Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuTimo-Jaakko Sariola Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
Sotainvalidien avustajatoiminta Lapin aluehanke 2011–2013 16.1.2012 Maija Saarenpää
2
Hankkeen taustaa Lapissa Lapin TE-/ELY-keskuksen myöntämällä työllisyyspoliittisella avustuksella -Länsi-Lapissa v. 2005–2010 -Itä-Lapissa v. 2007–2010 Hallinnoijana -Länsi-Lapissa Tornion Sairaskotisäätiö -Itä-Lapissa Sotainvalidien Veljesliiton Kemijärven osasto ry
3
Hallinto 2011-2013 Tornion Sairaskotisäätiö Toimialueena koko Lappi Henkilöstö: - Projektipäällikkö - 3 alueohjaajaa: Länsi-, Keski- ja Itä-Lappi Hallinnon rahoitus: - Lapin ELY -keskuksen työllisyyspoliittinen avustus - Sotainvalidien Veljesliiton hallinnon tuki
4
Toiminnan rahoitus Työ- ja elinkeinotoimisto: palkkatuki Kuntatuki (vaihtelee kunnittain) järjestöjen ja alueosastojen toimintatuki asiakasmaksut avustukset ja lahjoitukset
5
Rahoituksen rakenne MenotTulot - Palkka + Palkkatuki - Lakisääteiset sivukulut - Lomaraha + Kuntatuki/-lisä - Matkakustannukset - Muut * + Järjestötuet = katettavat kulutASIAKASMAKSU * suojavaatetus, työterveyshuolto, palkanlaskenta ym.
6
Uusia autoja Avustajatoiminnan käyttöön 26.8.2011
7
Avustajatoiminta on työvoimapoliittinen hanke, jonka tavoitteena on: Lisätä avustajiksi palkattujen työmarkkinavalmiuksia yhteistyössä TE-toimistojen, Lapin ELY-keskuksen Suunto-projektin, työvoiman palvelukeskusten, oppilaitosten ym. yhteistyötahojen kanssa Tuki ja ohjaus työsuhteen aikana Työllistettyjen jatkosuunnitelmien laatiminen ja tukeminen Ammatillisen koulutuksen yhdistäminen palkkatukityöhön
8
Työllistämisen kohderyhmät Työelämään suuntautuvat, tukea ja ohjausta tarvitsevat työnhakijat Kouluttautumisvaiheessa olevat työnhakija- asiakkaat, joiden koulutus on: - vanhentunut - puutteellinen Avustajiksi voidaan palkata: - vaikeasti työllistyvät - pitkäaikaistyöttömät - joissakin tapauksissa perustukeen oikeutetut ”2. vuoden palkkatukilaiset” - vajaakuntoiset - nuoret alle 25-vuotiaat
9
AVUSTAJAT HENKILÖKOHTAISEEN ASIAKASPALVELUUN SOPIVA HENKILÖ Aikaisempi koulutus tai kokemus alalta ei välttämätön Hakijalta edellytetään kiinnostusta työskennellä ikä- ihmisten parissa Työntekijän valintaan osallistuu kunnan ja/tai veteraaniosastojen edustaja Työntekijän palkkatukioikeudesta riippuen työsuhde 6kk-24kk Palkkaus PTYTES:n mukaan
10
Työsuhteen aikana Työhön perehdytys yksilöllisen tarpeen mukaan Työkokoukset alueittain ja kunnittain Henkilökohtainen tuki ja ohjaus Kehityskeskustelut Koulutus valtakunnallisen toimintamallin mukaan: 3 päivän peruskurssi 2 päivän jatkokurssi Hankeen oma koulutus Ammatillinen koulutus palkkatukityön ohessa
11
Nuoret Avustajatoiminnassa Mestari-Kisälli-malli Uusi 4-vaiheinen malli nuorten työllistämiseenosa rahoituksesta Sotainvalidien Veljesliitosta Tavoitteena: tutustuttaa nuori vanhustyöhön juurruttaa nuori työelämään madaltaa nuoren kynnystä ammatilliseen koulutukseen siirtää arvokasta veteraaniperinnetietoa nuoremmille sukupolville Mestari-kisälli-vaiheen aikana parityöskentely kokeneemman avustajan kanssa Tiivis yhteistyö TE-toimistojen ja oppilaitosten kanssa
12
Työllistämisohjelman vaikuttavuus Lapissa Työsuhteessa nyt samanaikaisesti 32 avustajaa, heistä 28 % osallistuu parhaillaan ammatilliseen koulutukseen työsuhteen aikana Viisi uutta oppisopimusta alkamassa alkuvuoden aikana Työsuhteen jälkeen ammattitutkinnon suorittaneita 7 avustajaa Vuonna 2010 päättyneitä työsuhteita 25, joista 3 kuukauden seurannan jälkeen: - työllistynyt 21,5 % - opiskeli 21,5 % - työttömänä 29 % - muu (sairaana, eläkkeellä, ei tietoa) yht. 28 %
13
Avustajatoiminta Lapissa 1/2012
14
Tilanne 1/2012 Työllistänyt kaikkiaan 98 avustajaa + n. 20 harjoittelua/TEViä Avustajia nyt yht. 32 Lapissa kaikkiaan asiakastalouksia n. 700 Toiminta käynnistynyt joulukuussa -11 Pellossa ja alkamassa piakkoin Kittilässä Vuonna 2012 selvitetään tarve Sodankylässä, Inarissa, Muoniossa, Posiolla ja mahdollisesti Simossa
15
www.avustajatoiminta.fi -sis. myös tilaisuuden luentomateriaalitsis. myös tilaisuuden luentomateriaalit www.saarenvire.fi Lisätietoa Avustajatoiminnasta
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.