Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti www.popo.fi.

Esitys aiheesta: "Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti www.popo.fi."— Esityksen transkriptio:

1 Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti www.popo.fi

2 Oppisopimuskoulutus on työsuhteessa, työtehtävien yhteydessä tapahtuvaa opiskelua, jota täydennetään ja syvennetään tietopuolisilla opinnoilla. Työssäoppiminen n. 80 % Tietopuolisessa koulutuksessa oppiminen (lähiopetus, itsenäinen opiskelu) Mikä on oppisopimus?

3 Yhteiskuntatakuu oppisopimuksessa www.popo.fi Korotettu koulutuskorvaus Kohderyhmä: perusopetuksen ja 10. luokan samana vuonna (kevät 2013) päättäneet Korotetun koulutuskorvauksen määrä - ensimmäisenä opiskeluvuonna 800 euroa/kk -toisena opiskeluvuonna 500 euroa/kk -kolmantena opiskeluvuonna 300 euroa/kk Koko tutkintoon tai tutkinnon osaan johtava koulutus (pääasiassa perustutkinnot, myös ammattitutkinnot)

4 Yhteiskuntatakuu oppisopimuksessa www.popo.fi Nuorten aikuisten osaamisohjelma Kohderyhmä -20-29-vuotiaat, pelkästään peruskoulun suorittaneet nuoret -lisäkiintiöitä ammatti- ja erikoisammattitutkintoon ja niiden osiin valmistavaan koulutukseen, myös perustutkinnot -opintojen hakeutumista ja opintojen suorittamista edesauttavaa ohjausta ja neuvontaa

5 Oppisopimuskoulutuksena voi opiskella www.popo.fi Nuorille ensisijaisesti ammatilliset perustutkinnot Opintojen kesto 1 – 3 v Mahdollisesti myös ammatillinen lisäkoulutus; ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot, opintojen kesto 1 – 2 vuotta.

6 Suomen koulutusjärjestelmä www.popo.fi

7 Sopiva työpaikka, koulutuksesta kiinnostunut työnantaja ja opiskelija Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistaminen Oppisopimuksen solmiminen AMMATTITAITO Työpaikalla tapahtuva oppiminen Tarvittavan ammattitaidon hankkiminen Tutkinnon suorittaminen Oppisopimusprosessi Tietopuolinen koulutus

8 Oppisopimusopiskelijan edut www.popo.fi Ammattitaidon kehittyminen ja osoittaminen (tutkintotodistus) Työkokemusta, itsetuntoa, uskoa tulevaisuuteen Työllistyminen ja työurakehitys (Oppisopimuksen tehneistä nelivuotisen tarkastelujakson lopussa töissä 80 %) Opintososiaaliset edut Edullinen koulutus

9 Opintososiaaliset edut opiskelijalle www.popo.fi Ellei työnantaja maksa, niin voi saada: Matkakorvausta, jos matka oppilaitokseen on yli 10 kilometriä. Korvaus maksetaan halvimman matkustustavan mukaisesti. Ellei työnantaja maksa palkkaa tietopuolisen koulutuksen ajalta: voi saada päivärahan 15 €/pvä alle 18-vuotiaan huoltaja lisäksi perheavustusta 17 €/pvä Ellei työnantaja maksa majoituskorvaus 8 €/päivä Haetaan erillisellä lomakkeella

10 Velvollisuudet oppisopimusopiskelijalle? www.popo.fi työskentelee työnantajan johdon, valvonnan ja ohjauksen alaisena (täsmällisyys, huolellisuus, työyhteisön jäsenenä työskentely) osallistuu säännöllisesti tietopuoliseen opetukseen, huolehtii opintojen etenemisestä, itseohjautuvuus Oppisopimusopiskelu vaatii paljon, mutta on myös antoisaa ja mielekästä oppimista, teorian soveltamista käytäntöön!

11 Työnantajan edut www.popo.fi Joustava tapa kehittää henkilöstön osaamista Uusien työntekijöiden rekrytointi Koulutuskorvaus tällä hetkellä noin 80 -200 €/kk ammatillisessa peruskoulutuksessa, perusopetuksen päättäville (9. tai 10.luokka) korotettu koulutuskorvaus Mahdollisuus hakea palkkatukea (17 vuotta täyttäneille), Oulun kaupungin oppisopimuskuntalisä Edullinen koulutus

12 www.popo.fi Lisätietoja: Oppisopimuspäällikkö Pia Kangas 044 3120 701 Koulutussuunnittelija Tiina Kellokumpu-Tyvelä 044 3120 016 Opintosihteeri Riikka Juutinen 044 3120 652 Kansankatu 47, 3. krs 90100 OULU puh. (08) 3120 702 etunimi.sukunimi@popo.fi fax (08) 3120 723 www.popo.fi

13 Hakeminen oppisopimuskoulutukseen www.popo.fi Sähköinen haku www.popo.fiwww.popo.fi Hakulomakkeella www.popo.fi/lomakkeet.www.popo.fi/lomakkeet