Osa-aikatyö Lahti 27.1.2014 [pvm] [Alatunniste]. Osa-aikatyö lukuina Osa-aikaisten palkansaajien määrä kasvanut yli 60 % viimeisen 15 vuoden aikana Nyt.

Esitys aiheesta: "Osa-aikatyö Lahti 27.1.2014 [pvm] [Alatunniste]. Osa-aikatyö lukuina Osa-aikaisten palkansaajien määrä kasvanut yli 60 % viimeisen 15 vuoden aikana Nyt."— Esityksen transkriptio:

1 Osa-aikatyö Lahti 27.1.2014 [pvm] [Alatunniste]

2 Osa-aikatyö lukuina Osa-aikaisten palkansaajien määrä kasvanut yli 60 % viimeisen 15 vuoden aikana Nyt n. 324 000 palkansaajaa, joista naisia 70 % Suurin osuus vähittäiskaupassa ja marassa Esim. market-kaupassa tyypillisesti 70-80 % työntekijöistä osa-aikaisia Pamilaisilla aloilla n. 40 000 työntekijää osa-aikaisena vasten tahtoaan O-työsopimukset N. 30 000 palkansaajaa Joissakin yrityksissä kaikki suorittavan työn tekijät sopimuksilla, joissa ei lainkaan työaikatakuuta

3 Osa-aikatyö lukuina Osa-aikaisten myyjien laskennallinen keskiansio (palkka lisineen) v. 2012 n. 1 200 €/kk Esim. mara-alan työntekijöistä 2,5 % saa toimeentulotukea, 9,2 % asumistukea (vrt. 0,4 % ja 4,1 %)

4 Osa-aikatyö lainsäädännössä Osa-aikatyön käyttöä rajoittaa ainoastaan velvoite tarjota lisätyötä - - - ennen uuden työntekijän palkkaamista Edes tämä määräys ei käytännössä toimi Vaikea valvoa Ristiriitaista ja ajan mittaan ”heikentynyttä” oikeuskäytäntöä Työnantaja velvollinen ainoastaan maksamaan vahingonkorvausta tarjoamatta jääneiltä tunneilta  ei takaa pysyviä lisätunteja

5 Lainsäädännön kehittämistarpeet Perusteet osa-aikatyön käytölle – Työntekijän oma pyyntö – Työn järjestelyyn liittyvä perusteltu syy Lisätyön tarjoamisen etusijajärjestys – Senioriteettiperiaate pidempikestoisessa lisätyössä Todellisen työn teettämistarpeen tunnistavat työaikaehdot – Pidempikestoinen lisätyö päivitettävä sopimukseen välittömästi – Lyhytkestoisen lisätyön vakiintuminen tarkastelujakson kuluessa Avoimen lisätyösuostumuksen kieltäminen  Kohti kokoaikaisempia työtunteja