Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Seuratoiminnan kehittäminen

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Seuratoiminnan kehittäminen"— Esityksen transkriptio:

1 Seuratoiminnan kehittäminen
Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori

2 Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori
Seuratoiminta Kattona yleisseura VG-62 ry. Ringette oma jaostonsa. Naantalilla pitkät perinteet, mukana lajissa alusta asti. Jaostoon on nimetty Puheenjohtaja, sihteeri, rahastonhoitaja, nuorisopäällikkö, junioripäällikkö, valmennuspäällikkö, varapuheenjohtaja sekä joka joukkueesta edustaja, joka on pääsääntöisesti joukkueenjohtaja. Toimintaa tukee toimintaperiaatteet, johon kirjattu koko toiminta. Erikseen kirjattu myös toimenkuvat joukkueessa, joukkueenjohtajille, valmentajille ja huoltajille. Joukkueet toimivat seurassa yhteisesti sovittujen sääntöjen mukaan, ei siis ns. pikku seuroja seuran sisällä. Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori

3 Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori
Seuratoiminta Jokainen joukkue tekee toimintasuunnitelman sekä budjetin kauden alussa. Ongelmatilanteissa asiat pyritään ensin hoitamaan joukkueen sisällä. Tällöin mukana asiasta riippuen puheenjohtaja, nuorisopäällikkö, junioripäällikkö ja/tai valmennuspäällikkö. Ellei asia näin ratkea niin asian ratkaisee jaosto. Seurassa vahva ”ME” henki! Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori

4 Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori
Seuratoiminta Seuran aktiiveille, siis kaikille aktiiveille, järjestetään kolme kertaa vuodessa tapaaminen. Näistä yksi on enemmän seuratoiminnan kehittämiseen painottuvaa. Mietitään mikä hyvää, mikä huonoa ja missä parannettavaa. Otetaan huomioon kaikki osa-alueet. Huolto, valmennus, jojo, rahastonhoitajat, nettivastaavat ja vanhemmat. Lisäksi pidetään kauden avajaiset ja päättäjäiset. Oma seuraposti, joka julkaistaan seuran omilla sivuilla ja s-postilla. Kerrotaan seuran ja joukkueiden kuulumisia. Halukkaat otetaan mukaan toimintaan. Jokaisella on oma vahvuutensa! Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori

5 Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori
Lapset ja Nuoret Toiminnasta vastaa Nuorisopäällikkö Tähän kuuluu myös Sinettiseuratoiminta: valvoo ja auttaa pelisääntöjen tekemisestä. Toimittaa keskitetysti eteenpäin. Vetää nuorten ryhmää, Power Teamia. 2 pelaajaa E, D, C ja B- joukkueesta. Toimintakausi on aina kaksi kautta  näin saadaan vaihtuvuutta. Jos joukkueessa enemmän halukkaita niin asia ratkaistaan arvalla. Järjestää pelaajille tapahtumia. Joulujuhlat, kevätjuhlat, kesäleirejä jne. Saavat oman hupparin. Jakavat joka kevät stipendin ”junnupelaajalle” Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori

6 Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori
Valmennus Toiminnasta vastaa Junioripäällikkö: RK- ja D-joukkueet. Valmennuspäällikkö: Kilpasarjat. Miettivät ja etsivät joka joukkueelle vastuuvalmentajan, joka nimeää itse joukkueen muut toimihenkilöt. Miettivät joukkueet. Pääperiaate: jokainen pelaa omassa ikäluokassa. Tällä hetkellä seurassa vain yksi joukkue, jolla ei ole vanhaa pelaajaa valmentajana! Viime kaudella aloitettu taitojääprojekti, sitä jatkettu tällä kaudella. Valmennuskerhoja pyritään pitämään 3-5 kertaa kaudessa. Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori

7 Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori
Valmennus Kehitetty ja kehitetään pelaajien testausta. Yhtenäiset. Tulokset seuraa pelaajaa joukkueesta toiseen. Kehittymisen seuranta. Pelaajakortti kehitteillä, jolla tietojen siirto eteenpäin helpottuu. Pidetään koulutusseurantaa valmentajista, koulutuksiin kannustetaan. Tällä kaudella valmentajat saavat ensimmäistä kertaa korvauksen työstään. Innokkaita junnuja otetaan ringettekouluun ja F-junnuihin apuvetäjiksi, mahdollisia valmentajia tulevaisuudessa! Seuraavaan jaoston kokoukseen tulossa hyväksyttäväksi VG-62 ringettepelaajan polku. Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori

8 Ringettekoululaisesta junnuksi!
Kati Väätänen, Minna Laine & Tiia Palletvuori


Lataa ppt "Seuratoiminnan kehittäminen"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google