Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuSaija Laakso Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
Rakennemuutoksen ohjaus Tampereen hiippakunta 2013 - 2014
2
Tavoite: mahdollistaa keskustelu huolehtia muutosvalmiudesta kannatella työyhteisöjä Esimiestyön kokous 28.1.2014 Lahti Lääninrovastit 31.10. Khrat + tal. pääll 2-3.9. Lh np Urhattu 21.9. Hpk-foorumi Hollola 23.11. Hpk – työn- tekijäkokous 9.4.2014 Hpk työkokous lh + tt 25.9. 2014 Rovastikunnalliset /alueelliset ohjausprosessit Rovastikunnalliset/ alueelliset ohjausprosessit jatkuvat Rovastikunnalliset/ alueelliset ohjausprosessit jatkuvat
3
Ohjausprosessin rakenne Rovastikunnan/alueen prosessia vetää ohjausryhmä: lääninrovasti, konsultti, hiippakuntasihteeri ja talousosaaja Kirkkoherrojen, talouspäälliköiden ja esimiesten kokoontumiset vuoden 2014 aikana säännöllisesti suunnittelemaan yhteistoimintaa Rovastikunnassa järjestetään 2 - 3 isoa foorumia, jossa luottamushenkilöt ja työntekijät kohtaavat
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.