ei välttämättä järjestetä ollenkaan. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

4 Montako haastattelijaa?
Yksi haastattelija Mukavampi, vapaampi ilmapiiri. Usein haastattelijana tuleva esimies. Selviää tuleeko hänen kanssaan toimeen. Valinta voi perustua liiaksi tunteisiin. Ryhmähaastattelu / paneeli Tavallisesti 2 – 5 osanottajaa (esimiehiä, ”taviksia”, konsultteja..) Voi olla ahdistavampi tilanne haastateltavalle. Pitää olla valppaana ja miettiä vastauksiaan huolella. Ei niin tunnepohjainen valinta. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

5 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Ennen haastattelua Hanki tietoa organisaatiosta, palkkatasosta jne. Asennoidu haastattelua varten (rauhoitu!) Selvitä haastattelupaikan sijainti etukäteen, ole ajoissa paikalla. Pukeudu tehtävään sopivalla tavalla. Ota mukaasi ansioluettelosi ja ainakin alkuperäiset työtodistuksesi. Mieti mahdolliset omat kysymykset valmiiksi. Mieti mahdollisia haastattelijan kysymyksiä ja asioita mitä haluat tuoda itsestäsi esille. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

6 Vastaa itsellesi näihin
Mitä osaan ja miksi juuri minut pitäisi valita? Miksi olen kiinnostunut kyseisestä tehtävästä ja organisaatiosta? Miten tämä organisaatio hyötyy minusta? Mieti, mikä on tärkein viestisi haastattelijalle. Mitkä ovat vahvuutesi? Mikä on palkkatoiveesi? Miksi (perustele)? Vältä liikavalmistautumista! PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

7 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Haastattelussa Vältä hermostumisen näyttämistä. Pidä katsekontakti. Ole rehellinen. Vastaa kysyttyyn asiaan. Älä jaarittele. Älä anna vaikutelmaa, että olet opetellut vastauksiasi ulkoa. Älä mustamaalaa entistä esimiestä tai työpaikkaa. Vaikuta kiinnostuneelta työtä kohtaan (omat kysymykset). Tarvittaessa auta haastattelijaa. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

8 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Ensivaikutelma Ensivaikutelma haastattelussa on erittäin tärkeä. Muodostuu nopeasti ja muuttuu hitaasti. Vaikuttavia tekijöitä: Pukeutuminen, kampaus jne... Eleet, liikehdintä – yleinen olemus. Puhetyyli (selkeys, vakuuttavuus, positiivisuus…) Esittäytyminen. Kuuntelutaito. Tavoitteellisuus ja motivoituneisuus. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

9 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Haastattelun jälkeen Analysoi oma suorituksesi. Kiitä kaikkia ajasta, sovi jatkosta sekä kysy, miten hakuprosessi etenee. Jos jotain tärkeää unohtui, voit palata vielä myöhemmin asiaan esimerkiksi sähköpostitse. Jos et tule valituksi, ei se ole sinuun kohdistuva loukkaus. Kysy mahdollisia syitä. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

10 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Esimerkki kysymyksiä Miksi olet paras henkilö tähän tehtävään? Pystytkö työskentelemään paineen alla? Kuvaile itseäsi. Kerro omista vahvuuksistasi. Mitkä ovat heikkoja puoliasi? Millainen on mielestäsi hyvä esimies? Miksi arvelet onnistuvasi tässä työtehtävässä? Mitä tiedät yrityksestämme? ... PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu

11 PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Lähteet Aulio O. ”Työnhakijan kirja”, 1989, Kirjatieto Oy. Kansanen A. ”Neuvottelu- ja kokoustaito”, 1979, Tammer-Paino Oy. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu


Lataa ppt "PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google