Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuAila Penttilä Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
Tampereen kaupunkiseudun kansalaisopistoselvitys 2010 OAJ 5.5.2011
2
vuonna 1989279 vuonna 2011199 kunta169 kuntayhtymä4 yksityinen yhteisö, säätiö 26
3
Kangasala-Opisto Lempäälä-opisto Nokian Työväenopisto Oriveden seudun kansalaisopisto Pirkkala-opisto Tampereen työväenopisto Ylöjärven työväenopisto
4
Kurssilaiset 48 766 (Netto) Opiskelijat28 317 Opetustunnit93 568 (Vos-tunnit 81 331) Päätoiminen henkilöstö53 Tuntiopettajat 850 Luennoitsijat30 Avustajat (mallit, säestäjät)20
5
Päätoimiset: Rehtori, apulaisrehtori9 Koulutussuunnittelija, suunnittelija, kulttuurikoordinaattori5 Suunnittelijaopettaja, johtava opettaja10 Päätoiminen opettaja, kuvataideopettaja11 Toimistopäällikkö, -sihteeri14 Vahtimestari, iltavalvoja4 yht. 53 Määräaikaiset: Tuntiopettajat850 Luennoitsijat30 Avustajat (mallit, säestäjät)20 yht.900
6
Kuntatalous Yhteiskunnan muutos Väestön koulutustason nousu Väestön ikääntyminen Globalisaatio Informaatioteknologia
7
Laki vapaasta sivistystyöstä 1998: arviointi Taiteen perusopetus Lakimuutos 2010 - elinikäinen oppiminen, hyvinvointi ja terveys, kansainvälisyys ja kestävä kehitys - laatu- ja kehittämisrahoitus - yhteistyövelvoite
8
Henkilöstörakenne - l iian pieni päätoiminen henkilöstö suhteessa määräaikaisiin - pääoppiainealueilta puuttuu asiantuntija - päätoimisen opettajan toimenkuva ei vastaa nykyopiston tarpeita - hankerahoitus - myyntikoulutus - jatkuva suunnittelu ja toiminta - opiskelijoiden ohjaus, HOPSit, arvioinnit yms (taiteen perusopetus) - kurssien uusiutuminen 20-30 %/vuosi - tuntiopettajien vaihtuminen 20-30 %/vuosi
9
1966 –2004 Pirkanmaan opistopiiri ry 1970-80 Säännölliset yhteistyöpalaverit - rehtorit - rehtorit ja päätoimiset opettajat - yhteiskunnallisten aineiden tiimi - kielten opettajien tiimi
10
Arviointihanke 1997 Kangasala-Opisto, Nokian Työväenopisto, Ylöjärven työväenopisto Arviointihanke 1997 Ahjolan kansalaisopisto, Hämeenkyrön kansalaisopisto, Vammalan opisto
11
Opetushallituksen hankerahoitus Kokkolan seudun opisto/Kokkolan lasten ja nuorten kuvataidekoulu Nokian Työväenopisto Tampereen työväenopisto/Sara Hildén akatemia, Ylöjärven työväenopisto 3 raporttia
12
Opetushallituksen hankerahoitus Lempäälä-opisto Nokian Työväenopisto Tampereen työväenopisto Vaasan työväenopisto Ylöjärven työväenopisto 4 raporttia + ”gallup”
13
Ahjolan kansalaisopisto Hämeenkyrön kansalaisopisto Kangasala-Opisto Lempäälä-opisto Nokian Työväenopisto Oriveden seudun kansalaisopisto Pirkkala-opisto Tampereen työväenopisto Ylöjärven työväenopisto Priima –opistot (9) 2005- Yhteistyötä toivovat lisäksi: Akaan opisto Autere-opisto Pälkäneen seudun kansalaisopisto Sastamalan opisto Valkeakoski-opisto
14
Säännölliset rehtorikokoukset Säännöllinen toimistotiimi hallinto, käytännöt, ohjeistus, tulkinnat Arviointihanke 2008 Toimiva työyhteisö – koulutus (VSOP) 2008 (7 opistoa) Hämeenkyrön kansalaisopisto, Kangasala-Opisto, Lempäälä- opisto, Nokian Työväenopisto, Oriveden seudun kansalaisopisto, Pirkkala-opisto, Ylöjärven työväenopisto Opintoseteliavustukset Tuntiopettajien perehdytyskoulutus Nokian verkkomalli yhteiseksi 2009
15
◦ Vapaaehtoinen verkosto ◦ Itsenäiset opistot ◦ Sopimus ◦ Tiedotusta ◦ Opetuksen koordinaatiota ◦ Yhteisiä tuntiopettajia ◦ Asiantuntijuuden jakamista
16
Musiikin taiteen perusopetuksen opetussuunnitelma 2010, laaja oppimäärä Laajan opetussuunnitelman mukaisen opetuksen aloittaminen syksyllä 2010 ◦ Tuntiopettajat 19 ◦ Oppilaat (laaja+yleinen) 296 ◦ Uudet 57 Pirkan opistojen verkostoyhteistyö - yhteinen suunnittelijaopettaja - sihteeritehtävät
17
Teatteritaiteen perusopetus - yhteinen opetus aikuisille Nokialla, - yhteinen opetus lapsille ja nuorille Pirkkalassa - yhteistyörengas: Pirkan opistot, Sastamala, Valkeakoski, Teatteri Siperia Aikuisten kuvataiteen perusopetus - Nokia, Pirkkala - ”ristiinopiskelumahdollisuus” - - Tampere, Ylöjärvi, Nokia (Seutu AKU ) Lasten kuvataiteen perusopetus - Pirkkala, Lempäälä
18
◦ OPINTOSETELIAVUSTUS 2009-2010 19 000 € ◦ OPINTOSETELIAVUSTUS 2010-2011 23 000 € ◦ OPINTOSETELIAVUSTUS 2011-2012 20 000 € ◦ Laatu- ja kehittämishankerahoitus ? ◦ Rakenteellisen kehittämisen hankerahoitus ?
19
Vuodesta 2007 tuntiopettajien kokouksissa Päätoimiselle henkilöstölle säännöllisesti henkilöstöpalavereissa 6.4.2011 Pirkan opistojen koko henkilöstön seminaari 4.5.2011Pirkan opistojen koko henkilöstön seminaari
20
PIRKAN OPISTO OPETUS Koulutus- palveluiden myynti Hankkeet ja kehittäminen Muut palvelut Kuntien tilaamat erityispalvelut
21
MUUT PALVELUT KUNTIEN TILAAMAT PALVELU- KOKONAISUUDET JUHLAT JA TAPAHTUMAT OPISKELIJAT (yli 18 000 / v) TUNTIOPETUS (n. 350 opettajaa) noin 40 000 opetustuntia OPETUSALUE- VASTUUT OPINTONEUVONTA PROJEKTIT, KEHITTÄMINENTIEDOTUS, MARKKINOINTI, OPINTO-OPAS MUUT ASIAKKAAT OPETUS, PEDAGOGIIKKA henkilöstökoulutus HALLINTO: henkilöstö, rekrytointi päätöksen teko, yhteistyö ARVIOINTI TALOUS: budjetointi, tilinpäätökset, hankinnat, kuntien laskutus, tilat ja välineet, koulutuspalveluiden myynti PIRKAN OPISTON TEHTÄVÄALUEET PIRKAN OPISTON TEHTÄVÄALUEET ARVIOINTI, STRATEGINEN SUUNNITTELU, SIDOSRYHMÄ- YHTEISTYÖ HALLINTO TUKI- JA ASIAKAS- PALVELUT LASKUTUS RESKONTRA KURSSIHALLINTO OPETTAJA- REKISTERIT OPISKELIJA- HALLINTO OPINTOJEN SEURANTA MARKKINOINTI TIEDOTUS KUSTANNUS- LASKENTA TILASTOT PALKANMAKSU RESURSSIT ILTAPALVELU ASIAKASPALVELUOPETUSKESKUKSISSAASIAKASPALVELUOPETUSKESKUKSISSA
22
Toimintamallin ja organisaation lähtökohtia Opisto näkyy ja toimii kaikissa toiminta-alueen kunnissa Organisoitumisen lähtökohtana ovat strategian mukaiset tehtäväkokonaisuudet Siirtymävaiheen aikana resurssit järjestetään vastaamaan tavoiteorganisaation toiminta- ajatusta Palveluita kehitetään yhteistyössä hallintokuntien ja muiden sidosryhmien kanssa tarkoituksenmukaiseen suuntaan
23
TEHTÄVÄKOKONAISUUDET JohtaminenHallinto ja talous Kehittäminen ja hanketyöTiedottaminen ja markkinointi Tukipalvelut Suunnittelu ja opetus * Lähtökohtana ovat tehtäväkokonaisuudet * Suunnittelijaopettajat vastaavat oppiainealueitten seudullisesta suunnittelusta * Opetuspalvelut toteutetaan pääasiassa määräaikaisten tuntiopettajien voimin YKSITYISKOHTAINEN ORGANISAATIO MUODOSTETAAN SEUTUOPISTOPÄÄTÖKSEN JÄLKEEN YHTEISTYÖSSÄ NYKYISEN HENKILÖSTÖN KANSSA.
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.