Työllisyys, osaaminen, osallisuus - Miten kehittämistä jatketaan Välkkeen jälkeen? Rakennerahastoasiantuntija Jaana Niemi 26.11.2014.

Esitys aiheesta: "Työllisyys, osaaminen, osallisuus - Miten kehittämistä jatketaan Välkkeen jälkeen? Rakennerahastoasiantuntija Jaana Niemi 26.11.2014."— Esityksen transkriptio:

1 Työllisyys, osaaminen, osallisuus - Miten kehittämistä jatketaan Välkkeen jälkeen? Rakennerahastoasiantuntija Jaana Niemi 26.11.2014

2 Todellisten ihmisten taloustiede tulee apuun Nudge on hellä tuuppaus Voimme luoda toiminnan kontekstin, joka tönii jokaista osallistaan oikeaan suuntaan? Lähde: Maija-Riitta Ollila, 11. hetki välityömarkkinoilla

3 Ison kuvan hahmottaminen - Mikä on meidän roolimme kokonaisuudessa? Lähde: Maija-Riitta Ollila, 11. hetki välityömarkkinoilla

4 Puu ja metsä Energia Kemia Ruoka Luonnon palvelut Digitalisaatio

5 Työllisyys (toimintalinja 3) Erityistavoite 6.1.Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen Monialaisen yhteistyön palvelujen kehittäminen Pirkanmaan laajuisesti. Monikanavaiset palvelut, työkalut ja henkilöstön osaaminen. Tuloksellisten ja vaikuttavien palvelujen kehittäminen pitkäaikaistyöttömille, erityisesti 300 päiväisille, ikääntyville (HE kuuskymppisten palkkatuki) ja nuorille. Verkosto- ja yritysyhteistyön lisääminen. Yhdenvertaisuus.

6 Osaaminen (toimintalinja 4) Erityistavoite 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Välityömarkkinoiden opinnollistaminen ja polut työelämään aikuisille. Paikkoja tarvitaan myös vaikeasti työllistettäville nuorille, joiden ohjaaminen oppilaitoksiin ei ole järkevää. Yhdenvertaisuus. Hyödynnetään työssäoppimisen verkostoja (kuntouttava työtoiminta, työkokeilut, palkkatuki) sekä aiemmin opitun tunnistamista ja tunnustamista. Työkalut käyttöön. Valmennetaan työnohjaajia laadun varmistamiseksi.

7 Osallisuus (toimintalinja 5) Erityistavoite 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Kokonaisvaltaisten työelämäosallisuutta vahvistavien sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluiden kehittäminen Pirkanmaan laajuisesti. Monikanavaiset palvelut, työkalut ja henkilöstön osaaminen. Uudet avaukset ja ratkaisut nuorten, ikääntyvien, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten ja kuntoutujien työ- ja toimintakyvyn parantamiseen ja työhön etenemiseen. Yhdenvertaisuus.

8 Osallisuus (toimintalinja 5) Erityistavoite 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Paikalliset työllisyysaloitteet Kansalaislähtöisten toimintatapojen ja palveluiden kehittäminen nuorten, ikääntyvien, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten ja kuntoutujien työ- ja toimintakyvyn parantamiseen ja työhön etenemiseen.

9 Nuorten Ohjaamo-mallin ja valtakunnallisen netti- ohjauksen kehittäminen, Keski-Suomen ELY-keskus Osatyökykyisten työkykykoordinaattorimalli TE- toimistoihin, Pirkanmaan ELY-keskus Työhönvalmennuspalvelujen kehittäminen, Varsinais-Suomen ELY-keskus Työelämäosallisuuden koordinaatiohanke, STM Valtakunnalliset rakennerahastohankkeet

10 Keski-Suomen ELY-keskuksen rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, puh. 040 747 2301 Leena Tuunanen, puh. 040 725 1511 Tuula Isosuo, puh. 050 456 0374 sähköpostit: etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi www.eura2014.fi www.rakennerahastot.fi www.vipua.fi