Opettajatuutori (Laurea/ Leppävaara /marata)

Esitys aiheesta: "Opettajatuutori (Laurea/ Leppävaara /marata)"— Esityksen transkriptio:

1 Opettajatuutori (Laurea/ Leppävaara /marata)
Taina Pallonen Palvelujen tuottaminen ja johtaminen Kuluttajapalvelut ja toimitilapalvelut Hotelli- ja ravintola-alan liikkeenjohto): Hotelli-ja kongressipalvelujen johtaminen Ravitsemispalvelujen johtaminen

2 Kokemuksia, syksy 2003… n. 15- 20 opiskelijaa/tuutoropettaja
ryhmätapaamiset aloitusperiodilla noin 6-8 tuntia: opintojen rakenne, yleiset käytänteet; ”talon tavat”, hops-ajattelu 1. Henkilökohtainen keskustelu (20 min) tavoitteiden asettaminen (miksi olet laureassa?) oppimisen järjestelyt ( mitä ja miten ?) oppiminen ja sen ohjaaminen hops-ajatteluun ohjaaminen

3 kevät 2004 2. henkilökohtainen keskustelu opiskelijalähtöisesti
miten opiskelut ovat sujuneet? mitkä ovat fiilikset? ovatko opinnot vastanneet opiskelijan odotuksia mitä ja miten aiot jatkossa opiskella ”hops” >”kehittyneempi versio” edellisestä koko opiskelun ajalle opiskelun sujuminen > itseohjautuvuus mahdolliset ongelmat informointi ”yleisistä asioista” ja mahdollisuus molemminpuoliseen palautteeseen

4 suunniteltu jatko… henkilökohtaisia keskusteluja vähintään kerran vuodessa itseohjautuvuus lukuvuosisuunnittelu itsearviointi urasuunnittelu palaute

5 Näkemyksiä, ajatuksia…
ryhmäytyminen (tuutor-ryhmä) tärkeää > ”turvaamista” henkilökohtaiset keskustelut; henkilökohtaista ohjausta, tukemista, motivointia, informointia, > keskeyttämiset vähentyvät, ”positiivinen henki” hopsin teko > omien opintojen suunnittelu, seuranta, dokumentointi (portfolio!) >> opinnoille suunta, päämäärä(t), tavoitteet

6 Omat kokemukset / 3 vuotta tuutoropettajana
Ohjaamista (itseohjautuvuus) ja motivointia Tuutoropettaja on opiskelijalle henkilö, jota on helppo lähestyä Yksi “pysyvä” kontakti, joka tuntee opiskelijan taustan Tuutoropettajuus tuo opiskelijan “arjen”lähelle Palautteen vastaanottaminen ja reagoiminen esille tulleiden asioiden kautta Kuka hoitaa ongelmatapaukset ? Työnjako opiskelijatuutor/opettajatuutor/muu henkilöstö Vastuu ja sen jakaminen

7 Haasteita… hops-/portfolioajatuksen ”myyminen”
kiertävä tuutoropettajajärjestelmä?? vastuu jakautuu kaikki opettajat sitoutuvat yksi ja sama tuutoropettaja/opiskelijan koko opiskeluaika onko sama tuutoropettaja vai vaihtuuko ensimmäisen vuoden jälkeen ? >suuntautumisvaihtoehdon opettaja ? henkilökohtainen kontakti roolit: opintotoimisto, opettajat, opintoasiainpäällikkö, tuutoropettaja ?