Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
11/20061 Erasmus Uusi Erasmus-ohjelma 2007 - 2013 – osa Elinikäisen oppimisen ohjelmaa (LLP)
2
11/20062 Erasmus •Liikkuvuuden laadun ja määrän lisääminen •mm. 3 miljoonaa Erasmus-opiskelijaa vuoteen 2012 mennessä •Korkeakoulujen välisen yhteistyön lisääminen •Korkeakoulujen ja työelämän välisen yhteistyön lisääminen •Tuki Eurooppalaisen korkeakoulutusalueen (EHEA) toteutumiselle •Innovaatioiden edistäminen •Tutkintojen läpinäkyvyyden edistäminen Erasmus-ohjelman tavoitteita
3
11/20063 Erasmus •Opiskelija- ja harjoittelijavaihto •Opettaja- ja henkilökuntavaihto •Intensiivikurssit •Vaihtojen järjestämisen tuki •EILC-kielivalmennuskurssit •Korkeakoulujen yhteistyöhankkeet ja yhteistyö yritysten ja muiden organisaatioiden kanssa •Temaattiset verkostot Erasmus-ohjelma pähkinänkuoressa
4
11/20064 Erasmus •perusedellytys: korkeakouluilla oltava Erasmus-peruskirja •apurahat lähteville opiskelijoille ja harjoittelijoille •useampi vaihto mahdollinen: yhteensä enintään 24 kk 1.Opiskelijavaihto •3-12 kk, korkeakoulujen kahdenväliset sopimukset •vaihdon laatu ja opintojen hyväksilukeminen 2.Harjoittelijavaihto (aiemmin Leonardo-ohjelmassa) •2 vko (lyhyissä tutkinto-ohjelmissa) -12 kk; kaikenlaiset organisaatiot käyvät harjoittelupaikaksi •harjoittelun järjestäminen ja apurahojen maksatus lähteville: korkeakoulu itse tai konsortio •harjoittelun laatu, ohjaus ja hyväksilukeminen Opiskelija- ja harjoittelijavaihto
5
11/20065 Erasmus 1.Opettajavaihto •vierailun minimi 5 opetustuntia, maksimi 6 viikkoa •korkeakoulujen kahdenväliset sopimukset •opetus osa kohdekorkeakoulun normaalia opetusohjelmaa 2.Muun henkilökunnan liikkuvuus korkeakoulujen välillä •vaihdon pituus 1-6 viikkoa •kahdenväliset sopimukset •työsuunnitelma: mm. kouluttautuminen, kokemusten vaihto 3.Korkeakoulujen henkilökunnan liikkuvuus yrityksiin ja yritysten henkilökunnan liikkuvuus korkeakouluihin •vaihdon pituus 1-6 viikkoa •kaikenlaiset organisaatiot; korkeakoulu hallinnoi tukea •työsuunnitelma: mm. opetus, kouluttautuminen, kokemusten vaihto Opettaja- ja henkilökuntavaihto
6
11/20066 Erasmus •Tavoitteena yhteistyön lisääminen ja tiedonsiirto korkeakoulujen ja työelämän välillä - hyöty molemmille osapuolille •Osallistujina korkeakoulut, eri kokoiset ja tyyppiset yritykset, järjestöt, ammattijärjestöt, kauppakamarit ym. organisaatiot •Linkki korkeakoulujen T&K-toimintaan •Opetussuunnitelmien uudistaminen - valmistuneiden työllistyminen ja kompetenssit •Liikkuvuuden edistäminen korkeakoulujen ja työelämän välillä •Yrittäjyyden edistäminen, innovaatioiden siirtäminen •Hankkeen kesto 6-24 kuukautta •Tuki 50.000 – 250.000 € (enintään 75 % hankkeen kuluista) Korkeakoulujen ja työelämän väliset hankkeet
Samankaltaiset esitykset
