Arvot ja toimintakulttuuri: Opettajainkokouksen organisointi Turun normaalikoulu helmikuu 2014 paikka: Liedon VanhalinnaLiedon Vanhalinna.

Esitys aiheesta: "Arvot ja toimintakulttuuri: Opettajainkokouksen organisointi Turun normaalikoulu helmikuu 2014 paikka: Liedon VanhalinnaLiedon Vanhalinna."— Esityksen transkriptio:

1 Arvot ja toimintakulttuuri: Opettajainkokouksen organisointi Turun normaalikoulu helmikuu 2014 paikka: Liedon VanhalinnaLiedon Vanhalinna

2 Opettajainkokouksen rakenne Iltapäiväkokous klo 12.30-17.00 Oppilaat pääsivät kotiin ruokailun jälkeen. Työskentelyä 20 hengen ryhmissä (yht. 2,5 h) n. 80 opettajaa, jaettiin neljään ryhmään eri tiloihin ryhmien vetäjinä OPS-koulutetut opettajamme sis. myös itsenäistä ja pienryhmätyöskentelyä osa ajasta kokoustettiin kävellen tarjolla kahvia ja välipalaa Vapaamuotoista OPS-keskustelua (1 h)

3 Työskentely 20 hengen ryhmissä 1. Lämmittely ja viritys Keskustelua OPS:n uusista käsitteistä (20 min + koonti koko ryhmän kanssa) Keskustelu 5 hlön pienryhmissä: Käsitteet erillisinä kortteina Käsitteet erillisinä kortteina pöydällä, josta käytiin hakemassa vuoroin yksi aihe keskusteltavaksi oman pienryhmän kesken Käsitteet erillisinä kortteina Koko ryhmän kesken käsiteltiin lisäksi: OPS 2016-tilannekatsaus (5-10 min) Tulevaisuuden oppimisympäristöt Tulevaisuuden oppimisympäristöt – esitys (15 min) Tulevaisuuden oppimisympäristöt

4 Työskentely 20 hengen ryhmissä 2. Ajatuksia Pohdintaa itsenäisesti (5-10min), muistiinpanot ”itupapereille” itupapereille 1. Mitä halutaan säilyttää, mikä on säilyttämisen arvoista arvoissa ja toimintakulttuurissa? 2. Mitä halutaan muuttaa, mikä vaatii muutosta, erityisesti toimintakulttuurissa? 3. Millaiset oppimisympäristöt (fyysiset, psyykkiset, sosiaaliset) tuottavat arvojemme ja toimintakulttuurimme mukaista oppimista?

5 Työskentely 20 hengen ryhmissä 3. Ajatuksista keskusteluksi Edellisen dian kysymysten itsenäisen pohdinnan jälkeen ajatusten vaihtoa ja brainstormausta 5 hlön pienryhmissä (1,5 h) n. 30 min tästä kävelykokouksena, raittiissa ulkoilmassa. Pienryhmien ideat kirjattiin Google Docsiin (iPadeilla) Google Docsiin Google Docsiin OPS-työryhmä oli etukäteen perustanut jokaiselle pienryhmälle omat muokattavat dokumentit, jossa kysymykset olivat valmiina. linkki ryhmän omiin dokumenttiin annettiin Quick Response (QR) – koodilla, jonka skannaamalla pääsi sitä muokkaamaan QR

6 Työskentely 20 hengen ryhmissä 4. Tulosten koonti yhdessä Yhteinen koonti 20 hlön ryhmissä (0,5h). Keskustelun tulokset kirjattiin Google Docsiin, isomman ryhmän omaan muokattavaan dokumenttiin. Jokaisella 20 hengen ryhmällä omat muokattavat dokumentit, jonne keskustelun tulokset koottiin. OPS-työryhmä huolehti jatkokäsittelystä opettajainkokouksen jälkeen  koko talon yhteinen koonti.

7 Kaikki samassa tilassa Vapaamuotoinen OPS-keskustelu Työskentelyn huipennukseksi, koko opettajakunta kerääntyi isompaan tilaan tunnin ajaksi. Vapaamuotoista OPS-keskustelua virvokkeiden kera.