Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Rauman kauppakamarin Työvoima- ja osaamiskysely  Sähköinen kysely 11.8. – 9.9.2005  Kysely lähetettiin 307 kauppakamarin jäsenelle  Vastanneita 114,

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Rauman kauppakamarin Työvoima- ja osaamiskysely  Sähköinen kysely 11.8. – 9.9.2005  Kysely lähetettiin 307 kauppakamarin jäsenelle  Vastanneita 114,"— Esityksen transkriptio:

1 Rauman kauppakamarin Työvoima- ja osaamiskysely  Sähköinen kysely 11.8. – 9.9.2005  Kysely lähetettiin 307 kauppakamarin jäsenelle  Vastanneita 114, vastausprosentti 37

2 Vastanneet yritykset henkilöstömäärän mukaan N=114

3 Liikevaihdon kehitys verrattuna vuoteen 2004 N=58N=39

4 Liiketoiminnan tulos verrattuna vuoteen 2004

5 Investointien kehitys verrattuna vuoteen 2004

6 Rauman seudun yritysten liikevaihdon kehitys verrattuna vuoteen 2004 N=114 Rauman seudun yritysten liiketoiminnan tulos verrattuna vuoteen 2004 N=114

7 Teollisuuden tilauskannan määrä normaaliin verrattuna N=53 Teollisuuden viennin kehitys verrattuna vuoteen 2004 N=52

8 Rauman seudun yritysten kannalta ajankohtaisimmat vientimaat  Ruotsi  Venäjä  Saksa  Norja  Iso-Britannia

9 Henkilöstön määrä verrattuna vuoteen 2004 N=114 Rauman seudun yritysten henkilöstön yhteenlaskettu lisäys- ja vähennystarve vuosina 2005 ja 2006 N=58N=7

10 Avainhenkilöiden saatavuus N=112 Työntekijöiden saatavuus N=112

11 Henkilökunnan saatavuuden ongelma eri alueilla N=102 N=99

12 Merkittävimmät esteet, jotka vaikuttavat henkilöstön saatavuuteen Rauman seudulla N=51

13 Ovatko henkilöstöresursseihin liittyvät asiat yrityksen kannalta kunnossa N=112N=106N=112

14 Ovatko henkilöstöresursseihin liittyvät asiat yrityksen kannalta kunnossa N=111N=110N=108N=106

15 Yrityksen osalta vuoteen 2008 mennessä työvoiman saatavuus N=114

16 OL3 projektin vaikutus henkilöstön saatavuuteen kaikilla toimialoilla N=114 OL3 projektin vaikutus palkkatasoon kaikilla toimialoilla N=114

17 OL3 projektin vaikutus henkilöstön saatavuuteen rakennusalalla OL3 projektin vaikutus palkkatasoon rakennusalalla

18 Johtopäätökset  Työvoiman nettotarve vuonna 2006 on 300 henkilöä  Yli kolmasosan mielestä työntekijöiden ja avainhenkilöiden saatavuus on huono. Suurin puute on osaavista ja ammattitaitoisista työntekijöistä  Toisaalta yli puolella vastaajista ei ole ongelmia henkilöstön saatavuudessa  OL3 nostaa palkkatasoa ja vaikeuttaa työmarkkinatilannetta lähinnä rakennusalalla

19 Tarvittavat toimenpiteet  Osaavan työvoiman saatavuus on turvattava  Yritykset tarvitsevat ammatillisia perusosaajia  Myös avainhenkilöiden saatavuutta on parannettava  Koulutustarjonta vastaamaan kysyntää - reagointinopeus  Ammatilliselle koulutukselle enemmän arvostusta  AMK:n koulutuksen linjojen tarkistaminen  Yrittäjyysasennetta parannettava  Seudun imagoa parannettava


Lataa ppt "Rauman kauppakamarin Työvoima- ja osaamiskysely  Sähköinen kysely 11.8. – 9.9.2005  Kysely lähetettiin 307 kauppakamarin jäsenelle  Vastanneita 114,"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google