Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Työsuhteen vähimmäisehdot

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Työsuhteen vähimmäisehdot"— Esityksen transkriptio:

0 Eettinen rekrytointi Ongelmat edunvalvonnassa
Vappu Okkeri Lakimies Tehy ry Edunvalvontayksikkö

1 Työsuhteen vähimmäisehdot
Työnantajan noudatettava Työlainsäädäntöä Alalla sovellettavaa työehtosopimusta Siirtotyöntekijöiden tiedot: Suomen lainsäädäntö, työehtosopimukset, järjestäytyminen Suomen hintataso, palkkataso, verotus Asema vuokratyöntekijänä - ns. nolla-tuntisopimukset

2 Vuokratyö Vuokratyönantaja:
Palkanmaksuvelvollisuus, vastuu työsuhteessa noudatettavista vähimmäisehdoista Varmistettava, että TT:llä riittävä ammattitaito ja kokemus tehtävään Riittävä kielitaito (Ammattihenkilölaki 18 a§) Käyttäjätyönantaja: oikeus johtaa ja valvoa työtä, ne velvollisuudet, jotka liittyvät välittömästi työn tekemiseen (TSL 1:7.3) Vastuu asianmukaisesta perehdyttämisestä Tilaajavastuulaki

3 Työsuhteen vähimmäisehdot
Vuokratyönantajan noudatettava työehtosopimus Jos vuokratyönantaja ei ole sidottu normaali- tai yleissitovuuden perusteella työehtosopimukseen, on vuokratyöntekijän työsuhteessa sovellettava vähintään käyttäjäyritystä sitovan työehtosopimuksen määräyksiä (TSL 2:9)

4 Työsuhteen vähimmäisehdot
Sovellettava työehtosopimus Yksityisellä sektorilla Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Kuntasektorilla KVTES / Tehy-sopimus

5 MediPower Oy:n rekrytoimat puolalaiset vuokratyöntekijät
MediPower Oy rekrytoi puolalaisia terveydenhuollon ammattihenkilöitä töihin Suomeen Kaakkois-Suomen työsuojelupiiristä yhteydenotto 1. Epäselvyys sovitusta työajasta - työntekijöiden käsitys: luvattu kokoaikaista työtä - työnantaja: vuokratyötä, tarvittaessa töihin kutsuttava

6 MediPower Oy:n rekrytoimat puolalaiset vuokratyöntekijät
2. Epäselvyys vähimmäispalkasta 3. Työehtosopimusten vastainen ehto sunnuntaityöstä maksettavasta korvauksesta 4. Työehtosopimusten vastainen ehto ylityöstä maksettavasta korvauksesta MediPower Oy on vastauksessaan ilmoittanut, että lain ja työehtosopimusten vastaiset ehdot on korjattu.

7 MediPower Oy:n rekrytoimat puolalaiset vuokratyöntekijät
5. Kielto työskennellä toisen työnantajan palveluksessa, tehosteena euron suuruinen vahingonkorvaus PL 18.1 ja TSL 3:3.1 Työntekijällä oikeus tehdä ammattinsa mukaista työtä vapaa-aikanaan toisessa työsuhteessa tai omaan lukuunsa, jos ei työllään aiheuta ilmeistä vahinkoa työnantajalle TSL:n vastaista sopia tavanomaista työtä tekevien työntekijöiden työsopimuksissa kilpailukieltolausekkeista MediPower Oy on vastauksessaan ilmoittanut, että lain ja työehtosopimusten vastaiset ehdot on korjattu.

8 Kiskonnantapainen työsyrjintä RL 47 3 a §
Rikoslaissa säädetty rangaistavaksi kiskonnantapainen työsyrjintä Työnhakija tai työntekijä asetetaan huomattavan epäedulliseen asemaan käyttämällä hyväksi työnhakijan tai työntekijän taloudellista tai muuta ahdinko, riippuvaista asemaa, ymmärtämättömyyttä, ajattelemattomuutta tai tietämättömyyttä

9 Yhteenveto edunvalvontaongelmista
Työntekijöiden resurssit ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin, järjestäytyä ammattijärjestöön Työehtosopimusten noudattaminen Alan vähimmäispalkkojen alittaminen Työsopimuslain vastaiset ehdot Tiedot mm. palkkatasosta, verotuksesta Estettävä ns. kaksien työmarkkinoiden muodostuminen


Lataa ppt "Työsuhteen vähimmäisehdot"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google