Varhain tehtävät ratkaisut keventämään työkuormitusta

Esitys aiheesta: "Varhain tehtävät ratkaisut keventämään työkuormitusta"— Esityksen transkriptio:

1 Varhain tehtävät ratkaisut keventämään työkuormitusta
Johanna Hilander KYS/Työterveyshuolto

2 Potilaan siirron koulutus
Taustaa: Alaselkäkivut yleinen vaiva hoitohenkilökunnalla, potilassiirtojen määrä ja selkäkivut näyttävät korreloivan keskenään Potilaat voivat painaa jopa 150 kg, fyysisesti raskainta liikuntarajoitteisten potilaiden avustaminen Hoitajien oma kokemus: potilassiirrot ja –nostot ovat työn fyysisesti kuormittavin vaihe

3 Työnantajan vastuu Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa: Jos työssä esiintyy käsin tehtäviä nostoja ja siirtoja, on työntekijöiden käyttöön annettava apuvälineitä huomioiden taakan ja työympäristön erityispiirteet Työnantajan on huolehdittava myös riittävästä nosto-opetuksesta

4 Koulutuksen tavoitteet KYSissä
Potilassiirtojen kuormittavuuden vähentäminen paremmalla ergonomialla, uusilla luonnollisilla liikemalleja käyttävillä tekniikoilla ja paremmalla potilassiirtotaidolla Tavoitteet voidaan saavuttaa suunnitelmallisella yhteistyöllä työpaikan eri osapuolten välillä

5 Koulutuksen toteutus Aloitus keväällä 2007
Eri osastoilta osallistuu 1-2 vastuuhenkilöiksi nimettyä työntekijää, sairaanhoitajia tai perushoitajia, jotka myös vastaavat osastonsa apuvälineistä Koulutus 4 h, jonka jälkeen vastuuhenkilöt toteuttavat potilassiirtokoulutusta omilla osastoillaan systemaattisesti

6 Koulutuksen toteutus Koulutuksen vastuuhenkilöinä työterveyshuollon fysioterapeutit omilla vastuualueillaan, käytettävissä on myös ollut ulkopuolisia kouluttajia Koulutus jatkuu vuonna 2008 laajentuen kaikkiin työyksikköihin, joissa työ sisältää potilaan auttamista ja siirtoja Jatkuvuuden varmistamiseksi vastuuhenkilöiden kertauskoulutus vuosittain

7 Seuranta Vuoden lopussa osastojen vastuuhenkilöt raportoivat omien alueidensa fysioterapeuteille koulutusten toteutumisesta Lisäksi vastuuhenkilöt ylläpitävät omien osastojensa apuvälinerekisteriä