Demokratiaa etsimässä Helsingin demokratiaryhmän pohdinnoista.

Esitys aiheesta: "Demokratiaa etsimässä Helsingin demokratiaryhmän pohdinnoista."— Esityksen transkriptio:

1 Demokratiaa etsimässä Helsingin demokratiaryhmän pohdinnoista

2 Ensin näköalasta (tulin juuri Kevon 63 kilometristä – sieltä kuva)

3 Tasapainosta

4 - Mistä tasapaino syntyy? - Niin että demokratia toimii ja tehdään enemmistön mielipiteen mukaisia päätöksiä? (- Demokratia siis ei ole sitä että aina tehtäisiin oikeansuuntaisia päätöksiä) - Ja välillä tämä on ihan päälaellaan...

5 Tasapainosta

6 ...ja tasapainon heiluttajat

7

8 Problematisointi

9 Ratkaisuyrityksiä Ongelman nimi: Valmistelun laajuus ja ajan vähyys Ratkaisuyritykset: Tampereen malli?

10 Ratkaisuyrityksiä Ongelman nimi: Valmistelun laajuus ja ajan vähyys Ratkaisuyritykset: Tampereen malli? emme oikein usko siihen ja olen itse enemmän taipuvainen esittämään että Kh koostuisi esimerkiksi lautakuntien puheenjohtajista... Nyt virastobunkkerit ottavat lautakuntien jäsenet hoiviinsa ja hallintorajat nousevat hyvin korkeiksi...

11 Ratkaisuyrityksiä Ongelman nimi: Kansalaisten voimattomuus Johtaa populismiin ja nimbyilyyn mutta

12 Ratkaisuyrityksiä Ongelman nimi: Kansalaisten voimattomuus Johtaa populismiin ja nimbyilyyn mutta Kansalaiset ovat tänään paremmin koulutettuja kuin koskaan aikaisemmin ja pystyvät toimimaan JOS heille annetaan siihen mahdollisuuksia.

13 Ratkaisuyrityksiä Ongelman nimi: Kansalaisten voimattomuus Johtaa populismiin ja nimbyilyyn mutta Kansalaiset ovat tänään paremmin koulutettuja kuin koskaan aikaisemmin ja pystyvät toimimaan JOS heille annetaan siihen mahdollisuuksia. Ratkaisu: Osallistuva budjetointi

14 Ratkaisuyrityksiä Ongelman nimi: Kansalaisten voimattomuus Johtaa populismiin ja nimbyilyyn mutta Kansalaiset ovat tänään paremmin koulutettuja kuin koskaan aikaisemmin ja pystyvät toimimaan JOS heille annetaan siihen mahdollisuuksia. Ratkaisu: Osallistuva budjetointi Kansalaiset pystyvät olemaan yhtä rationaalisia kuin valtuutetut ja virkamiehet. Mutta heihin pitää uskoa!

15 Mielenkiintoinen haaste Helsingin ja Vantaan kohdalla mukautettu Oslon malli (kaupunkiosavaltuustoja, osallistuvaa budjetointia ja kokopäivätoimisia johtavia luottamushenkilöitä) voisi olla tapa edetä yhdistettyyn ja hyvin toimivaan suurkaupunkiin.

16 Mielenkiintoinen haaste Helsingin ja Vantaan kohdalla mukautettu Oslon malli (kaupunkiosavaltuustoja, osallistuvaa budjetointia ja kokopäivätoimisia johtavia luottamushenkilöitä) voisi olla tapa edetä yhdistettyyn ja hyvin toimivaan suurkaupunkiin. Mutta...

17 Mielenkiintoinen haaste Helsingin ja Vantaan kohdalla mukautettu Oslon malli (kaupunkiosavaltuustoja, osallistuvaa budjetointia ja kokopäivätoimisia johtavia luottamushenkilöitä) voisi olla tapa edetä yhdistettyyn ja hyvin toimivaan suurkaupunkiin. Mutta......tällainen ratkaisu edellyttää

18 Läpinäkyvyyttä

19 Läpinäkyvyydestä Meidän pitää luoda työvälineitä kansalaisten osallistumista varten

20 Läpinäkyvyydestä Meidän pitää luoda työvälineitä kansalaisten osallistumista varten Ja niitä on jo  ARTOVAN HENKI (Arabianranta, Toukola, Vanhakaupunki) (artova.fi)  Vetoa ja voimaa Mellunkylään Demoksen raportti Eeva-Liisa Broman Sos.virasto

21 Mutta taas sama piru! Päällekkäisyyttä Vasen ja oikea käsi eivät koskaan tiedä mitä toinen tekee (eikä halua tietää) Laiskat (ja omahyväiset) luottamushenkilöt Turvetaistelijat (Turf Warriors) Kapeat lähestymistavat Poliittinen irtopisteily Tiedätte kaikki nämä asiat vähintään yhtä hyvin kuin minä. Pitää vaan uskaltaa sanoa ääneen. Se helpottaa!

22 Kiitos! Tack!

23 Kiitos! Tack! Ja tervetuloa Helsinkiin vai oliko se Korsoon...