Kulttuuri osana hyvinvointitoimintaa kunnassa

Esitys aiheesta: "Kulttuuri osana hyvinvointitoimintaa kunnassa"— Esityksen transkriptio:

1 Kulttuuri osana hyvinvointitoimintaa kunnassa
Ditte Winqvist Erityisasiantuntija, kulttuuri Opetus- ja kulttuuriyksikkö

2 Peruslähtökohta tulisi olla tämä: Kulttuuri on oleellinen osa hyvinvointiyhteiskuntaa
Kunnan rooli on yhä enemmän: YHTEENSAATTAJA MAHDOLLISTAJA KOORDINOIJA Ditte Winqvist

3 Taide- ja kulttuuritoiminta vaikuttavat ihmisen hyvinvointiin
Taiteelliset elämykset ja taidenautinnot sellaisenaan antavat elämään merkityksiä ja tyydyttävät inhimillisiä tarpeita. Taide virkistää aisteja ja rikastuttaa elämysmaailmaa. Taiteella ja kulttuuritoiminnalla on todettu yhteys hyvään terveyteen, parempaan työkykyyn ja hyvän elämän kokemuksiin. Kulttuuritoiminta ja taideharrastukset edistävät yhteisöllisyyttä ja verkostoja, jotka auttavat hallitsemaan elämää paremmin. Taide, arkkitehtuuri ja sisustaminen tekevät elinympäristön viihtyisämmäksi. Kaunis ympäristö ja luonto virkistävät ja voivat edesauttaa kuntoutumisessa. Kulttuuritoiminta EHKÄISEE ENNALTA ongelmien syntyä

4 MIKSI? Taide- ja kulttuuritoiminnan vaikutukset ovat ”näkymätöntä sosiaalipolitiikkaa”. (tutkija Antti Karisto 1998) Taidelähtöisiä menetelmiä voidaan menestyksellisesti käyttää esim. lastensuojelutyössä, nuorisotyössä, muistisairaiden hoidossa, vanhustyössä, mielenterveystyössä ja työyhteisöjen kriisien ratkaisemisessa voimaannuttavat ja parantavat itseluottamusta voivat lisätä ihmisten kapasiteettia ja nostaa esiin uusia kykyjä ja resursseja Kulttuuritoiminta ja taideharrastukset edistävät yhteisöllisyyttä ja verkostoja -> parantavat elämän hallintaa. Ditte Winqvist

5 Työn onnistumisen edellytykset
Toiminta siirtyy osaksi kunnan jokapäiväisiä käytäntöjä. Kehitetään alueellisia yhteistyömalleja ja tavoitteita. Vaihdetaan kokemuksia ja levitetään osaamista. Paikallistason sitoutuminen toimintaan. Taide ja kulttuuri integroituneena kaikkien sektoreiden palvelutuotantoon. Päätöksiä, rakenteita, koordinointia ja johtajuutta Palvelun hankinnan helppous ja sujuvuus. Yhdessä kehitetyt palvelut ja tuotteet. Ditte Winqvist

6 Kulttuurin toimiala laajenee
Taide- ja kulttuuripalvelujen kosketuspinnat monipuolistuvat Hyvinvointi ja elämänlaatu Luovat toimialat Kulttuuritoiminta Taide Ennaltaehkäisevä toiminta Syrjäytymisen ehkäisy Harrastajat Oppilaitokset Alueen elinvoimaisuus Taiteilijat Yhdistykset Monikulttuurisuus Taidelaitokset Identiteetti Työhyvinvointi Osallisuus Yhteisöllisyys Sivistys Sosiaalinen pääoma Elämyksellisyys Suomen Kuntaliitto Ditte Winqvist

7 Kulttuuri ja hyvinvointi
Mistä oikeasti puhumme ja mitä tarkoitamme? Onko kaikki kulttuuritoiminta laskettava hyvinvointi-toiminnan alle? EI sitä määrittelevät mm. nämä asiat: Toiminnan sisältö Toiminnan kohderyhmä Toiminnan tavoitteet Kulttuurisen hyvinvointitoiminnan määritelmä Toiminnalla on kulttuuristen tavoitteiden rinnalla joku muu julkilausuttu yhteiskunnallinen tavoite. Toiminta on räätälöity erityiselle kohderyhmälle Työhyvin-vointi Lapset Nuoret Kulttuuri- perintö Kulttuuri arjessa TAIDE ja KULTTUURI Seniorit

8 Rajapinnoilla tapahtuu mielenkiintoisia asioita
Terveys ja hyvinvointi Alueiden kehittäminen Monikulttuurinen yhteiskunta Vastaanottamisen ja tuottamisen raja hälvenee. Omatoimisuus ja osallisuus ovat vahvassa nousussa.

9 Kulttuurin ja taiteen infra avainasemassa
Miten kulttuuri- ja taidelaitokset vastaavat haasteeseen palvella laajempaa aluetta ja olla aidosti osaa ympäröivää yhteiskuntaa? Miten palvelut viedään lähelle ihmisten arkea? Lapset ja nuoret Ikääntyvät Aikuisväestö OSALLISSUUS ja AKTIIVISUUS Kyetäänkö kanavoimaan kuntalaisten mukanaoloa ja osallisuutta kulttuurin eduksi? Osataanko nähdä kuntalaiset voimavarana eikä vaan kohteena? [pvm] Etunimi Sukunimi titteli | Tapahtuma