BPW Finland UUSIA AJATUKSIA TOIMINNASTAMME - MITEN NE TOTEUTETAAN Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2012.

Esitys aiheesta: "BPW Finland UUSIA AJATUKSIA TOIMINNASTAMME - MITEN NE TOTEUTETAAN Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2012."— Esityksen transkriptio:

1 BPW Finland UUSIA AJATUKSIA TOIMINNASTAMME - MITEN NE TOTEUTETAAN Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2012

2 BPW Finland Yhdistykset ja niiden jäsenet TOIMIVAT 2 Kevätkokous, Turku 21.4.2012 Leena Roivas BPW INTERNATIONAL Toiminta-ajatus, Projektit … BPW FINLAND Toiminta-ajatus, arvot, toiminnan painopistealueet, tavoitteet…

3 BPW Finland LIITOLTA Toiminnan raamit Brändi? Tunnettuus? Malleja? Työtapoja? Materiaalia? Resursseja? Rahoitusta? 3Kevätkokous, Turku 21.4.2012 Leena Roivas Yhdistykset ja niiden jäsenet TOIMIVAT

4 BPW Finland OLETKO VALMIS TOIMIMAAN… JÄRJESTÖSSÄ ? VERKOSTOSSA ?  4Kevätkokous, Turku 21.4.2012 Leena Roivas

5 BPW Finland … JA VIELÄ LIITTO PYYTÄÄ YHDISTYKSILTÄ JA JÄSENILTÄ – OSALLISTUMISTA TOIMIKUNTIIN – OSALLISTUMISTA KV LIITON KOMITEOIHIN – 2012 SYYSKOKOUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ 5Kevätkokous, Turku 21.4.2012 Leena Roivas

6 BPW Finland LIITON TOIMENPIDEOHJELMA Toimenpideohjelma on jaettu painopistealueisiin, joita ovat –Näkyvyys –Yhteisöllisyys –Tulevaisuus ja innovaatiot Näille painopistealueille on nimetty vuodelle 2012 työryhmät. Työryhmät Työryhmissä voi olla sisäisiä tiimejä, joiden vastuulla on tietty kokonaisuus työryhmän vastuualueella. Työryhmien rajat eivät ole tiukkoja, useat asiat liittyvät useamman työryhmän toimintaan. Työryhmät kommunikoivat keskenään ja sopivat vastuujaoista. 6

7 BPW Finland Näkyvyys 7 1.Laadimme suunnitelman järjestön tiedottamis- ja suhdetoiminnasta. 2.Koordinoimme kotisivujen sisältöä ja ylläpitoa ja olemme mukana LIVYKin sisällön suunnittelussa. Jaamme vastuita alaryhmille ja yhdistyksille. 3.Kehitämme sisäistä tiedottamista kotisivuilla ja sosiaalisessa mediassa. Kotisivuilla panostamme suomenkielisten sivujen lisäksi englanninkielisiin sivuihin, ruotsinkielisiä sivuja emme päivitä ajankohtaisilla asioilla, mutta sinne jäävät perusfaktat. 4.Kehitämme ulkoista tiedottamista ja suhdetoimintaa muihin naisjärjestöihin sekä kansainvälisiin kumppaneihimme. Ryhmän vetäjänä toimii Marita Kailovaara.

8 BPW Finland Näkyvyys 8 1.Laadimme suunnitelman järjestön tiedottamis- ja suhdetoiminnasta. 2.Koordinoimme kotisivujen sisältöä ja ylläpitoa ja olemme mukana LIVYKin sisällön suunnittelussa. Jaamme vastuita alaryhmille ja yhdistyksille. 3.Kehitämme sisäistä tiedottamista kotisivuilla ja sosiaalisessa mediassa. Kotisivuilla panostamme suomenkielisten sivujen lisäksi englanninkielisiin sivuihin, ruotsinkielisiä sivuja emme päivitä ajankohtaisilla asioilla, mutta sinne jäävät perusfaktat. 4.Kehitämme ulkoista tiedottamista ja suhdetoimintaa muihin naisjärjestöihin sekä kansainvälisiin kumppaneihimme. Ryhmän vetäjänä toimii Marita Kailovaara. Toimintamalli Equal Pay Day – tapahtumille Kotisivujen päivityksiä LIVYK …

9 BPW Finland Yhteisöllisyys 9 1.Tuotamme koulutusmateriaalia yhdistysten käyttöön, päivittämme ja kehitämme uuden jäsenen tietopakettia sekä järjestämme puheenjohtajien ja jäsenten neuvottelupäiviä. 2.Kehitämme ja tuemme nuorten toimintaa. 3.Laitamme alulle jäsenrekisterin keräämisen: ’resurssipankki’, josta saamme tietoa jäsenistön profiilista, osaamisalueista, ikäjakaumasta, ammateista jne. 4.Vastaamme kansainvälisten virallisten kokousten päätösten toimeenpanosta kansallisella tasolla. 5.Koordinoimme mentorointi-toimintaa yhtenä liiton toimintamuotona. Ryhmältä puuttuu vetäjä.

10 BPW Finland Yhteisöllisyys 10 1.Tuotamme koulutusmateriaalia yhdistysten käyttöön, päivittämme ja kehitämme uuden jäsenen tietopakettia sekä järjestämme puheenjohtajien ja jäsenten neuvottelupäiviä. 2.Kehitämme ja tuemme nuorten toimintaa. 3.Laitamme alulle jäsenrekisterin keräämisen: ’resurssipankki’, josta saamme tietoa jäsenistön profiilista, osaamisalueista, ikäjakaumasta, ammateista jne. 4.Vastaamme kansainvälisten virallisten kokousten päätösten toimeenpanosta kansallisella tasolla. 5.Koordinoimme mentorointi-toimintaa yhtenä liiton toimintamuotona. Ryhmältä puuttuu vetäjä. Syyskokouksen seminaari Jäsenrekisteri Kansainvälisyys …

11 BPW Finland Tulevaisuus ja innovaatiot 21 1.Laadimme liitolle kehittämisohjelman ja huolehdimme sen toteutuksesta. 2.Laadimme yhdistyksille esimerkkejä, ideoita ja materiaalia tapahtumien järjestämiseksi. 3.Valmistelemme ja toteutamme sääntöuudistusta. 4.Kehitämme kansainvälistä toimintaa Suomessa. 5.Konkretisoimme vuoden teeman, joka on kolmivuotiskautena 2011-2014 ”Voimaantuneet naiset johtotehtävissä”. Ryhmän vetäjänä toimii Marjut Ropo-Lyytikäinen.

12 BPW Finland Tulevaisuus ja innovaatiot 21 1.Laadimme liitolle kehittämisohjelman ja huolehdimme sen toteutuksesta. 2.Laadimme yhdistyksille esimerkkejä, ideoita ja materiaalia tapahtumien järjestämiseksi. 3.Valmistelemme ja toteutamme sääntöuudistusta. 4.Kehitämme kansainvälistä toimintaa Suomessa. 5.Konkretisoimme vuoden teeman, joka on kolmivuotiskautena 2011-2014 ”Voimaantuneet naiset johtotehtävissä”. Ryhmän vetäjänä toimii Marjut Ropo-Lyytikäinen. Sääntöuudistus Nuorten toiminta …

13 BPW Finland KUKA TEKEE ? 21 Työryhmiin ei ole saatu jäseniä Nyt voi ilmoittautua! Suunnitelmana yhdistysten mukaan ottaminen Nimettävä jäsen työryhmään Vastattava yhden LIVYK-numeron jutuista Seurattava ajankohtaisia asioita tietyn ajan Uusi tomintakilpailu 2013 MILTÄ KUULLOSTAA?

14 BPW Finland KIITOS 14Kevätkokous, Turku 21.4.2012 Leena Roivas