Työeläke- kuntoutus Heidi Mannio 2.10.2014.

Esitys aiheesta: "Työeläke- kuntoutus Heidi Mannio 2.10.2014."— Esityksen transkriptio:

1 Työeläke- kuntoutus Heidi Mannio

2 Sisältö Kenelle työeläkekuntoutusta? Hakeminen ja määrä
Kuntoutuksen keinot Työhönpaluun suunnittelu – palveluntuottajat ja muut tukitoimet

3 Työeläkekuntoutuksen tavoitteena on työntekijän pysyminen työelämässä
Sairaus aiheuttaa lähivuosina todennäköisen työkyvyttömyyseläkkeen uhan Kuntoutuksella voidaan siirtää tai estää työkyvyttömyyseläkkeen uhkaa Hakijalla on ammattipätevyys joko opiskelun tai työn kautta Kuntoutuksella säästetään eläkemenoa Yhteys työelämään on olemassa Työsuhde on voimassa tai se on päättynyt lähiaikoina Työansioita löytyy kuntoutustapahtumaa edeltävältä viideltä vuodelta vähintään 33 930,09 euroa (vuoden 2014 tasossa)

4 hakeminen ja päätökset
Hakijalta Työnantajalta Kuntoutus-hakemus B-lääkärin-lausunto Työnantajan kuvaus Kuntoutusoikeuden ratkaiseminen =ennakkopäätös ja kannanotto mahdollisesti esitettyyn suunnitelmaan tai hylkäyspäätös Toimeksianto harkinnan mukaan Mahdollinen suunnitelmapäätös Suunnitelman hylkääminen, uuden pyytäminen Kuntoutuksen toteutuminen =koulutus tai työkokeilu MAKSUPÄÄTÖS

5 Kuntoutus- toimenpiteet
Työpaikkakuntoutus Työkokeilu työhönpaluun tueksi (yleensä 3 kk) Paluu entiseen työhön pitkän sairausloman tai kuntoutustuen jälkeen tai uudelle työnantajalle omaa osaamista vastaaviin tehtäviin Kuntoutuja voi aloittaa esim. 4 h työpäivillä Ei tueta kokonaan uudelle alalle tai alalle, joka vaatii työllistymiseen koulutuksen Ei työklinikka- tai työpajatyökokeiluja, työllistymisnäkökulma on tärkeä! Työhönvalmennus (kesto yleensä ½ - 1 v.) Pidempikestoinen perehdytys uuteen työhön Myös työpaikan ulkopuolinen ammatillinen kurssitus mahdollinen

6 Kuntoutus- toimenpiteet
Ammattiin johtava koulutus Oppisopimuskoulutus Ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto Myös monimuotokoulutukset, jos työssäoppimista mukana Yleinen koulutustarjonta pohjana, ei ostokoulutuksia AMK:n polkuopintoja ei pääsääntöisesti tueta Tuemme vain yhtä ammattiin johtavaa koulutusta Elinkeinotuki - yrittäjälle elinkeinotoiminnan aloittamiseen ja jatkamiseen Lisäksi tuki työhönpaluusuunnitelman laatimiseen (tarvittaessa toimeksianto) Huom. Ammatilliseen kuntoutukseen eivät kuulu esim. kuntoutustutkimukset, lääkinnällinen kuntoutus tai erilaiset työkyvynarvioinnit Suunnitelman soveltuvuus terveydentilalle Yleinen koulutustarjonta pohjana, ostokoulutukset poikkeuksia Ei ansiotason säilymisedellytystä Ei yliopisto-opintoja Monimuoto-opinnot vaativat rinnalle harjoittelupaikan Voi sisältää työkokeilun alan sopivuuden varmistamiseksi

7 kuntoutuksen suunnitelma
Kuntoutussuunnitelma on toimitettava päätöksen voimassaoloaikana tai päätös raukeaa Suunnitelman tarkoituksenmukaisuus ja tuettavat toimenpiteet tutkitaan Ilmarisessa – työkokeilu vai ammatinvaihto? vaihtoehtojen etsiminen aloitetaan aina omalta työpaikalta ja omaa osaamista vastaavilta aloilta Jos ammatinvaihto katsotaan tarpeelliseksi: suunnitelman on oltava terveydentilalle sopiva Työllistymisnäkökulma tai oma halu ei ole riittävä peruste ammatinvaihdon tukemiselle Tavoitteena on terveydentilalle soveltuva työ tai ammatti, jossa kuntoutuja sairaudestaan huolimatta kykenee jatkossa työskentelemään Maksupäätös kuntoutusrahasta annetaan vasta hyväksytyn toimenpiteen alkaessa toimenpiteen ajalle Esim. TULE-vaivat  ei fyysisesti raskasta tai keskiraskasta työtä

8 Tuki suunnitelman laatimiseen
Toimeksianto palveluntuottajalle on harkinnanvarainen palvelu Kuntoutujan oltava yhteydessä omaan asiantuntijaansa Ilmarisessa Ilmarinen tekee maksullisen toimeksiannon yleensä asiakkaan asuinkunnasta lähimmälle palveluntuottajalle Toimeksiannossa määritellään toimenpiteen laajuus Alkuhaastattelu/ kuntoutuksen tilanneselvittely Työkokeilupaikan etsimisessä avustaminen Työkokeilun järjestäminen omaa kokemusta vastaavaan työhön Työhönpaluusuunnitelman laatiminen Työtehtävien vaihto/ammatinvaihto: laajempi toimeksianto Yhteistyötä palveluverkoston kanssa tehdään sähköisellä, suojatulla KuntoutuNET –verkkopalvelulla

9 Työeläkekuntoutuja vuonna 2013
Tyypillinen työeläkekuntoutuja tulee työelämästä, yksityiseltä sektorilta ja keski-ikä vuonna 2013 oli 47 vuotta Yleisimmin diagnoosina jokin tuki- ja liikuntaelinten sairaus Yli 54-vuotiaiden kuntoutujien osuus on koko ajan kasvanut Valtaosalla itse kuntoutuminen toteutui työpaikkakuntoutuksena kuntoutuksen ajalta maksettiin työelämästä tulevalle toimeentulokorvausta keskimäärin euroa kuukaudessa Lähde: ETK