ESIMERKKI: URHEILUSEURAN STRATEGISTEN PERUSASIOIDEN KONKRETISOINTI

Esitys aiheesta: "ESIMERKKI: URHEILUSEURAN STRATEGISTEN PERUSASIOIDEN KONKRETISOINTI"— Esityksen transkriptio:

1 ESIMERKKI: URHEILUSEURAN STRATEGISTEN PERUSASIOIDEN KONKRETISOINTI

2 KONKRETISOIMINEN Konkretisoimisella tarkoitetaan sitä, että määritelty perusasia, esim. visio puretaan yhä pienemmiksi ja pienemmiksi paloiksi pohtimalla, mitä visio tarkoittaa käytännössä ja mitä on tehtävä sen saavuttamiseksi. Aivan samoin menetellään myös toiminta-ajatuksen, arvojen ja sidosryhmien odotusten kohdalla.

3 NÄKÖKULMIA Urheiluseuran toiminta on niin monipuolista, että perusasioiden konkretisointia on syytä pohtia useammasta eri näkökulmasta. Näkökulmat voivat olla esimerkiksi seuraavia:

4 NÄKÖKULMIA - Urheilutoiminnan näkökulma: Valmennus; yksilö-/joukkue-, ikäkausitoiminta, kilpaileminen… - Talouden näkökulma: Hyvä hallintotapa, tulo- ja menoarviot, toiminnan taloudellinen kannattavuus… - Seuran tarjoamien palvelujen käyttäjien näkökulma: Sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien odotukset... - Oppimisen ja kasvun näkökulma: Mitä on opittava lisää, jotta edellä mainitut (Urheilu-, talous-, sidosryhmä-) asiat saataisiin toimimaan parhaalla mahdollisella tavalla… - Viestinnän näkökulma: Miten asioista viestitään niin, että mahdollisimman suuri joukko seuratoimijoita (ja ulkoisia sidosryhmiä) pääsee osalliseksi seuran toiminnasta ja kehittämisestä… - Jaksamisen ja hyvinvoinnin näkökulma: Miten varmistetaan jaksaminen ja työhyvinvointi eri toimijaryhmissä ja -tasoilla

5 Valitaan näkökulma, josta asiaa tarkastellaan
VISION PURKAMINEN Visio Vision purkaminen Valitaan näkökulma, josta asiaa tarkastellaan (esim. oppiminen ja kasvu) Olemme menestyvä seura, joka kokoaa toimintaan erilaisia ihmisiä harrastamaan ja kehittymään ammatti- taitoisten valmentajien johdolla. Mitä tarkoittaa menestyvä seura Miten toimintaan kootaan erilaisia ihmisiä Keitä mukana olevat ihmiset ovat Mitä harrastaminen heille merkitsee Miten ja mihin he kehittyvät Millaisia ovat ammattitaitoiset valmentajat Miten ammattitaitoisia valmentajia saadaan

6 TOIMINTA-AJATUKSEN PURKAMINEN
ajatus Toiminta- ajatuksen purkaminen Valitaan näkökulma, josta asiaa tarkastellaan (esim. oppiminen ja kasvu) Kehitämme huippu- pelaajia tarjoamalla jäsenillemme tasokasta valmennusta. Toimintamme turvaamme luomalla toimivia yhteistyösuhteita. Mitä tarkoitamme huippupelaajilla Mitä tarkoitamme tasokkaalla valmennuksella Millaisia ovat toimivat yhteistyösuhteet Mitä käytännössä teemme yhteistyösuhteiden luomiseksi 5. Jne.

7 Valitaan näkökulma, josta asiaa tarkastellaan
ARVOJEN PURKAMINEN Arvot Arvojen purkaminen Valitaan näkökulma, josta asiaa tarkastellaan (esim. oppiminen ja kasvu) Toimimme tasapuolisesti ja arvostavasti ja innostamme jäseniämme pyrkimään tavoitteisiinsa. Mitä tarkoittaa tasapuolisuus Mitä tarkoittaa toisten arvostaminen Mitä tarkoittaa innostaminen Millaisia tavoitteita toiminnassa voi olla