Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Työpaikkakouluttaja- hanke

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Työpaikkakouluttaja- hanke"— Esityksen transkriptio:

1 Työpaikkakouluttaja- hanke 2014-2015
Nuorten oppisopimuskoulutuksen uudistamisen toimenpidekokonaisuus

2 Yleistä Hankekokonaisuus on osa nuorisotakuuta sekä nuorten työssä oppimis- ja oppisopimusuudistusta, toimenpideohjelma vuosille Viisi rinnakkaista hanketta Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso Työpaikkaohjaajien (kouluttajien) koulutus Korotettu koulutuskorvaus työnantajille Tuetun oppisopimuskoulutuksen kehittäminen Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen sekä työn ja koulutuksen joustava yhdistäminen Kehittämishankkeet toimivat pohjana linjauksille ja mahdollisille lainsäädännön muutoksille Tavoitteena suomalainen työssä oppimisen ja oppisopimuskoulutuksen malli kohderyhmänä ovat ne alle 25-vuotiaat nuoret, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa

3 Päätavoitteet Työyhteisöjen sitouttaminen Työpaikkaohjaajien osaaminen
Arvostuksen lisääminen Ohjauksen elementit Työpaikalla tapahtuva koulutus näkyväksi Monipuolisiin koulutusratkaisut - koulutusmoduulit - verkkosovellukset - mobiilisovellukset - jalkautuminen työpaikalle Työyhteisöjen sitouttaminen Työpaikka oppimisympäristönä Koulutuspalvelujen kytkös yrityksen prosesseihin Yhteinen ohjausnäkemys oppisopimuskoulutuksessa Nuorten koulutuksen erityispiirteet

4 Pääpartnerit Omnia Itä-Uudenmaa Stadi Keuda Jao Tredu Salpaus

5 Ulkokehäpartnerit (kokeilut, testaus, arviointi)
Oulun seudun ammattiopisto Oulu Keski-Pohjanmaan oppisopimustoimisto Kokkola Äänekosken ammatilisen koulutuksen ky SLK Instituutti Helsinki Ylä-Savon ammattiopisto Iisalmi

6 Mitä uudistetaan? Kehitetään työpaikalla tapahtuvaa koulutusta oppisopimuskoulutuksen erityispiirteet huomioiden Työpaikkakouluttajana kehittyminen ja monipuoliset koulutusratkaisut Työpaikkakouluttajan ammatillisen kasvun malli Koulutuspolku ja koulutusmoduulit Työpaikalla tapahtuvan koulutuksen periaatteet Yhteinen ohjausnäkemys työpaikalla tapahtuvaan koulutukseen Työpaikkakouluttajan roolin vahvistaminen ja arvostuksen lisääminen Työyhteisön osallistuminen työpaikalla tapahtuvaan koulutukseen

7 Miten uudistetaan ? Oppisopimuspalveluista työnantajapalveluiksi
Kutsutaan työpaikkakouluttajat / työnantajat tiiviiseen yhteistyöhön Kerätään ja hyödynnetään asiakas- ja tutkimustietoa Monipuolistetaan koulutuspalveluja, verkko-, mobiili- ja jalkautuvalla mallilla Työpaikkakouluttajien koulutuksesta koko työyhteisön valmennukseen Haetaan oppisopimuspalveluille yhteyksiä yritysten prosesseihin Oppisopimuspalveluista työnantajapalveluiksi

8 Osahankkeiden vaiheistus 1. vuosi
Ohjausnäkemyksen uudistaminen työpaikalla tapahtuvaan koulutukseen Nuorten ohjauksen tarpeet Asiantuntijatiimi Asiakaskuuntelut Arviointi 1 - pääpartnerit Arviointi 2 - ulkokehä Koulutusratkaisut, palvelukokonaisuudet, työkalut Ohjausnäkemystä hyödyntäen Työkalujen suunnittelu Arviointi 1 - pääpartnerit Arviointi 2 - ulkokehä - hankkeen toisena vuonna Mobiilityökalut Täydentämään muita koulutusratkaisuja Arviointi 1 Arviointi 2

9 Yhtenäinen ohjausnäkemys työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen oppisopimuskoulutuksessa
Yhteisiä, alasta riippumattomia periaatteita työpaikoilla ohjaamiseen ja kouluttamiseen oppisopimuskoulutuksen erityispiirteet huomioiva yrityksen tarpeet huomioiva (työpaikkakohtaistaminen) työpaikkakouluttajan aiemman osaamisen huomioiva koko työyhteisöä koulutukseen sitouttava yrityksen prosesseihin kytketty

10 Hyvä työpaikalla tapahtuva koulutus? Ammatti-identiteetin kehittyminen
Nuorten koulutuksen erityispiirteet Ohjaus- osaaminen/ käytännöt Kasvatus- tiede Hyvä työpaikalla tapahtuva koulutus? Ammatti-identiteetin kehittyminen Ohjauksen asema / rooli Työpaikka oppimisympä-ristönä Työyhteisön sitoutuminen Teoria Käytäntö Mitä on hyvä työpaikalla tapahtuva koulutus? Opson ohjausnäkemys YHTEINEN OSA työpaikalla tapahtuvaan koulutukseen Organisaatio- tieteet Työelämän realiteetit, käytännöt Missä muodossa ? Portaali

11 Yhteystiedot Projektipäällikkö Päivi Kalliokoski p Hankkeen koordinaattori Omnian koulutuskuntayhtymä oppisopimustoimisto oppisopimusjohtaja Tarmo Välikoski p


Lataa ppt "Työpaikkakouluttaja- hanke"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google