Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

TYÖELÄMÄN LAATU 30.3.2015 Menesty-hanke 15.05.2013.

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "TYÖELÄMÄN LAATU 30.3.2015 Menesty-hanke 15.05.2013."— Esityksen transkriptio:

1 TYÖELÄMÄN LAATU 30.3.2015 Menesty-hanke 15.05.2013

2  Ihmistä ja työtä arvostetaan asemasta riippumatta.  Työ on tuottavaa, jotta työpaikat ovat turvattuja ja lähitulevaisuutta voidaan ennakoida.  Toimeentulon turvaava oikeudenmukainen palkkaus.  Mielekäs työ ja vastavuoroisuus  Oikeudenmukainen johdon ja henkilöstön yhteistoiminta.  Organisaation, sen tuottamien palvelujen ja tuotteiden jatkuva kehitystyö.  Kehittymis- ja vaikutusmahdollisuus.  Palaute  Kohtuullinen rasitus ja riskien minimointi. 2 Mitä työelämän laatu on?

3 Kainuun haasteet  Vähän suuria ja keskisuuria yrityksiä, valtaosa noin 3500 yrityksestä on mikroyrityksiä (alle 10 henkilöä työllistäviä) ja ne toimivat paikallisilla markkinoilla.  Julkinen sektori on suuri työllistäjä (Sote-kuntayhtymä, Kajaanin kaupunki ja Kainuun Prikaati).  Väestötappio noin 650 henkilö/vuosi  Haasteellinen ikärakenne. Vuoden 2011 huoltosuhde oli 58 ja ennuste vuodelle 2020 on 64.  Työttömyys 3/2013 oli 14,6% ja koko maa 11%. 3

4 Kainuun strategiat  Yritystoiminnan ja toimintaympäristön kehittäminen (Renforsin Ranta ja konesalipalvelut, kaivannaisteollisuus, peliteollisuus ja matkailu). –Hyvinvoiva työyhteisö on menestystekijä –Samoin vetovoimainen työympäristö  Yhteistyön tiivistäminen mm. Työelämä 2020 –hankkeen alueverkostot  Demograafiseen kehitykseen vaikea löytää nopeita ratkaisuja. VISIO: Suomen työelämä on Euroopan paras vuonna 2020. Kainuun työelämä on Suomen paras 2020! 4

5  TYLA-yhteyshenkilö Kainuussa  Jukka Kohonen  Jukka.kohonen@ely-keskus.fi tai jukka.kohonen@tekes.fi Jukka.kohonen@ely-keskus.fijukka.kohonen@tekes.fi 5 www.tem.fi/tyoelama


Lataa ppt "TYÖELÄMÄN LAATU 30.3.2015 Menesty-hanke 15.05.2013."

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google