HALLITUSBAROMETRI 2007 7.11.2007. Barometrin toteutus Toteutus 14 kauppakamarin alueella Etelä-Pohjanmaa, Etelä-Savo, Helsingin seutu, Häme, Keski-Suomi,

Esitys aiheesta: "HALLITUSBAROMETRI 2007 7.11.2007. Barometrin toteutus Toteutus 14 kauppakamarin alueella Etelä-Pohjanmaa, Etelä-Savo, Helsingin seutu, Häme, Keski-Suomi,"— Esityksen transkriptio:

1 HALLITUSBAROMETRI 2007 7.11.2007

2 Barometrin toteutus Toteutus 14 kauppakamarin alueella Etelä-Pohjanmaa, Etelä-Savo, Helsingin seutu, Häme, Keski-Suomi, Kymenlaakso, Oulu, Pohjanmaa, Pohjois-Karjala, Rauma, Riihimäki-Hyvinkää, Satakunta, Tampere ja Turku 4. – 19.10.2007 Jakelu pk-osakeyhtiöiden (henkilöstö <250) toimitusjohtajat osoitelähdekauppakamareiden asiakasrekisterit kyselyn saaneita 5 489 vastanneita1 439Rauma33 vastausprosentti26 %vastausprosentti20 % Käytännön toteutus Tampereen kauppakamari Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

3 Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

4 Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

5 Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

6 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 Ei yhtään, emmekä harkitse ulkopuolisen jäsenen hankkimista Ei yhtään, mutta harkitsemme hallituksen täydentämistä ulkopuolisella jäsenellä 1234 tai enemmän % 3. Montako ulkopuolista jäsentä (ei yrityksen palveluksessa) yrityksesi hallituksessa on? Montako ulkopuolista jäsentä (ei yrityksen palveluksessa) yrityksen hallituksessa on? Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

7 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 Jonkin liiketoiminnan osa-alueen asiantuntija Merkittävä osakasYrityksen toimialan asiantuntija Hallitustyön ammattilainen Jokin muu Ei merkittävä osakas Rahoittajan/ pääomasijoittajan nimeämä % 4. Mikä hallituksen ulkopuolisten jäsenten tausta on? (Voit valita useamman vaihtoehdon) Mikä hallituksen ulkopuolisten jäsenten tausta on? Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007 Perheenjäsen, sukulainen Lakimies Asiakkaan edustaja

8 KylläEiEn osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1439) Rauma (N=33) 77 94 9 0 14 6 % 5. Oletko ollut tyytyväinen ulkopuolisten hallituksen jäsenten toimintaan? Oletko ollut tyytyväinen ulkopuolisten hallituksen jäsenten toimintaan? En osaa sanoa Ei Kyllä Kaikki vastaajat (N=1439) En osaa sanoa Kyllä Rauma (N=33) Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

9 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 Toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja tapaavat säännöllisesti Kokousasioihin liittyvä aineisto lähetetään ennakkoon Hallituksella on vuosittainen strategiapäivä Yrityksen johto- henkilöt osallistuvat kokouksiin oman vastuualueensa asioissa Hallituksen jäsenet ovat sopineet vastuualueista Hallituksella on oma vuosisuunnitelma Jollakin muulla tavalla Hallituksen jäsenten toimivuosien määrälle on suositus % 6. Miten hallituksen työskentely yrityksessäsi on organisoitu? (voit valita useamman vaihtoehdon) Hallituksen työskentelyn organisointi Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007 Omistaja = hallitus, ei vaadi organisointia Hallitus kokoontuu tarvittaessa

10 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 1 - 45 - 89 tai enemmän % 7. Hallituksen kokousten määrä vuodessa Hallituksen kokousten määrä vuodessa Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

11 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 Kyllä, vuosittainKyllä, mutta ei joka vuosiOlemme harkitsemassa asiaaHallitus ei arvioi toimintaansa % 8. Arvioiko yrityksesi hallitus toimintaansa? Arvioiko yrityksen hallitus toimintaansa? Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

12 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 KylläEi toistaiseksiOlemme harkitsemassa asiaa % 9. Ovatko yrityksesi johtohenkilöt ja/tai hallituksen jäsenet osallistuneet hallitustyöskentelykoulutukseen? Ovatko yrityksen johtohenkilöt ja/tai hallituksen jäsenet osallistuneet hallitustyöskentelykoulutukseen? Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

13 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 Erittäin merkittäväMerkittäväNeutraaliEi kovin merkittäväEi lainkaan merkittäväEn osaa sanoa % 10. Tehokkaan hallitustyöskentelyn merkitys yrityksen menestymiselle on mielestäsi Tehokkaan hallitustyöskentelyn merkitys yrityksen menestymiselle Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007

14 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Yritystalouden ja rahoituksen hallinta Pk-yrityksen toimintatapojen tunteminen Kokemusta strategisesta työskentelystä Laaja liike- elämän sidos- ryhmäverkosto Hyvän hallintotavan tunteminen Kokemusta pk-yrittäjänä Liikejuridiikan hallinta Kansainvälistymisen osaaminen Yrityskauppa osaaminen Jokin muu % 11. Minkälaista osaamista hallituksen jäsenillä tulisi mielestäsi olla? (voit valita useamman vaihtoehdon) Minkälaista osaamista hallituksen jäsenillä tulisi olla Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007 Toimialaosaaminen Markkinointi

15 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 YhteistyökykyisyysSitoutuneisuus - käytettävissä myös kokousten välillä Aktiivinen kokouksiin osallistuminen Omaa taidon kyseenalaistaa Diplomaattinen esiintymistaito Pitkäaikainen tuttavuus Jokin muu % 12. Mitkä muut ominaisuudet ovat mielestäsi tärkeitä hallituksen jäsenille? (voit valita useamman vaihtoehdon) Muita hallituksen jäsenille tärkeitä ominaisuuksia Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007 Kyky nähdä asioita laaja-alaisesti Innovatiivisuus Sparraaja

16 Kaikki vastaajat (N=1439)Rauma (N=33) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 Muu merkittävä investointi Toiminnan laajentaminen yritysostoin Sukupolvenvaihdos Viennin aloittaminen/ laajentaminen Omistuspohjan laajentaminen Jokin muu Yrityksen myyntiOman pääomaehtoisen rahoituksen lisääminen % 13. Mitä ajankohtaisia, merkittäviä toimenpiteitä yrityksessäsi on meneillään/suunnitteilla? (voit valita useamman vaihtoehdon) Yrityksessä meneillään/suunnitteilla olevia ajankohtaisia, merkittäviä toimenpiteitä Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007 Voimakas kasvu Uuden liiketoiminta-alueen avaaminen Toimitusjohtajavaihdos

17 Hallitustyöskentelyyn liittyviä kommentteja ▪Hyvin toimiva hallitus on yrityksen kehitysmoottori ▪Hallitus tärkeä elin kasvuhakuiselle yritykselle ▪Hallitus toimitusjohtajan sparraaja ▪Laaja-alainen, eri alojen asiantuntemus yritysjohdon tueksi ▪Hallituksessa hyvä olla juridiikan, verotuksen ja hyvän hallintotavan asiantuntemusta ▪Strateginen osaaminen ▪Suhdanteiden ennakointikyky ▪Terve maalaisjärki, viisautta tehdä oikeita valintoja ▪Hallituksessa hyvä olla myös muita kuin liiketoimintaosaajia Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Riihimäen-Hyvinkään, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit 7.11.2007